1、 X X XX X X有限責(zé)任公司 傾臨腐nagetn獻(xiàn)就詁廁CoLtd個(gè)人與企業(yè)文化匹配度測(cè)評(píng)本測(cè)試共包括24道題，每道題有AB兩個(gè)選項(xiàng)，請(qǐng)?jiān)诖痤}表上寫(xiě)出您的答案并在十 分鐘內(nèi)完成所有題目。1、您正在準(zhǔn)備明天的考試，朋友求您幫忙陪他買(mǎi)電腦，您會(huì)A、對(duì)朋友說(shuō)明您正在復(fù)習(xí)，沒(méi)有時(shí)間，請(qǐng)他諒解B、經(jīng)不起朋友的請(qǐng)求，最終答應(yīng)，卻又很懊惱2、畢業(yè)十年了，大學(xué)同學(xué)組織聚會(huì)，您會(huì)A、積極參與組織策劃B、等待組織者通知時(shí)間、地點(diǎn)3、對(duì)于許多通過(guò)財(cái)富進(jìn)入上流社會(huì)的人士，您認(rèn)為A、擁有財(cái)富就可以了，盲目追求社會(huì)等級(jí)是沒(méi)有必要的B、上流社會(huì)是社會(huì)等級(jí)的象征，是體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的因素4、您的交友原則是A、朋友不可濫交B

2、、朋友不嫌多5、您更喜歡下列哪種工作環(huán)境A、安靜、可以獨(dú)處B、熱鬧、可以討論6、在部門(mén)會(huì)議中，上司對(duì)您的方案提出質(zhì)疑，您通常會(huì)A、在會(huì)議結(jié)束后，找機(jī)會(huì)單獨(dú)與上司交流自己的想法B、在會(huì)上據(jù)理力爭(zhēng)，闡述該方案的優(yōu)點(diǎn)7、您更喜歡下面哪種場(chǎng)合A、酒吧B、茶館8、公司準(zhǔn)備進(jìn)行一次市場(chǎng)推廣活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)打算由您負(fù)責(zé)這次活動(dòng)，您A、勉為其難，不愿承擔(dān)責(zé)任B、欣然接受，樂(lè)于承擔(dān)責(zé)任9、在聚會(huì)中，您通常 X X XX X X有限責(zé)任公司 傾臨腐nagetn獻(xiàn)就詁廁CoLtdA、侃侃而談，成為談話中心B、愿意充當(dāng)忠實(shí)聽(tīng)眾10、第一次獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目，結(jié)果卻不盡如人意，您的反應(yīng)是A、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下一個(gè)項(xiàng)目作好準(zhǔn)備B

3、、情緒會(huì)保持很長(zhǎng)時(shí)間的低落，難以全身心投入新的任務(wù)11、工作中您更看重A、個(gè)人成就B、組織權(quán)力12、您的工作進(jìn)度受到技術(shù)部門(mén)的拖延，您會(huì)A、等待技術(shù)部門(mén)主動(dòng)配合完成您的工作B、不斷催促技術(shù)部門(mén)，全力推動(dòng)工作的順利進(jìn)行13、對(duì)于公司新來(lái)的員工，您通常A、會(huì)主動(dòng)與他們聊天以增進(jìn)相互了解B、除非有工作上的接觸，否則不會(huì)主動(dòng)接近他們14、對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作方式，您更贊成下列哪種方式A、應(yīng)該是單純的合作，不應(yīng)該存在競(jìng)爭(zhēng)B、不僅僅是合作，競(jìng)爭(zhēng)也是必要的15、同事幾天沒(méi)來(lái)上班了，今天早晨看到他，您會(huì)入、非常關(guān)心地問(wèn)他這兩天怎么沒(méi)來(lái)B、像往常駐機(jī)構(gòu)那樣打個(gè)招呼16、公司舉行運(yùn)動(dòng)會(huì)，您在自己最拿手的比賽項(xiàng)目中輸了，您

4、會(huì)A、不服氣，認(rèn)為自己不應(yīng)該輸B、自我安慰，勝敗及兵家常事17、您研發(fā)的新產(chǎn)品就要面世了，您更關(guān)注它的A、社會(huì)價(jià)值B、經(jīng)濟(jì)收益18、您的上司不拘小節(jié)，與下屬打成一片，您認(rèn)為他A、富有親和力，是您喜歡的類(lèi)型B、親和力過(guò)多，不是您喜歡的類(lèi)型 X X XX X X有限責(zé)任公司YeahMsa臨啊e獻(xiàn)就偷祠CMM19、在工作中，同事之間往往會(huì)有爭(zhēng)論，您通常是A、參與辯論的某一方B、旁觀者20、如果您在電梯里看到一個(gè)熟人，您通常會(huì)A、微笑，并詢問(wèn)對(duì)方近來(lái)可好B、打完招呼后保持沉默21、餐廳服務(wù)員態(tài)度不好，您通常會(huì)A、息事寧人，盡量避免沖突B、找經(jīng)理投訴，要求改善22、您對(duì)同事提出的見(jiàn)解，第一反應(yīng)是A、懷疑

