班級管理中后進生轉(zhuǎn)化策略淺探_第1頁
班級管理中后進生轉(zhuǎn)化策略淺探_第2頁
班級管理中后進生轉(zhuǎn)化策略淺探_第3頁
班級管理中后進生轉(zhuǎn)化策略淺探_第4頁
班級管理中后進生轉(zhuǎn)化策略淺探_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、班級管理中后進生轉(zhuǎn)化策略淺探【摘要】無論是城市中學(xué)還是鄉(xiāng)村學(xué)校,也無論是我們常說的優(yōu)秀班級”還是平行班級”都不同程度地存在著一個群體一一后進生。這個普遍存在著而又具有一定特殊性的群體,不僅是對教育教學(xué),更是對班級管理的一大考驗,這類學(xué)生人數(shù)雖少,但其影響力巨大。轉(zhuǎn)化后進生是班主任的義務(wù),也是每位家長、教師、學(xué)校、社會的責(zé)任,其意義重大。會直接或間接地影響整個班級的全局發(fā)展。如何對后進生進行轉(zhuǎn)化是擺在班級管理中的重要課題?!娟P(guān)鍵詞】班級管理;后進生;轉(zhuǎn)化;策略新課改強調(diào)素質(zhì)教育其實質(zhì)是挖掘每個學(xué)生的潛能,促進每個學(xué)生的全面發(fā)展。如何對后進生進行轉(zhuǎn)化是擺在班級管理中的重要課題。因而一位優(yōu)秀的班主任

2、不僅要善于抓優(yōu)生,而且要重視抓好后進生,這不僅有利于班風(fēng)建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量,也有利于最大限度地減少學(xué)生輟學(xué),充分發(fā)揮教育的功能。轉(zhuǎn)化后進生工作是一項長期、復(fù)雜、細致的思想教育工作。在此,就結(jié)合自己的帶班實踐談點粗淺的看法和體會。1轉(zhuǎn)變育人觀念是轉(zhuǎn)化后進生的前提后進生在文化成績上確實暫時不如其他學(xué)生,只要我們用正確的觀點和從適當(dāng)?shù)慕嵌热チ私馑麄儯麄兺瑯佑性S多可人之處。社會是多層次的,需要的人才也是多元化的,更需要處于各行各業(yè)的不同層面上默默工作的普通勞動者。在應(yīng)試教育陰影下,我們一定認為只有成績優(yōu)異學(xué)生才是優(yōu)生,在實施素質(zhì)教育,全面推行課程改革的今天,我就不能簡單地用單純成績判定學(xué)生優(yōu)差了

3、。用傳統(tǒng)的應(yīng)試觀點認定后進生是極為荒謬的,學(xué)生本無后進生,何必以自己的落伍觀念、不當(dāng)行為、有缺陷能力去人為的制造病毒”冤獄呢?從本質(zhì)上講,每個孩子的天賦與興趣是不相同的,他們總是在某些領(lǐng)域表現(xiàn)得十分優(yōu)秀,而另一些領(lǐng)域則不如意。尺有所短,寸有所長。”后進生是班級中的特殊群體,但他們并不是天生就是后進生。每一個后進生都有其特殊的發(fā)展軌跡,都是特定的家庭、學(xué)校和社會背景的產(chǎn)物。2深入分析造成后進生因素是轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)造成后進生因素是多方面的,主要有如下一些因素:2.1家庭成長環(huán)境的因素多數(shù)后進生家長對其子女的行為表現(xiàn)不是漠不關(guān)心就是過度關(guān)心,”沒有盡家庭在孩子成長中的教育責(zé)任,使教育出現(xiàn)了較大的殘缺或空

