1、工業(yè)管理系廠長和店長的搖籃簡報(bào)人：張英仲系主任健行科大工業(yè)管系招生資訊招生系別招生群類甄選名額預(yù)計(jì)甄試人數(shù)統(tǒng)測名額*工業(yè)管理系服務(wù)管理組工管22665動機(jī)8244商管-5工業(yè)管理系資訊管理組資電14426機(jī)械16487*統(tǒng)測名額可能因甄選名額流用而增加健行科大工業(yè)管系甄選資訊統(tǒng)測成績備審資料面試20%30%50%賀!工管系陳立元老師作品獲選教育部技專校院最新研發(fā)成果發(fā)表會(全國僅八件)工管系陳立元老師以浴室排風(fēng)扇：具捕蟲功能之照明裝置作品獲選2013年教育部技專校院技術(shù)研發(fā)成果發(fā)表第3場次記者會全國僅八件獲得聯(lián)合、中時等媒體競相報(bào)導(dǎo)。健行工管有三寶第1寶.連續(xù)兩屆 HBL MVP加入健行工管去

2、年高中時期出身於HBL名校能仁高中黃泓翰(HBL全勝封王MVP)、基隆商工的羅育紘，今年再加入簡祐哲(今年HBL MVP) 、好手冠毅，力拼公開一級。第2寶.工管系啦啦隊(duì)勇奪校慶啦啦隊(duì)第二名第3寶.學(xué)生課外活動自組樂團(tuán)公開表演工業(yè)管理系8工程與管理類電機(jī)與電子群資電類 機(jī)械群 動力機(jī)械群 商業(yè)與管理群生產(chǎn)與作業(yè)管理人員品質(zhì)技術(shù)及管理人員勞工安全衛(wèi)生管理人員企業(yè)電子化管理人員服務(wù)管理人員三商行鼎新電腦,巨匠電腦 HTC宏達(dá)電大潤發(fā),家樂福燦坤實(shí)業(yè)四大便利超商虹優(yōu)科技貝爾國際認(rèn)證科建管理顧問萬商,永儲,康軒物流PCHOME, IKEA工管系給您的能力專長高中職對應(yīng)類群招生組別工業(yè)管理系/服務(wù)管理組

3、工業(yè)管理系/資訊 應(yīng)用組生產(chǎn)與作業(yè)管理 (培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的醫(yī)生-工業(yè)工程師) 品質(zhì)技術(shù)工程人員學(xué)程 (培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的把關(guān)者-品質(zhì)工程師)企業(yè)電子化學(xué)程 (培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)e化的神奇魔手-電子化工程師)勞工安全衛(wèi)生管理員學(xué)程 (培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)員工安全的守護(hù)者-勞工安全衛(wèi)生管理員)邁向廠長與店長之路門市服務(wù)人員學(xué)分學(xué)程 (培養(yǎng)服務(wù)業(yè)的超級管理者-連鎖店門市店長)廠長店長工業(yè)管理系請各位同學(xué)看過來：工科學(xué)生 想轉(zhuǎn)管理 歡迎加入工管系商科學(xué)生 想當(dāng)?shù)觊L 歡迎加入工管系 健行工管榮譽(yù)榜：教育部99年度科技大學(xué)評鑑一等102學(xué)年度獲教育部通過新設(shè)碩士班 (五年一貫取得學(xué)士碩士學(xué)位)2012義大利國際發(fā)明展1金、1銀2012第八屆

4、烏克蘭國際發(fā)明展 4金、 1銀、1 項(xiàng)大會發(fā)明人特別獎波蘭國際發(fā)明展2金2銀、東京發(fā)明展1金1銀教育部技專校院最新研發(fā)成果發(fā)表會(全國僅八件)10工管系專業(yè)領(lǐng)域特色 企業(yè)資源規(guī)劃 鼎新Workflow ERP系統(tǒng)企業(yè)系統(tǒng)整合與應(yīng)用無人化示範(fàn)工廠、綠色產(chǎn)品檢驗(yàn)、TRIZ方法、3D列印技術(shù)六標(biāo)準(zhǔn)差品質(zhì)管理六標(biāo)準(zhǔn)差專案管理、市場調(diào)查、服務(wù)業(yè)品質(zhì)管理、品質(zhì)管制以人為本的工程設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方法，提昇工作績效、安全感與舒適度門市服務(wù)乙、丙級訓(xùn)練培養(yǎng)學(xué)生擔(dān)任國家級店長職能畢業(yè)不怕沒工作 -工業(yè)工程人員為廠商職缺排行第3名 (資料來源：全國就業(yè)e網(wǎng))-工業(yè)工程相關(guān)科系為職缺熱門科系第8名 (資料來源：104人力

