1、EHS 環境及職業健康安全綜合體系內審員培訓（30H）一、ISO14001：2015 環境管理體系標準培訓（6H）（主講：常駐：西安）課程特色：清晰易懂：課程中穿插行業案例輔助講解，確保課程內容清晰明了；實戰訓練：在課程的每一階段均設有案例研究時間，供學員發揮，確保學員能夠融會貫通；邏輯思維：課程注重邏輯性，層層漸進；教學互動：學員均可提出其企業的實際問題，講師將在課堂上進行現場剖析研究，確保技術真正實用易行第一部份、ISO14001：2015 標準培訓一、環境管理體系概要1、新版標準的關鍵變化2、推行新版標準的關鍵變化給企業帶來的作用3、14001:2015 關于文件化信息要求的探討；4、術

2、語定義變化；5、具體描述措詞、要求變化二、環境管理體系基礎術語和基本要求1、以“過程”取代“程序”2、背景3、環境管理體系的目標4、成功5、PDCA 循環6、標準內容三、ISO14001:2015 標準條款講解1、范圍2、參考標準3、新增加的術語和定義4、組織背景的理解和審核要點5、職責的理解和審核要點5.1的職責的承諾5.2 環境方針5.3 組織的職責、作用和權限6、策劃的理解和審核要點6.1 識別與相關的風險6.2 環境目標環境目標的策劃7、支持的理解和審核要點7.1 資源7.2 能力7.3 意識7.4 信息交流7.5 文件化信息8、運行的理解和審核要點8.1 運行策劃和控制8.2 應急準

3、備和響應9、績效評價的理解和審核要點9.1 監視、測量、分析和評價9.2審核9.3 管理評審10、改進的理解和審核要點10.1 不符合和糾正措施10.2 持續改進四、與質量標準的整合1、標準如何有效整合2、哪些文件可以共用3、需要建立的體系文件有哪些4、如何有效，減少工作量且體系的效率二、ISO45001：2016 職業健康安全管理體系培訓（6H）一、ISO45001 的變化1、 更加關織環境，要求組織考慮來自職業健康安全管理方面的社會2、引入風險思維的理念來建立、實施和保持組織自身的職業健康安全管理體系，而不僅僅是職業健康安全（OHS）風險3、以往在體系中對管理者的職責要求，允許分派到各級健

4、康安全經理身上 4、要求組織去說明如何管理供應商和承包商的風險用“文件化信息”取代原有的“文件和”，允許使用電子信息5、指導組織高水平、系統化地去理解那些有影響的（包括正面的或是的），指導組織如何去管理在其職業健康安全管理體系控制下工作的6、 風險思維將體系與組織環境密切結合在一起7、力：來自的承諾要求從現在起，管理者必須直接參與到職業健康安全管理體系中，在規劃中兼顧職業健康安全的績效，并在組織內去溝通關于建立有效的職業健康安全管理體系及符合其要求的重要性。8、推動和關于職業健康安全管理體系的組織文化，確保職業健康安全管理體系有效實施。二、ISO45001:2016 標準條款講解1、范圍2、參

5、考標準3、新增加的術語和定義4、組織背景的理解和審核要點5、職責的理解和審核要點5.1的職責的承諾5.2 職業健康安全方針5.3 組織的職責、作用和權限6、策劃的理解和審核要點6.1 識別與相關的風險6.2 職業健康安全目標目標的策劃7、支持的理解和審核要點7.1 資源7.2 能力7.3 意識7.4 信息交流7.5 文件化信息8、運行的理解和審核要點8.1 運行策劃和控制8.2 應急準備和響應9、績效評價的理解和審核要點9.1 監視、測量、分析和評價9.2審核9.3 管理評審10、改進的理解和審核要點10.1 不符合和糾正措施10.2 持續改進三、審核技巧培訓（6H）一、審核實施：審核的基本流

6、程二、審核的基本概念1、審核的基本概念和幾個術語2、質量體系審核的分類3、練習：事實與推論4、審核的時機5、審核的內容及特點6、審核的分類7、審核的目的、范圍、依據及時機8、審核的成功關鍵三、審核的策劃與準備1、組成審核組2、審核計劃的類別3、審核及日程安排四、檢查表的編制1、檢查表的用途2、檢查表的設計3、檢查表的要求和內容4、檢查表的四要素5、檢查表的案例五、首次會議及注意事項、學員演練六、現場審核的基本技巧1、執行現場審核需要注意的事項2、抽樣原則3、客觀的判斷4、審核的路線和方法5、審核的實戰技巧6、審核面談技巧7、成功審核的 10 個要點8、體系運行中常出現的七、不合格及末次會議1、不合格項的確定和不合格的編寫2、不合格的內容3、不合格的案例分析4、收集信息與客觀的方法四、審核知識實戰演練培訓（12H）1、審核的重點2、審核案例分析3、練習：編制審核計劃4