4、檔。家長對子女過分溺愛,尤其獨生子女家庭,凡求則是有求必應(yīng),生活上無微不至的關(guān)心,學(xué)習(xí)上要求不高,對孩子在校犯的錯誤包容放縱,致使學(xué)校與家庭教育脫節(jié)以至于相沖突。家長文化素質(zhì)不高,無法輔導(dǎo)孩子,只是一味地限制孩子自由,讓其不停的寫,不停的讀,至于結(jié)果如何將無法把握,無非是字數(shù)多了,頁數(shù)厚了,自己便心滿意足。其實,這既不利于孩子身心成長,更易過早的形成厭學(xué)情緒,而與教育目標相勃。家庭環(huán)境氛圍不和諧,比如父母長期吵鬧,甚至離異,孩子失去溫暖,無人關(guān)照,對生活摻雜了許多不應(yīng)有的觀念和想法。貧困家庭的父母忙于生計,對子女學(xué)習(xí)無精力過問,子女在校也自覺低人一等,產(chǎn)生消極自卑思想。2.2學(xué)校教育環(huán)境的因素

5、一些學(xué)校重教學(xué)而輕德育。從主管政教的人員到班主任、科任教師,只管教好書,考出理想點成績,不出亂子就行了,而對那些思想、行為、學(xué)習(xí)上有點問題的學(xué)生不愿做艱苦細致的說服教育,慣用訓(xùn)人、壓服的手段企圖達到管制促進的目的。學(xué)校對教師的考評標準傾斜,規(guī)章制度不健全,這使得部分學(xué)生自由發(fā)展,目標性淡漠,努力不足。2.3社會環(huán)境因素1各種社會上的不良風(fēng)氣對學(xué)校教育形成挑戰(zhàn)。如賭博、吃喝、腐敗、浪費等都使青少年受到潛移默化的影響。教師日積月累的辛苦教育,一遇上市面不良風(fēng)氣的引誘與迷惑,頃刻間化為烏有。各種媒體、非法書刊、錄象帶、網(wǎng)絡(luò)等也壞作用不小。青少年學(xué)生好奇心強,模仿心重,看了那些帶有刀槍、棍棒、黃色書刊

6、、錄象等,或誤出入黑網(wǎng)、暴力網(wǎng)、黃網(wǎng)之后,都想親身嘗試一下,結(jié)果一試就步入歧途。2.4自身因素智力因素有人把智力定義為學(xué)習(xí)能力”一般認為,智力高,其學(xué)習(xí)可能性或?qū)W習(xí)潛力就大,智力與學(xué)力往往是一致的。所以后進生”中有個別情況是與智力不高有關(guān)的。非智力因素比如生活習(xí)慣,學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,意志薄弱,自制力差,學(xué)習(xí)興趣低,注意力分散,心理素質(zhì)不好,都屬于非智力因素的范疇。學(xué)習(xí)目標不明確或無學(xué)習(xí)目標,缺乏必要的是非觀,缺少吃苦精神。是非不明,愛惹是生非,不以為恥,反以為樂,不求進取,甚至抱有破罐子破摔的心態(tài)。學(xué)習(xí)動機不穩(wěn)定,常常被其它誘因所左右。興趣不持久,特別是缺乏學(xué)習(xí)中的潛在興趣。易受情感遷移;學(xué)習(xí)無進

7、取心,甘居下游;道德認識模糊,分不清是非等等。要教育和轉(zhuǎn)化后進生,必須先了解其心理變化特征,消除他們的不良心理,引導(dǎo)他、尊重他、教育他,并因人而異,動之以情,曉之以理,達到轉(zhuǎn)化的目的。3抓住時機投擲真摯情感是轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵我們部分班主任特別偏愛優(yōu)生,對后進生不重視甚至恨之入骨。實際上后進生的情感較之優(yōu)生更豐富,他們更信奉受人滴水之恩,必將涌泉相報”的道理。如果我們能正確地對待他們,加大對其情感投資,以情育情、以情換情,就必然能融化他們心靈的堅冰,就必然會帶來他們的激情和熱情,從而使他們奮發(fā)向上或改過從善,達到教育之目的。那么,怎樣加強對后進生的情感投資呢?我的體會是:尊重后進生的人格。由于家庭和社

