1、人事行政年終總結(jié)匯報人：XXX 職位：行政經(jīng)理Your content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text.FASHON POWERPOINT 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間在XXXX工作已八個多月了。在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我邊學(xué)習(xí)邊工作，有進(jìn)步也有不足。 回望20X

2、X年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化 ，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個目標(biāo)奮斗著。 新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。 現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:前言目錄/PREFACE0120XX年工作回顧Quickly repurpose top-line innovation before global communities. 02存在的問題和不足Quickly repurpose top-line innovation before global communities

3、. 0320XX年度工作計劃Quickly repurpose top-line innovation before global communities. 20XX年工作回顧01招聘工作人事信息檔案的管理勞動合同管理社保公積金工作考勤績效制度員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理入離職人員統(tǒng)計培訓(xùn)工作分析采取切實(shí)的招聘措施想盡一切辦法,通過能想到的一切渠道來滿足對技術(shù)人員的需求網(wǎng)上招聘招聘網(wǎng)、人才網(wǎng)、汽車人才網(wǎng)人才市場區(qū)人才市場、人才市場校園招聘XX大學(xué)、杭XX電子科技大學(xué)中介公司人力資源有限公司、XX人力資限公司招聘工作招聘場次4月11日招聘會(簡歷26份)5月25日招聘會(簡歷3份)11月9日校園

4、招聘(簡歷34份)4月19日機(jī)械專場(簡歷6份)7月20日招聘會(簡歷26份)11月24日電子科技大學(xué)(簡歷43份)5月18日人才市場(簡歷16份)8月15日人才市場(簡歷4份):12月15日大學(xué)招聘會(簡歷48份)了解材料安放位置材料定期及時整理確保材料完善能在最短的時間內(nèi)找到所需材料您的內(nèi)容打在這里，或者通過您的內(nèi)容打在這里，或者您的內(nèi)容打在這里，您的內(nèi)容打在這里，或者通過您的內(nèi)容打在這里，或者您的內(nèi)容打在這里您的內(nèi)容打在這里,或者通過您的內(nèi)容打在這里,或者您的內(nèi)容打在這里,您的內(nèi)容打在這里,或者通過您的內(nèi)容打在這里,或者您的內(nèi)容打在這里您的內(nèi)容打在這里,或者通過您的內(nèi)容打在這里,或者您的

5、內(nèi)容打在這里,您的內(nèi)容打在這里,或者通過您的內(nèi)容打在這里,或者您的內(nèi)容打在這里,人事信息檔案的管理負(fù)責(zé)管理員工勞動合同您的內(nèi)容打在這里,或者通過您的內(nèi)容打在這里,或者您的內(nèi)容打在這里,辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù)您的內(nèi)容打在這里,或者通過您內(nèi)容打在這里,或者您的內(nèi)容打這里,對新進(jìn)員工勞動合同的簽定您的內(nèi)容打在這里,或者通過您的內(nèi)容打在這里，或者您的內(nèi)容打在這里,勞動合同管理20XX年XXXX續(xù)簽合同總計53人,從另一方面也體現(xiàn)了XX在對于留住老員工,避免人才流失這一塊做的很不錯! 單位年審您的內(nèi)容打在這里,或者通過您的內(nèi)容打在這里或者您的內(nèi)容打在這里，去留人員合同 您的內(nèi)容打在這里,或者通過您的內(nèi)容

6、打在這里或者您的內(nèi)容打在這里，公積金年審 您的內(nèi)容打在這里,或者通過您的內(nèi)容打在這里或者您的內(nèi)容打在這里，去留人員公積金您的內(nèi)容打在這里,或者通過您的內(nèi)容打在這里或者您的內(nèi)容打在這里，1243社保公積金工作社保和公積金都屬于政策性很強(qiáng)的工作,雖然這些工作都有辦事指南指引幫助,但當(dāng)中的許多細(xì)節(jié)都需要時間和靠自己思考。新的政策法規(guī)和最新通知都是在網(wǎng)上發(fā)布,各方面的資訊要常常抽空.上網(wǎng)關(guān)注和了解。政策變動產(chǎn)生新的業(yè)務(wù)操作流程,會給我的工作帶來或多或少的困難,我在自己的學(xué)習(xí)下和同行朋友的指導(dǎo)下,讓相關(guān)業(yè)務(wù)得到及時辦理，辦理檔案轉(zhuǎn)移辦理員工住房公積金繳納、停繳及提取辦理異地社保轉(zhuǎn)移辦理員工工傷的認(rèn)定、理

