1、簡易版勞動合同1聘用單位： (以下簡稱“甲方”)受 聘 人： (以下簡稱“乙方”)一、本合同根據勞動法之有關規定和醫院自身工作特性訂立。二、甲乙雙方根據平等自愿原則，經雙方協商一致，甲方同意特聘在本醫院 部門從事 職務。三、乙方的權利和義務：1、乙方的權利：(1) 在甲方的授權范圍內從事本職工作不受干預。(2) 根據合同約定獲得勞動報酬。(3) 獲得甲方提供的以本職工作相關的材料和設備使用權。2、乙方應承擔的義務：(1)遵守國家的法律、行政法規和與本行業本職工作相關的操作規范。(2)遵守甲方的管理規章制度和業務操作程序。(3)維護甲方的利益，不得損害甲方的信譽。(4) 按照甲方規定履行個人職責

2、。(5) 醫務人員不準分流病人，不準收受紅包，不準接受病人吃請。(6) 坐診時間，每周四、甲方的權利和義務：1、甲方的權利：(1)有權對乙方的工作情況進行監督、管理、檢查，有權對乙方的業務情況進行考核。(2)有權扣除甲方的各項應扣罰金和個人所得稅。2、甲方應承擔的義務：(1)向乙方支付勞動報酬。(2)對乙方符合要求并在授權范圍內承攬的工作，應承擔相關責任，不得無故拒絕。(3)向乙方提供開展工作必須的資料、設備使用權，及提供必要的幫助。五、酬金：1、基本工資：2、業務提成：六、生效及終止時間：本合同于 年 月 日至 年 月 日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同終止。若有合理的特殊原因，一方可提前

3、一個月通知另一方終止本合同。七、違約責任：1、甲方不履行合同義務或違反合同規定，乙方有權解除本合同。給乙方造成經濟損失的甲方還應支付賠償金。2、乙方不履行合同義務或違反本合同規定，甲方有權予以罰款或解除本合同，給甲方造成經濟損失的，乙方還應賠償經濟損失。八、爭議：如有爭議雙方盡快協商，若不能協商一致，可通過勞動仲裁、法庭訴訟解決。本合同一式兩份，雙方各持一份。甲方簽字： 乙方簽字：蓋章： 蓋章：廚師勞動合同范本甲方：( )酒店。公司。酒樓(以下簡稱甲方)乙方：( )(以下簡稱“乙方”)雙方經過相互信任、自愿、平等、協商，達成一致，甲方愿意聘用乙方做廚師工作。一、合同期為( )年，從()年()月

4、()日起到()年()月()日止。二、乙方為甲方的頭灶廚師，不負責切配等雜活。三、乙方每日工作時間不得多于9小時，超出9小時按每小時20元計算加班工資。四、甲方每月( )日以貨幣形式按時足額為乙方發放工資，如甲方拖欠工資至每月發放工資日一日后乙方有權單獨取消合同并向甲方索取三倍工資以及索要工資所產生的食宿，車旅，律師，訴訟等費用。最新廚師勞動合同范本最新廚師勞動合同范本。是否發放工資以乙方簽字為準。五、乙方的工資報酬為( )元大寫( )元六、甲方負責乙方的工作餐、住宿及健康證、暫住證的辦理，節假日補貼和其他福利，參照相關法規。七、甲方有提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境的義務。八、乙方須接受

5、甲方領導和監督，如乙方違反相關店規，甲放有權利對乙方做出正當處罰(具體條例協商制定于酒店規章制度中)九、乙方應遵守和執行酒店制定的各項指標和制度的義務。如衛生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人為浪費的要求、設備設施保管的要求(具體條例協商制定于酒店規章制度中)十、乙方在廚房工作期間，如正當操作情況下出現的受傷等事故視為公傷，由甲方負責參照相關法律法規處理。十一、甲方視乙方工作的第一個月為試用期，試用期內乙方的留、走由甲方決定。十二、甲方承擔乙方的往返路費。十三、如遇酒店倒閉或轉讓，后來的法人不留用乙方的情況下，甲方須補賠付乙方一月工資，如遇到戰爭。地震等不可抗拒因素則按相關法規處理。十四、如

6、果甲方提前終止協議，須提前十五天書面形式通知乙方，并給予一月的基本工資作為賠償。(也可以不提前通知給予乙方二月工資賠償)如乙方提出提前終止協議，須提前一個月書面形式通知甲方。(或賠償甲方一月工資作為損失費)十五、乙方沒有為甲方找廚師的義務。最新廚師勞動合同范本合同范本。乙方不承擔任何原因客人退菜所造成的甲方損失。十六、乙方在合同期內患病或非因工負傷甲方不付給乙方工資，同時乙方不承擔因病(傷)誤工對甲方所造成的損失。十七、雙方協商約定的其他內容()合同沒有寫明的事宜一律按勞動法為準。希望甲乙雙方合作愉快。甲方(法人代表簽字，酒店公章) 乙方(乙方簽字，手印)年 月 日 年 月簡易版勞動合同2甲方

7、：有限公司地址：乙方：地址：以乙方身份證地址為準或依據中華人民共和國勞動法與中華人民共和國勞動合同法及相關法律法規，經甲乙雙方友好協商，簽署本勞動合同。一、勞動合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止；試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。除一方在本合同屆滿前30日內以書面形式明確向對方提出異議，否則本合同自動續展一年。二、工作情況：工作崗位為公司職員；工作地點：廣州或甲方指派的其他地點。三、勞動報酬：乙方正常工作時間基本工資為 ，員工績效獎勵及其他待遇按公司制度執行。績效獎金與其他補貼不屬正常工作時間工資。如若涉及加班工資與補償金等以正常工作時間工資為基數計。四、作息制度：乙方按公司作息

