1、成為宜家首位中國設計師是一種什么體驗？“我所向往的設計師工作與其說表達自我，更多的是解決多重問題。只追求獨特外觀的設計，相當傲慢也非常不完整。”林子人2016/06/1111:52宜家產品設計公司人宜家產品設計師柯晨怡。攝影：Jacky柯晨怡說自己是個非常幸運的人。這種幸運，在于她很小就知道自己喜歡什么了。“我記得我小學一二年級的時候寫過一篇關于在家里做布娃娃的文章。我想我從那個時候就知道自己很愛object（物品），喜歡自己動手創造東西。”坐在宜家上海產品開發中心的一間粉紅色公主主題會議室里，柯晨怡回憶道。她遂著心意進入中國美術學院視覺傳達系學習平面設計，畢業后前往法國斯特拉斯堡高等藝術裝飾

2、學院（現改名為萊茵高等藝術學院）攻讀碩士。本科畢業的時候柯晨怡懷疑起自己對平面設計的熱情。“我希望能夠更多地用到自己的雙手，接觸真實的材料，創作看得見摸得著的（東西），將自己的創造力用在更廣泛的領域”所以她在碩士階段轉向了產品設計，如何從二維的思維方式轉換到三維是她需要克服的一大障礙即使是現在，她的設計手稿還是平面設計師的插圖風格。讀完碩士，柯晨怡先是在比利時一家設計布料的工作室工作了一段時間，然后拿到了愛馬仕旗下中國生活品牌“上下”的offer，從藝術總監助理做起，然后來到上海正式成為“上下”品牌設計師。對于很多設計師來說，能夠為奢侈品牌做設計是件讓人夢寐以求的事，“奢侈品領域不是以大多數消

3、費者服務為目標的，它追求一個極致，各方面的極致。非常貴的材料，非常貴的人工，不用考慮價格”。這意味著，設計師有更多“任性”的自由。但在“上下”工作了兩年后，柯晨怡覺得這不是她想要的。“我所向往的設計師工作與其說表達自我，更多的是解決多重問題。只追求獨特外觀的設計，相當傲慢也非常不完整。美好的外觀是好設計的先決條件，除此之外，還有其他的維度需要考慮。”她說。攝影：Jacky柯晨怡覺得，要像選擇soulmate(靈魂伴侶)那樣找工作，而宜家，正是她的soulmate。宜家的設計師秉持“民主設計”(democraticdesign)的理念，強調形式、功能、質量、價格和可持續性。在柯晨怡看來，這個概念

4、相當好地總結了她對理想設計的碎片想法，“宜家設計考慮的不單單是美好的外觀，還有皮囊之下的設計”。在2012年年底，柯晨怡進入宜家工作，2015年4月，她設計的第一件產品希勒竹桌上市。她覺得這是自己在來到宜家后做過的最有成就感的一件事：“當它做出來的時候我可以打電話給朋友說，你們趕快去買，因為我知道他們肯定買得起。奢侈品你沒法跟別人說，哎你趕緊去買。然后你還可以買來送給他們，因為你也買得起。這個是很有成就感的一件事情，也是作為設計師的一個私心吧。就是你可以跟別人分享你的創作，這是非常愉悅的。”但在產品上市之前，是更多時間的學習、積累、沉淀。除了產品開發周期本身就很長以外宜家總部的產品開發時間需要

5、兩年左右，上海產品研發中心因離供應商和市場更近所以產品開發時間稍短柯晨怡需要先學習如何做出宜家好設計。剛進入宜家的時候，HR告誡她說，不要太急著證明自己。在2013年前往瑞典總部進修的那6個月時間里，柯晨怡體會到了新人迫切想要做出成績的焦慮感，但又漸漸意識到了HR的深意。“在那段時間里就是學習，學習企業，學習設計文化，學習他們為什么要這么做，怎么做。還有觀察同事，各種各樣的學習。因為只有學好了你才對工作有貢獻，不然的話做了也是白做。”2015年4月，柯晨怡在宜家設計的第一件產品希勒竹桌上市。在設計索文頓LED太陽能燈系列時，柯晨怡遇到的一個挑戰是讓它變得小型居住空間友好。為了設計緹弗拉限定系列