5、銀行)-生產(chǎn)技術(shù)/製程工程師為熱門工作排行第8名 (資料來源：yes123求職網(wǎng))畢業(yè)=就業(yè)工管生產(chǎn)與作業(yè)管理 (培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的醫(yī)生-工業(yè)工程師)工業(yè)工程師 生產(chǎn)管理工程師 生管助理 廠務(wù)助理 生產(chǎn)事務(wù)人員 工業(yè)及生產(chǎn)技術(shù)員 作業(yè)/包裝員 倉管人員 代表性工作職稱工業(yè)工程師品質(zhì)技術(shù)工程人員學(xué)程 (培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的把關(guān)者-品質(zhì)工程師)品質(zhì)管理工程師 品保工程師 測試工程師 故障分析工程師 檢驗(yàn)檢修檢測人員 ISO品保人員 六標(biāo)準(zhǔn)差綠帶代表性工作職稱品質(zhì)管理工程師企業(yè)電子化學(xué)程 (培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)e化的神奇魔手-電子化工程師)客戶服務(wù)工程師系統(tǒng)維護(hù)工程師業(yè)務(wù)支援工程師資訊及通訊技術(shù)服務(wù)經(jīng)理人員 資訊及通訊使用者支援

6、技術(shù)人員 資訊及通訊操作技術(shù)人員資訊助理人員電子商務(wù)技術(shù)人員電腦組裝/維修/測試人員電腦網(wǎng)路及系統(tǒng)技術(shù)人員網(wǎng)站技術(shù)工程人員網(wǎng)站技術(shù)人員網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師網(wǎng)站及多媒體程式開發(fā)人員資料庫設(shè)計(jì)師/管理師網(wǎng)站程式設(shè)計(jì)師系統(tǒng)工程師資訊安全工程師電腦網(wǎng)路專業(yè)人員網(wǎng)路管理工程師代表性工作職稱電子商務(wù)技術(shù)人員 勞工安全衛(wèi)生管理員學(xué)程(培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)員工安全的守護(hù)者-勞工安全衛(wèi)生管理員)勞工安全衛(wèi)生管理師 工廠安全衛(wèi)生人員 環(huán)境及職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)員 機(jī)械操作人員 安全、衛(wèi)生相關(guān)檢驗(yàn)人員輻射安全管理師操作人員代表性工作職稱勞工安全衛(wèi)生管理師培養(yǎng)服務(wù)業(yè)門市店長門市店員專櫃人員店長賣場管理人員連鎖店管理人員通路開發(fā)人員代表性工作職稱連

7、鎖店/賣場管理人員12套微創(chuàng)科技POS系統(tǒng)符合門市服務(wù)丙級技術(shù)士術(shù)科考試 想當(dāng)?shù)觊L的同學(xué)歡迎加入工管系！實(shí)習(xí)職務(wù)製造部實(shí)習(xí)生校驗(yàn)証實(shí)習(xí)生品保實(shí)習(xí)生開放名額6人2人2人工作內(nèi)容產(chǎn)線機(jī)臺操作機(jī)臺校正與驗(yàn)證異常分析判斷產(chǎn)品或物品檢驗(yàn)邁向工程師之路(榮創(chuàng)能源科技(鴻海集團(tuán))實(shí)習(xí)職缺為例)班 制做三休一做二休二工 時每日工時10小時出勤時間日班8:0020:00、夜班20:008:00(含2小時休息時間)薪 資37,000 45,000(含固定加班費(fèi))23,600 30,000獎 金端午獎金、 中秋獎金、春節(jié)獎金各項(xiàng)補(bǔ)助福委健康旅遊補(bǔ)助、獎學(xué)金補(bǔ)助、生育/結(jié)婚/喪葬/住院(疾病)補(bǔ)助工作條件 與 薪酬福利實(shí)際工作內(nèi)容與條件以錄取通知為主肯做又會做 企業(yè)45K搶科大生(103年3月21日聯(lián)合報(bào)) 【聯(lián)合報(bào)記者鄭語謙臺北報(bào)導(dǎo)】瞄準(zhǔn)科技大學(xué)學(xué)生實(shí)作能力佳，鴻海、億光等企業(yè)大廠開出學(xué)士35K、碩士45k薪資條件徵才，就連外商公司太古汽車也開出大學(xué)新鮮人起薪40K的條件，尋找廠長接班人，徵求願意做、會做的科大人才。鴻海人資協(xié)理曾盛松表示，科大生比一般大學(xué)生務(wù)實(shí)，不會眼高手低，不僅願意做，也會做，在企業(yè)內(nèi)部很受歡迎，是企業(yè)重點(diǎn)徵才對象。今年開出1萬5千個缺額，不限科系，英文需多益550分以上。【日月光半導(dǎo)體製造股份有限公司中壢分公司】健行科大校外實(shí)習(xí)職缺 1.工作內(nèi)容：機(jī)臺操作 (須穿著無