7、賠離職人員辦理停保已給新進(jìn)員工及時辦理社保社保公積金工作各部門人員出勤基本正常您的內(nèi)容打在這里,或者通過您的內(nèi)容打在這里,或者您的內(nèi)容打在這里加班以打卡為準(zhǔn)您的內(nèi)容打在這里,或者通過您的內(nèi)容打在這里,或者您的內(nèi)容打在這里績效考核表已進(jìn)行調(diào)整您的內(nèi)容打在這里,或者通過您的內(nèi)容打在這里,或者您的內(nèi)容打在這里考勤績效制度考勤指紋的錄入添加文本內(nèi)容添加文本內(nèi)容添加文本內(nèi)容添加文本內(nèi)容添加文本內(nèi)容員工流動性統(tǒng)計添加文本內(nèi)容添加文本內(nèi)容添加文本內(nèi)容添加文本內(nèi)容添加文本內(nèi)容工作牌辦理添加文本內(nèi)容添加文本內(nèi)容添加文本內(nèi)容添加文本內(nèi)容添加文本內(nèi)容花名冊考勤表添加文本內(nèi)容添加文本內(nèi)容添加文本內(nèi)容添加文本內(nèi)容添加文

8、本內(nèi)容考勤系統(tǒng)增加刪除添加文本內(nèi)容添加文本內(nèi)容添加文本內(nèi)容添加文本內(nèi)容添加文本內(nèi)容員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理以上表格數(shù)據(jù)分析, 20XX年以來入職37人,離職52人，20XX年底比20XX年初竟然少了十幾個人,可見我司員工(離職率較高!針對這個問題我也做了一定的分析 :工作環(huán)境不合適,無法施展自己的才能;工作效果不明顯導(dǎo)致工資待遇不能滿足要求;晉升機(jī)制不夠明確!入職37人離職52人入離職人員統(tǒng)計及時完成了職員工新入職培訓(xùn),指導(dǎo)新入職員工了解了公司企業(yè)文化、規(guī)章制度; 根據(jù)員工崗位需求、技能需求由公司技術(shù)人員對員工進(jìn)行技能培訓(xùn),增強(qiáng)員工崗位適應(yīng)能力完善培訓(xùn)體系,盡量豐富培訓(xùn)內(nèi)容,使培訓(xùn)形式多樣

9、化,我們結(jié)合公司實(shí)際時常關(guān)注外部培訓(xùn)消息,聯(lián)系濱江區(qū)工會和杭州市經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)中心,每月都會組織部分員I參加工會和培訓(xùn)中心舉行的一系列免費(fèi)培訓(xùn) !培訓(xùn)工作分析培訓(xùn)工作分析入職培訓(xùn)能讓每一位新進(jìn)員工了解公司的結(jié)構(gòu)、公司文化以及公司的歷史與未來發(fā)展，從而使員工能更快的滲入工作。01外部培訓(xùn)豐富培訓(xùn)內(nèi)容,是培訓(xùn)多樣化。03內(nèi)部培訓(xùn)增加員工知識面,提高員工工作技能。02培訓(xùn)工作分析公司內(nèi)部培訓(xùn) 339場新員工入職培訓(xùn) 9場技術(shù)培訓(xùn) 19場崗位培訓(xùn) 55職場培訓(xùn) 6場外部免費(fèi)培訓(xùn) 17場經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)中心 113質(zhì)量管理協(xié)會 11汽車協(xié)會 33區(qū)法律培訓(xùn)中心 11培訓(xùn)場次通過培訓(xùn)評估,大多數(shù)培訓(xùn)都達(dá)到了-定

