1、事業單位考試又稱事業編制考試，是由各用人單位的人事部門委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。1.事業單位綜合崗位有哪些分類？答：事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。（18年國家機構改革，會有所調整）2.哪些人員不能報考事業單位招聘考試？答：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報

2、考與本人有應回避親屬關系的崗位。3.服務基層項目人員是指哪些人？答：，是專門針對村官、志愿者等報考：是指選聘高校畢業生到村任職工作、計劃、人員。4.事業單位招聘考試留學回國人員應聘需提供哪些材料?答：留學回國人員應聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。（公告中有詳細說明，如有出入請參考具體公告信息）5.事業單位招聘學歷學位及相關證書取得時間有什么要求？答：全日制普通高校應屆畢業生應聘的，學歷學位證書(須在2016年7月31日之前取得)；其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書(須在2016年5月13日之前取得)（關

3、于時間節點，公告中都會有明確的說明，具體時間參考公告）6.事業單位招聘考試要求的工作經歷如何計算？答：招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月足日累計。（一般公告中，關于基層工作經驗都有明確的說明及確定的時間節點）7.事業單位招聘考試都有那些崗位答：一般分為三類即綜合崗、教育崗、醫療崗。8.事業單位招聘對戶籍戶口是否限制？答：具體要看當時招考公告和招考目錄，即使同一地區的崗位也可能有不同要求，一般是有戶籍限制的，為了照顧當地考生，但是有一些卻不要求，比如高端人才引進。9.事業單位考試和公務

4、員考試有哪些區別？答：事業單位考試與公務員考試區別較大，主要體現在以下幾個方面：發起機構不同、筆試組織實施機構不同、舉辦的統一性不同、報名方式不同、筆試考試科目不同、分數計算方法不同、試題難度不同等。10.事業單位考試的具體內容是什么？答：一般考試由筆試、面試兩部分組成，筆試內容主要包含公共基礎知識(綜合基礎知識)，重點考察考生綜合能力，同時也會涵蓋職業能力測驗和申論、寫作等內容，對于專業要求較高的單位，會增加專業科目的考察；面試多數以結構化面試或專業測試進行。11.與公務員考試相比，事業單位考試內容哪個更容易些?答：事業單位考試內容涵蓋面較廣，綜合考察學員各方面的知識儲備，包含了政治、經濟、

5、管理、歷史、地理、科技、人文、寫作等多方面，更偏向于文科。對于知識面較廣的文科考生而言，會容易些。而公務員考試中，行測不僅有常識的內容，更增加的數字運算，邏輯推理等這些偏向理科的內容，考察面更廣。所謂的難度還是因人而異的。12.事業單位報考流程是怎樣的?答：報考流程如下(參照)：個人報名單位初審網上繳費資格審查筆試面試考核體檢簽訂聘用合同。由于事業單位招聘考試地區性和差異性特點非常突出，考試報名過程中考生要隨時關注報考信息。及時獲知報名時間、報名方式及報名具體要求。13.事業單位編制，能不能省直和市直的崗位都報考？答：如果是同一個考試是不可以的，一次考試只能報考一個職位，但如果是不同的考試，考

6、試時間不沖突的情況下是可以報考的。14.事業單位考試如果考的是行測和公務員考的一樣么？答：事業單位一般來說，行測的考查方式有三種形式，一種形式是與國考、省考一樣，一張試卷只考查。一種形式是，一張試卷中分為公基和行測兩部分，分值按照比例分布；還有一種形式是，一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。由此可以看出事業單位的考察內容更隨意。15.事業單位有全國統一考試么？答：通常情況下事業單位考試是地方招考，一般是以地級市為單位招考，有的地方以縣級為單位招考，2015年上半年，第一次開始進行全國事業單位統考。全年集中安排2次。截止目前共4次統考。考試時間和參與省份分別為：2015年5月23日參加統考省份