5、B、肯定23、您剛剛加入上個(gè)拓展俱樂(lè)部，今天是第一次活動(dòng)，您希望A、成員之間能夠互相幫助，互相支持B、成員之間能夠開(kāi)誠(chéng)布公地交流，爭(zhēng)論24、您的項(xiàng)目組新加入兩個(gè)成員，您更喜歡下列哪一個(gè)A、坦率直接的小王B、友好溫順的小李答題表答題人：題1題2題3題4題5題6題7題8題9題10題11題12題13題14題15題16題17題18題19題20題21題21題23題24 X X XX X X有限責(zé)任公司 傾臨腐nagetn獻(xiàn)就詁廁CoLtd答案:請(qǐng)參加組織文化匹配的人員進(jìn)行個(gè)人測(cè)試，共包括24道題，每道題有AB兩個(gè)選項(xiàng)， 要求在十分鐘內(nèi)完成所有題目，然后根據(jù)計(jì)分規(guī)則進(jìn)行計(jì)分。計(jì)分規(guī)則：分別在組織文化的工作

6、方式（S）和工作氛圍（C）兩個(gè)維度上為測(cè)試者計(jì)分：1、2、6、7、9、10 題選 A，3、4、5、8、11、12 題選 B，在 S 維度上加 1 分13、14、15、17、18、20、21、23 題選 A，16、19、22、24 題選 B，在 C 維度上加 1分測(cè)試者個(gè)人行為風(fēng)格測(cè)試最后得分：SC分?jǐn)?shù)解釋?zhuān)航M織文化之工作方式維度（個(gè)人一一群體）1WSW4：表明測(cè)試者傾向于保持緘默和獨(dú)立，比較適合以個(gè)人工作方式為主流的組 織文化。或者說(shuō)他/她更喜歡在一種推崇個(gè)人成就而非廣泛社會(huì)關(guān)系的組織中。他/她需 要一個(gè)能夠不受干擾專(zhuān)心工作的環(huán)境，否則會(huì)覺(jué)得與很多人不停打交道是在浪費(fèi)時(shí)間。 另外，他/她認(rèn)為自

7、己不是奮力進(jìn)取的人，所以可能不會(huì)去哪些以吸引該類(lèi)人才出名的 公司。5WSW8：表明測(cè)試者對(duì)組織工作方式的要求比較靈活。如果他/她所在的公司在這 個(gè)維度上沒(méi)有形成一定的模式，即有時(shí)需要高水平的活動(dòng)和社交，有時(shí)允許更獨(dú)立、更 集中的思考和分析，他/她會(huì)在這樣的組織中游刃有余。當(dāng)然，他/她也能夠很好地適應(yīng) 在這個(gè)維度上已經(jīng)具有明顯傾向性的組織文化，即崇尚個(gè)人工作方式或者崇尚群體工作 方式的組織文化。但是，對(duì)測(cè)試者而言，去一個(gè)具有極端的個(gè)人或群體工作取向的公司 則是一個(gè)錯(cuò)誤。9WSW12 :表明測(cè)試者傾向于進(jìn)取和社交，比較適合以群體工作方式為主流的組織 文化。或者說(shuō)他/她更喜歡以討論和互動(dòng)為主要工作方

8、式的組織。他/她需要在一個(gè)大的 群體中工作，而且希望成為社交圈中的核心人物。另外，測(cè)試者會(huì)主動(dòng)去推動(dòng)事情的進(jìn) X X XX X X有限責(zé)任公司 傾臨腐nagetn獻(xiàn)就詁廁CoLtd展，因此他/她希望公司每一個(gè)員工都像自己一樣奮力進(jìn)取。組織文化工作氛圍維度（競(jìng)爭(zhēng)一一和諧）1WCW4：表明測(cè)試者傾向于競(jìng)爭(zhēng)和沖突，比較適合以競(jìng)爭(zhēng)的工作氛圍為主流的組織 文化。或者說(shuō)他/她更喜歡一個(gè)充滿辯論和坦誠(chéng)交流的組織中，他/她認(rèn)為只有這樣才能 激發(fā)創(chuàng)造力和成功。他/她需要大聲說(shuō)出自己的意見(jiàn)，因此也希望公司其他成員能夠像 自己一樣開(kāi)誠(chéng)布公、堅(jiān)持已見(jiàn)。測(cè)試者更喜歡與同事保持較遠(yuǎn)的距離，所以成員之間關(guān) 系密切的組織是他/她不太想去的。5WCW8：表明測(cè)試者重視友好和支持的組織氛圍，而鼓勵(lì)直接表達(dá)的氛圍也是他/ 她比較喜歡的。因此，存在一定沖突的組織比較適合測(cè)試者，但是他/她可能也會(huì)努力避 免極端沖突情形的出現(xiàn)。雖然他/她也能夠適應(yīng)崇尚競(jìng)爭(zhēng)工作氛圍或者和諧工作氛圍的 組織文化，但是充斥著對(duì)抗性的殘酷競(jìng)爭(zhēng)的公司以及完全不允許辯論的公司都不適合測(cè) 試者。9WCW12 :表明測(cè)試者傾向于友善筆合作，因此以和諧和溫暖為主