8、會環(huán)境對他們的影響,因而他們特別渴求人格上的獨立,最怕語言上的刺激。傷害人格的語言不僅會傷害他們的自尊,促使他們向相反的方向繼續(xù)下滑,而且會引起他們對班主任的憤恨,從而時時與你作對,在班上掀風(fēng)作浪,敗壞班級聲譽。尤其是當(dāng)后進生犯錯誤時,切勿訓(xùn)斥,而要循循善誘,動之以情,曉之以禮,在人格平等的基礎(chǔ)上說服教育。抓住時機主動接近后進生,尤其是在其受到不公平待遇”或者是生病等時候,關(guān)心他們,他們才會對你敞開心扉、吐露心聲,從而有助于我們捕捉最佳的教育時機。建立良好的師生關(guān)系。只要親你這位師了,何愁不信你的道呢?學(xué)習(xí)上、行為上熱心指導(dǎo),培養(yǎng)興趣,激發(fā)動機。對于正常的學(xué)生來講,追求成就與成功是滿足尊重需要

9、的重要途徑。而成就動機反映在學(xué)生身上就是學(xué)習(xí)動機。對于后進生來說,學(xué)習(xí)不但不能滿足他們的尊重需要,反而會損害他們的自尊,遭遇到更大的挫折和失敗。因此他們把學(xué)習(xí)看成是一種負擔(dān),根本談不上學(xué)習(xí)動機。鑒于此,做為班主任就要提高他們對學(xué)習(xí)意義的認識,明確學(xué)習(xí)目的,產(chǎn)生學(xué)習(xí)的需要和興趣,對他們學(xué)習(xí)上的每一環(huán)節(jié)都要悉心指導(dǎo),循循善誘;在行為上指導(dǎo)他們怎樣為人處世,如何搞好同學(xué)關(guān)系、師生關(guān)系、家庭關(guān)系等。在從事這些工作時要避免空談?wù)f教,應(yīng)力求深入學(xué)生的內(nèi)心世界,弓I起他們心靈深處的共鳴,激發(fā)奮發(fā)向上的情懷。在干部的任用中大膽啟用后進生,用其所長。后進生大多思維敏捷,頭腦靈活,只不過這種聰明才智沒有用到正道上

10、。因而在班級干部的任用中,打破傳統(tǒng),大膽選人際交往能力強的后進生當(dāng)組織委員,選學(xué)習(xí)不刻若的當(dāng)小組長等等。這些做法不僅使他們體會到老師對他們的信任,也使他們的才能得到充分發(fā)揮,同時對自身行為也是一種約束,促使他們痛下決心,脫胎換骨,重新做人”。4設(shè)定近期和遠景目標進行激勵是轉(zhuǎn)化的策略人與動物的很多的區(qū)別在于人有理想、有信念、有目標并為一定的目標而生活學(xué)習(xí)。目標既是行動的方向,又是行動的動力。鑒于此,我的做法是目標轉(zhuǎn)化三步走”:第一步,引導(dǎo)后進生反思過去,認識自我。通過和他們談心,使之對自己的錯誤有誠懇的認識,同時對自己的長處也有正確的了解,在此基礎(chǔ)上完成對自身的剖析。第二步,確立目標,促進轉(zhuǎn)化。

11、目標的確定從時間上可分為長期、中期、短期目標。長期目標是整個學(xué)段的奮斗方向,中期目標是一個學(xué)期的努力方向,短期目標則是一個周目標。從內(nèi)容上包括思想行為目標和學(xué)習(xí)目標。在制定目標時要符合后進生的實際,不可好高騖遠不著邊際。從思想上給他們造成一種壓力,進而產(chǎn)生一種動力;從心靈上給他們增添幾分溫暖、幾分慰箱,進而產(chǎn)生一分期望和信心。這樣多次自我激勵”提供努力進取的持久動力。5充分利用社會教育資源和家庭教育資源是轉(zhuǎn)化的竅門后進生問題不僅是個教育問題,實際上也是個非常嚴重的社會問題。后進生的轉(zhuǎn)化工作是一項極其復(fù)雜的系統(tǒng)工程,僅靠班主任努力單干是不行的,心須取得家庭的配合,社會的支持,使社會、家庭、學(xué)校及班主任合為一股強大的力量才能達到預(yù)期的效果。家庭是個人生活的基地,學(xué)生的第一所學(xué)校。在結(jié)合家庭教育方面,我的做法是:首先,就轉(zhuǎn)化后進生的總體設(shè)想和家長取得聯(lián)系,使家長了解我在轉(zhuǎn)化后進生方面的具體安排和實施細則,以求得家長的理解和幫助。其次,建立班級Q

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論