6、，柯晨怡和另外七八位設計師一起在巴西待了10天。其實光是“成為宜家設計師”這件事本身就足以成為柯晨怡驕傲的資本在宜家全球16位全職設計師中，她是唯一的中國人。宜家的設計師團隊中，這16個人是絕對核心，另外還有幾百位自由設計師。“雖然我們面對各個不同的市場有不同的風格，但是說到北歐設計，你還是會想到宜家設計，這個身份是要靠我們這些全職設計師來把握維持的，”柯晨怡解釋道，“而自由設計師可以帶來非常多的新鮮血液，每個人都很有才華，可以把個人風格和宜家融合起來。”關于為什么有幸成為那1/16（其他的全職設計師大部分來自北歐），柯晨怡猜測有兩個原因，一是宜家設計越來越強調設計多元化，所以開始歡迎像她這樣

7、有多元文化背景、思想開放的設計師，二是她有腳踏實地的設計態度，“設計師不是天馬行空的職業，而是解決問題的職業，在產品開發當中，無論是視覺的問題、使用的問題，還是生產中的問題，作為宜家的設計師，都要有強烈的意識”。而她作為一名來自中國的設計師，擁有她的瑞典同事們不具備的一項優勢：對小型居住空間的切身體會。隨著宜家在亞太市場的擴張，這越來越成為宜家設計的重要趨勢，而在柯晨怡的面試中，恩格曼就看到了她具備的這一潛質：柯晨怡的碩士畢業設計是一個家具系列，其中的一張桌子從老一輩中國人家中的折疊桌獲取靈感，兩張細長型的桌子即可以分開當邊桌，也可以用木棍插在一起拼成一張大桌。當初面試柯晨怡的是宜家設計總監馬

8、庫斯英格曼(MarcusEngman)。“他當時對這張桌子很感興趣，就這個作品問了我很多問題。他應該是感覺到我對這些東西有關注，將來比較適合這個品牌。”她說。事實證明，柯晨怡的確能夠將她對小型居住空間的理解融入產品設計中。最近，她在獨立設計索文頓LED太陽能燈系列時就遇到了這個問題：這個戶外系列的目的是幫助顧客營造充滿聚會溫馨感覺的夏日花園，然而不是所有的國家的人都會像瑞典人那樣可以住大房子，有大花園。那么，到了亞太市場之后，如何讓顧客在小陽臺上打造溫馨的夏日氣氛？柯晨怡的策略是，重新考慮產品的尺寸和功能，強調產品的懸掛功能，于此同時確保產品在懸掛的同時讓太陽能板接受到光線。宜家瑞典總部定期發

9、布市場趨勢預測，柯晨怡要做的，就是把這些文字信息和概念轉換成產品。除了在辦公室里構思、畫草圖之外，更重要的是遵循宜家的“workonthefactoryfloor”（在工廠實地工作）設計理念去供應商那里實地考察產品生產的可行性，與工人們進行頭腦風暴：“我們很多工廠在深圳，我基本上八點或八點半就回去工廠，跟他們過項目。我自己的風格是把這個項目所有的草圖都給工人看，因為我想讓他們知道我為什么要做這個事情，你只有在讓他們從很早開始參與，他們才會有更多的投入感，他會把他的想法也告訴你。這種和工廠技術人員的頭腦風暴是非常有意思的，我經常會根據他們給的反饋做修改。所以在宜家工廠里經常可以看到的場景是，柯晨

10、怡和工人們席地而坐，就某個設計細節討論得熱火朝天，時不時走進車間焊出設計模型，就著模型繼續討論、修改。她甚至能自己在車間里動手做東西這歸功于她在法國學習時積累的經驗，她對陶瓷、金屬、布料等各種材料都駕輕就熟。前段時間為了設計巴西緹弗拉限定系列，她和另外七八位設計師一起在巴西待了10天。其中有8天的時間她窩在當地工廠里，看當地工人如何工作、使用什么材料。“我們只有兩天真的在街上看，看巴西人是怎么生活的、商店里賣什么。但真的不止是找inspiration（靈感）那么舒服的！”柯晨怡大笑著澄清。雖然不用加班，但柯晨怡的生活與工作之間的界限以設計師特有的方式模糊起來：她喜歡縫紉，家里的所有軟裝都由自己親手完成；會把產品樣品拿回家試用，看看在使用