8、制度上下班，公司可根據需要調整工作時間，乙方應配合執行；甲方可根據工作需要安排加班，如若乙方加班的，應經公司書面審批同意，否則公司可不予確認。五、社會保險與勞動保護：甲乙雙方按照法律法規規定執行，但乙方應當予以積極配合，若由乙方原因導致無法辦理，甲方不承擔責任。六、勞動紀律：乙方應當遵守公司制定的各項規章制度和勞動紀律；公司有權對員工履行制度情況進行檢查督促、考核和獎懲；乙方因過錯造成公司損失，應予賠償，公司可按國家規定從工資中抵扣。七、保密和競業限制：乙方應當嚴格保守商業秘密（客戶資料與交易價格等）。乙方在甲方工作期間不得為第三方工作。若乙方違反本條款，應支付至少相當于乙方六個月工資待遇的違

9、約金給甲方。若乙方另行簽署保密承諾書的，相關責任以保密承諾書為準。八、勞動合同解除：1、乙方嚴重違反公司制度，甲方可解除合同并不支付補償金。2、乙方解除勞動合同時，應依法提前通知甲方；否則，甲方可暫不予辦理離職手續。3、無論因何種原因終止本合同，乙方均應妥善辦理離職交接工作，將所掌握的資料或物品交付甲方，否則乙方同意甲方暫不發放相關工資待遇，不作克扣工資處理。九、其他情形：1、甲方員工手冊、保密承諾書以及公司其他規定等均為本合同附件。2、乙方簽署本合同時已閱讀該等文件并愿意遵守。3、本合同所載地址為雙方確認的聯系地址，若涉及函件往來以該地址為準，文件自寄出之日起五日內生效。4、本合同自雙方簽署

10、之日生效，一式兩份，并已各領取一份。甲方（蓋章）： 有限公司乙方（簽名）：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日簡易版勞動合同3甲方：乙方（勞動者）為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。一、實習期限及工作時間乙方_到甲方實習，實習時間自_ 年_月_ 日起至_年_月_ 日止。 甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。二、實習崗位甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_部門，從事 工作。 實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應

11、自覺遵守勞動紀律，認真實習。三、實習津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_元。如實習學生需變動實習崗位，甲方應依據實際情況，相應調整實習津貼。四、實習期間應遵守以下規定1、實習學生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。2、因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。五、勞動保護1、甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。2、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。3、實

12、習學生患職業病、工傷事故的按工傷保險條例規定執行。六、合同解除乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7 天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續后，解除本合同。七、未盡事宜由雙方及時協商解決。八、本合同正本一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：_乙方（公章）：_年_月_日簡易版勞動合同4甲方：乙方： 身份證號：根據中華人民共和國勞動法和省市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基

13、礎上簽訂本合同。第一條 勞動合同期限本合同期限執行下列（ ）款一、有固定期限勞動合同。本合同期限為 年（月），自 年 月 日起至 年 月 日止。二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：第二條 工作內容甲方安排乙方從事 工作，根據生產經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。第三條 勞動報酬甲方按照國家、省、市規定，通過集體協商或其他民主形式，制定內部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資標準為 元/月，甲方應于每月 _日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動報酬不得低于青島

14、市政府規定的最低工資標準。 具體支付辦法和約定內容如下：乙方工資按照與甲方約定的計件工資，多勞多得，按月結算工資數量雙方簽字確認。甲方次月8日（節假日提前到最近的工作日）向工人支付生活費 元，剩余記在剩余戶，年底返鄉時一次性付清。簡易勞動合同范本（最新版）簡易勞動合同范本（最新版）第四條 社會保險和福利待遇甲乙雙方根據有關規定依法參加社會保險和繳納社會保險費，雙方約定福利待遇如下：甲方向乙方支付工資內包含各項社會保險，由乙方自行到指定地點繳納。 第五條 勞動保護和勞動條件一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。二、甲方對乙方進行安全教育和

15、必要的培訓；乙方從事特種作業的，必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。三、乙方在勞動過程中，應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。第五條 勞動紀律一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。二、甲方有權依據國家和省市的有關規定及企業的規章制度、勞動紀律對乙方實行管理。第六條 本合同的解除、變更、終止一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動合同終止。第八條 違反本合同的責任及雙

16、方約定的其它事項：工資的50%乘以剩余未履行合同月份進行賠償。第七條 勞動爭議處理甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決；協商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條 其它事項簡易勞動合同范本（最新版）合同范本一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和省市的有關規定執行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：（蓋章） 乙 方：（簽字）法人代表：（簽章）年 月 日 年 月 日簡易版勞動合同5甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人（

17、主要負責人）：乙方（勞動者）姓名：性別：年齡：身份證號碼：現在住址：根據中華人民共和國勞動法和中華人民共和國私營企業暫行條例及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。第一條 合同期限本合同期從_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止，共_個月。第二條 生產（工作）任務甲方安排乙方從事_工作。 乙方同意按甲方生產（工作）需要，擔任_工種。第三條 勞動紀律1. 甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。2. 乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。第四條 工作時間和勞動報酬1.甲方應實行每日不超過8小時、每

18、周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。2.甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下，月基本工資為_，獎金按績效發放。3.甲方應當每月按期給乙方發放工資，應當根據企業的生產發展，逐步提高乙方的工資水平。4如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費。5.乙方因工負傷或患職業病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方

19、支付。6.乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予1至3個月的醫療期，在醫療期間不發放工資。7.乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按女職工勞動保護規定及有關規定執行。8.甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假按甲方公司制度執行。第五條 合同的變更、解除和終止1.甲方因停產、調整生產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。2.在下列情況下，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的；（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；（3）甲方歇業，宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；3.下列情況下，乙方可以解除合同：（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；（2）甲方無力或不按照合同