10、的效果并且得到了員工的一致好評!存在的問題與不足02工作中存在的不足改進(jìn)措施提升措施內(nèi)容打在這里須積極學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識,豐富工作經(jīng)驗(yàn)。積極學(xué)各項勞動法規(guī)以及當(dāng)?shù)卣摺I(yè)知識有待提高自覺開展工作的力度、深度不夠,主動性較差。須提醒自己,給自己敲警鐘馬上就辦、辦就辦好”工作方法有待改善工作過程中不夠嚴(yán)謹(jǐn)由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，很多工作缺乏多途徑處理方法,應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的職業(yè)道德,端正工作態(tài)度,努力積累工作經(jīng)驗(yàn),向更高的工作高度挑戰(zhàn)。工作方法有待改善存在的問題與不足工作中存在的不足綜上所述20XX年我的工作任務(wù)基本上已完成,總結(jié)過去的一年也存存如下不足之處:PART 01對專業(yè)對口,經(jīng)驗(yàn)豐富,設(shè)計能

11、力較強(qiáng)的人員工資可相應(yīng)提升;PART 02拓展招聘渠道,積極收集合適的簡歷:PART 03注意對已有意向的人員,針對其實(shí)際情況,吸引并留住人才。改進(jìn)措施四個提升措施改進(jìn)措施針對工作中進(jìn)展不順利的題,理清思路重新整反省自己，針對工作理;中的不足進(jìn)行改進(jìn);深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識;充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度,有助于個人和企業(yè)遠(yuǎn)景的統(tǒng)一20XX年度工作計劃03人事招聘工作人員培訓(xùn)工作公司文化活動公司福利根據(jù)組織戰(zhàn)略規(guī)劃人員需求情況,人員離職情況預(yù)計20XX年需要的人員總數(shù),并上報領(lǐng)導(dǎo)審批選擇合適的招聘渠道目前我們的招聘渠道有:趕集網(wǎng)，人才市場,前程無憂(地產(chǎn)的賬戶) ,如果人員需求緊急,人員需求量大

12、將開辟智聯(lián)招聘,如高層管理人員可借用獵頭招聘招聘方案的優(yōu)化現(xiàn)在以結(jié)構(gòu)化面試為主,人事部門，用人部門,公司領(lǐng)導(dǎo)共同審核,篩選確定是否錄用。招聘費(fèi)用節(jié)省最大限度的利用現(xiàn)有資源人事招聘工作人員培訓(xùn)工作人員培訓(xùn)工作提高員工的素質(zhì)培訓(xùn)按計劃執(zhí)行適應(yīng)公司的發(fā)展人員培訓(xùn)不可缺20XX年得年度培訓(xùn)計劃以按各部門的培訓(xùn)需求計劃列出,按計劃執(zhí)行,詳情請見附件。公司企業(yè)文化的內(nèi)涵公司的人文、經(jīng)營理念員工的群體活動有目的性地組織員工群體的戶外活動,員工群體戶外活動不僅能提高員I之間感情的系數(shù),也能作為企業(yè)文化建設(shè)的 公司文化活動20XX年公司福利主要為四大節(jié)日的購物卡和端午中秋節(jié)的實(shí)物，20XX 年將延續(xù)20XX年得

13、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。01 購物卡20XX年公司福利主要為四大節(jié)日的購物卡和端午中秋節(jié)的實(shí)物，20XX 年將延續(xù)20XX年得發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。02 實(shí)物公司福利 以上是我對今年各方面工作的概括總結(jié)。 通過以上工作體會，在社保和公積金的政策法規(guī)方面的知識我還掌握的不夠全面,這是我接下來必須增強(qiáng)的一塊內(nèi)容。 在即將來臨的新的一年，我必須更努力學(xué)習(xí)吸收新知識，讓知識層面更高更廣，積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作質(zhì)量和效率，同時也希望公司業(yè)務(wù)越做越好，我將繼續(xù)秉承熱情、專業(yè)的工作態(tài)度為公司出一份力，與同事繼續(xù)愉快共事。結(jié)束語演示完畢感謝觀看匯報人：XXX 職位：行政經(jīng)理Your content to play here, o

14、r through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text.FASHON POWERPOINT感謝您的下載，本PPT模板內(nèi)容均可自由替換和編輯。Thank you for downloading, the PPT content can be freely replaced and edited.本PPT模板經(jīng)過精心編排，使用者可根據(jù)實(shí)際情況需要自由替換和編輯，再次感謝您的下載，有您的支持，是我們不斷進(jìn)步的動力與源泉。Thi