7、有內蒙、浙江、寧夏。2015年10月31日有寧夏，浙江，貴州，甘肅、 云南。2016年5月21日有寧夏、貴州、內蒙、陜西、湖北、廣西、青海、 云南。2016年10月29日參考的省份有貴州（遵義，六盤水，安順，貴陽，興義），甘肅（張掖）、安徽（馬鞍山、宣城）、青海，內蒙古（巴彥淖爾）、云南（臨滄、昆明、西雙版納等）。16.事業單位編外和編內有什么區別？答：編制內、在編是指通過正式考試進入機關事業單位工作，且在組織部、人事局內有注冊的工作人員；編外、非在編人員是指非組織部、人事局組織考試招聘，而是由于用人單位招聘的工作人員。編外、非在編人員通常又可分為工勤人員、合同制工作人員、臨時工。17.事業單

8、位面試一般是什么形式？答：事業單位面試時通常會采用各種不同的面試形式，最常使用的是結構化面試形式，其次是無領導小組討論。結構化面試：也稱標準化面試，是根據所制定的評價指標，運用特定的問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，考官通過與考生面對面的言語交流，對考生進行評價的標準化過程。無領導小組討論：是指將數名考生集中起來，按照一定的數量組成小組，要求他們就某一問題在一定時間內開展不指定角色的自由討論，考官根據考生表現出來的能力和發言的內容以及對非言語行為的觀察等，通過定性和定量分析，對考生進行綜合評價。此外還有情景模擬測試、演講式面試、答辯式面試等多種面試形式。18.自己已經考上公務員或事業

9、編的工作人員，能否再報考事業單位?答：可以報考。但是需要符合相關條件，對于試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業單位工作不滿1年的人員不得報考。19.事業單位考試教育類和綜合類在考試內容上有什么區別？答：一般情況下，除公共基礎知識部分外，教育類考試內容多為教育學、教育心理學、教育教學相關知識。綜合類多以寫作或者相關專業知識為主。20.現在事業單位招聘有編制嗎？答：一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系）。沒有編制的是招錄單位自行舉行的，而有編制的，都是參加事業單

10、位考試的，事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心進行的。一般事業單位考試在其委托的地方人事部門考試中心網站上都是由考試公告的。21.財政全供、差供是什么意思，有什么區別？答：一般情況事業單位分為3類：1、全供是工資和福利全部有政府負擔。例如信訪局。2、差供單位是財政負擔該單位工資的60%-80%，其余部分由該事業單位自行籌集。例如交通局。3、自收自支性事業單位是該單位所有人員工資全部由該單位自行籌集。政府不負擔該單位的工資和福利。例如醫院。22.事業單位的招聘信息都是在哪看？答：一般可以到各地人力資源和社會保障部門網站查看，也可

11、以直接關注我們的網站，有各地市事業單位招聘信息，我們都會及時更新。23.事業單位中的公共基礎知識是什么？答：公共基礎知識的考試內容一般包括政治、經濟、法律、時事、科技人文、行政管理、公文等。需要注意的是并不是所有的考試綜合知識就是公共基礎知識，要根據具體的考試而看，例如福建與四川的綜合知識考試內容既包括公共基礎知識又包括職業能力測試。24.公共基礎知識內容枯燥，沒有什么技巧，應該如何復習？答：在備考公共基礎知識的過程中，由于內容很多，建議提前擬定一個詳細的復習計劃，計劃內容應該包含公共基礎知識中的各個學科門類。在各個具體學科復習過程中，首先是分析歷年真題，其次是從頭到尾梳理理論框架，再次是在歷年真題和框架的基礎上找出重點和難點，進行重點復習，最后是習題訓練。習題訓練建議先按照每個模塊進行專項練習，臨考前一周再做模擬卷，體驗真實的考試狀態。25.河北省直事業單位考試一般在哪里考?(參照2017年考試地點)答：本次考試在河北省石家莊市區設置考場。考