1、構建課題攻關型的學習團隊學校可持續開展的動力之源根底教育課程改革實驗，是一場涉及到課堂教學方式、學生學習方式以及日常學校管理等全方位的變革。它給我們學校帶來的是前所未有的挑戰，面對這場變革，學校該進展怎樣的脫胎換骨式的再造，以全新的組織形態來應對變局，以進步學校的核心競爭力，實現學校的可持續開展？經過我們的深思熟慮，一致認為，學校的開展靠質量，質量的提升靠老師的素質，進步老師的素質靠學習，因此，學習型組織的建立擺上了我們的日程。那么學習型團隊如何建立，以什么為打破口？恰在此時南崗區教育局高瞻遠矚，指出了最有價值的問題是老師實際教學中遇到的問題，提出了“基于問題的研究活動的施行方案；我們根據要求

2、，組織老師學習討論，采勸問卷調查和“行動研究的方法，對老師在教學工作中遇到的困惑和亟待解決的問題進展了調查、分析、梳理，根據老師的需要和我們平時深化課堂聽課的情況，把重點研究的問題確立為“在課堂教學中如何使小組合作學習更具實效性？我們采用學習、理論、研究、再理論的做法，使科研和教學的研究內容、研究過程和研究成果合一，形成“課題攻關型的學習團隊。1激發合作學習活力構建課題攻關型的學習團隊我們說個體學習雖然是有用的，是必不可少的，卻是遠遠不夠的。因為個人的自我學習和自我超越并不能從深層次上推動學校向學習型組織轉化。因此學校必須采取更積極的措施來鼓勵老師個體的學習與學校整體行動有機結合，這就需要進一

3、步上升到學校的團隊學習的層次。我們組織團體學習的主要形式是：課題攻關研究型的團體學習。所謂“課題攻關型的學習團隊，是一種根據所要解決的詳細問題，將它概括、提煉為不同的教育科研課題，組織廣闊老師采用邊學習、邊研究、邊實驗、邊改良、邊總結的方式進展的團體學習。我們學校的“課題攻關學習團隊的學習活動流程是：各老師團隊集思廣益提出需我們解決及我們想要解決的教育教學理論中遇到的問題集體挑選形成可研究的重點問題各小團隊就重點問題根據學年、學科實際選擇準備研究的問題，并就此問題進展研討，逐步將問題收縮為可研究的子課題團隊學習、查找有關資料，交流、研討，形成初步課題方案的設計意見全校互動式交流課題設計的初步意

4、見根據修改意見團隊進展修改完善進展第二輪全校課題設計方案設計交流根據課題方案設計老師團隊開展課題研究團隊進展中期的課題研究階段性成果展示課題研究課、相關研究成果展覽、學生作品展覽、中期成果集匯編等討論下階段課題研究努力的方向團隊繼續開展課題研究終期通過對課題研究過程中的理論考慮、操作策略、體會進展總結，從而提煉出規律性的認識進展終期的課題成果展示，課題報告辯論等對課題的下一輪研究作前景分析，找出新的課題研究的萌芽，進展更深化的第二輪研究，使團隊具有可持續開展的才能。這種以課題研究為載體的團體學習，有效地促進了老師理論學習的深化，有力地促進了教育教學改革的深化進程，推動了廣闊老師做到工作學習化，

5、學習工作化，加快了學習型學校的建立和開展，我們欣喜地看到這種學習團隊的建立給我們帶來的變化：我們的課堂教學煥發出新的活力，老師的研究程度有了一定的進步，建立起了科學有效的合作小組，培養出了組織才能極強的小組長，老師們整理出了15年級各學科的小組合作學習的“資源包，形成了資源共享的體系。并總結出小組合作學習匯報的幾種類型：歸納式、連鎖式、補充式、贊同重復式。我們的成績也得到了家長的認可，在座談會上有的家長談到：“如今的孩子都是獨生子女，自私自利，獨來獨往，以自我為中心。而在學校進展小組合作學習課題研究以來，發現自己的孩子愿意與院子里的小朋友一起活動，能和諧相處，彼此寬容了。有的家長談到：“他的孩

6、子擔任合作組中的小組長后，明顯感覺到孩子比以前懂事了、成熟了，與人交往的才能強了。這些可喜的變化使我們更加堅信以小問題入手設立課題，針對小問題展開“課題攻關式的團隊學習對大面積進步教學質量、進步學生才能、促進“學習型學校的創立是行之有效的。2學習型團隊的建立學校開展的動力之源21學習型學校的構建促進了老師的專業的成熟與自身的成長今天，對于老師們而言，學習不再是一件被動和痛苦的事情，不再是一種折磨，而是一種在幸福的狀態里，一種主動的帶著向往的追求。由此，老師們的專業技能和專業素養在日臻進步與完善。如老師的自我學習、開展的才能，理解別人、和別人交往、合作的才能、有效地管理才能、教育研究的才能等都在

7、課題研究中逐步提升。學習型團隊的建立也使我們的老師在工作中體驗到了生命的意義，越來越多的老師正在超越純粹的物質欲望的追求，而把自己所做的平凡的工作與新一代的成長聯絡在一起，與個人收獲的快樂、自我價值的實現聯絡在一起。我們相信當一個學校中有越來越多的老師把老師這個職業看作是發揮自己才能的形式，看作自己參與社會歷史創造的途徑，看作是個人到達自我完善的境界，是生活中一個不可分割無法舍棄的局部，是自己的又一生命時，這個學校就擁有了無限開展的可能性。3學習型學校在“問題式的課題探究中自然地孕育并生長課題的扎實研究使學校表現出一種整體性的“向學之心，向善之志，老師個體的充滿激情的自我學習、自我越超使學習型

8、學校的最小單元的細胞越來越活潑，而一個個充滿活力、全心投入的上下通力合作的學習型團體不僅使團隊中的每一個成員獲得提升，它也為整個組織塑造了一種互助學習的氣氛和典范。正是在互相理解、互相支持、協作共享的氣氛中，我們期望的這種有機的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續開展的、能讓生活其中的人活出生命意義的組織學習型學校在自然地、逐漸地、實在地孕育并生長。而學校的核心精神與核心才能終身學習和持續創造的精神、持續學習的才能也在學習型團隊的創立過程中逐步生成。“學習雖不能改變人生的起點，但可以改變人生的終點；學習雖不能改變人生的長度，但可以改變人生的寬度。這富有哲理的名言，蘊含著“學習改變人生的真諦。目前，我校全體教職工在科學開展觀的