1、愛心卡在產科安康教育中的應用體會論文關鍵詞：愛心卡產科安康教育有效性工作滿意度論文摘要：目的討論愛心宣教卡在產科安康教育中的施行效果。方法選擇我科2022年4月一一2022年6月使用愛心卡宣教產婦8例為觀察組，2022年1月一2022年3月未使用愛心卡宣教產婦8例作為對照組；對產婦對宣教形式承受和掌握情況、對安康教育的滿意度、并發癥的發生率、母乳喂養成功率等4個方面進展比擬分析。結果兩組承受宣教內容的有效率、對護士滿意率、并發癥的發生率和母乳喂養率比擬差異均有統計學意義。結論愛心宣教卡發放是一項可行的安康教育改革措施，值得推廣。安康教育是人性化整體護理的重要組成局部，產科有方案、有目的的開展安

2、康教育，有利于產婦消費和康復，保障母嬰安康川。產科護理工作繁瑣，護士裝備相對有限，為了能給產婦施行行之有效的安康教育，我科自行設置愛心卡，應用到產科安康教育中，獲得了滿意效果，現將體會報告如下。1制作安康教育愛心卡卡片采用9X11版式大小，以色彩柔和卡通圖案為背景，5張為一系列，卡面內容包括責任護士介紹、住院期間胎兒自我監測方法、無痛分娩知識、產褥期考前須知、新生兒護理要點及出院保健指導等共性宣教內容。卡面字跡明晰，突出重點，便于產婦保管閱讀。2愛心卡的應用方法2.1由責任護士對病人施行愛心卡宣教孕婦人院當天，責任護士進展人院宣教時發放A卡，A卡為責任護士聯絡方式和住院期間氧氣吸人和計數胎動重

3、要性的介紹，建立護患間合作的首要信任。對進人產程或擇期剖宮產孕婦發放B卡，B卡由兩組組成，正面均為病區護士支持孕婦分娩的鼓勵話語，讓孕婦感受到我們的關心和支持，Bl反面是產房無痛分娩技術介紹，B2為剖宮產術前考前須知，責任護士根據病人情況發放。產婦分娩返室后責任護士發放卡，卡分3組，正面統一為母乳喂養好處宣教，反面卡1是自然分娩產婦產后須知，卡2是剖宮產產婦產后須知，卡3為母嬰別離產婦產后須知，為便于護士宣教時選取，3組卡片以護理級別卡顏色為背風光，組1為紅色，組2為黃色，組3為綠色。產后第2天責任護士發放D卡，n卡內容為產后保健操、產婦治療藥物告之及哺乳姿勢和技巧，責任護士現場演示產后保健操

4、并指導喂奶。產后第3天責任護士發放E卡，E卡正面為方案免疫指導，反面由責任護士填寫告之產婦的個體考前須知，并完成出院宣教。2.2回訪責任護士負責宣教后第2天評價第1天產婦執行情況，并和產婦討論遇到的個性問題。負責1周內 回訪，回訪內容:新生兒喂養情況、產婦產后恢復情況。護士長分別于產婦出院時和1月后回訪，征求產婦對愛心卡安康教育形式的意見和建議，并對責任護士宣教工作進展效果評價。3安康教育方法及觀察指標選擇我科2022年1月一2022年3月分娩產婦80例作為對照組，對照組按照醫院產科宣教常規進展宣教，2022年4月一2022年6月使用愛心卡宜教產婦80例為觀察組，從產婦對宣教形式承受和掌握情況

5、、對安康教育的滿意度、并發癥的發生率、母乳喂養成功率方面進展比擬。4結果(見表1)結果顯示，兩組承受宣教內容的有效率、對護士綜合滿意率、并發癥的發生率和母乳喂養率比擬，差異均有統計學意義(X=23.91,39.54,10.92,6.72,P均0.1)。提示觀察組的安康教育效果優于對照組。轉貼于論文聯盟.ll.4體會4.1進步安康教育的有效性產科宣教有其特殊性:宣教內容多、宣教對象涉及陪伴人員、宣教工作被探視人員打斷，使得同一內容屢次重復宣教，影響護士宣教情緒。執行母乳喂養宣教時常以孕產婦能復述宣教內容為評價標準，護士不得不以填鴨方式完成宣教，孕婦一人院即被許多必須掌握的知識搞得很被動，對宣教存

6、在一定程度逆反，宣教效果往往不理想。通過護患溝通進展安康教育是確保母嬰平安安康的根底2，我們將常規宣教知識印制在愛心卡上，責任護士在產婦具有學習愿望和具備學習才能的身心條件時3，以口頭和發卡形式宣教，節約出的時間就產婦感興趣的話題進展講解，為產婦提供了交流平臺，使產婦對自己的病情和護理知識到達知、信、行的程度川，產婦和家屬從被動承受護理到自覺參與其中，建立了參與合作型的新型護患關系，從而使臨床安康教育事半功倍。4.2標準安康教育程序護士由于臨床工作的繁忙，往往不能騰出完好的時間，不是匆忙完成安康教育，就是一邊操作，一邊做安康教育s，愛心卡發放標準了安康教育程序，因宜教內容的及時準確進步了宣教后

7、產婦的依從性和執行性，宣教效果較為理想。4.3增加護士工作滿意度醫院護理質量檢查對安康教育評價指標通常遵循:以對影響安康危險因素的認識和疾病知識掌握情況為主sl。對照組宣教方式往往因產婦對宣教內容不能或復述不全面而評定宣教低效，甚至因產婦個體原因此否認護士宣教工作，影響護士工作滿意度。工作滿意度是指個人所表現出來的喜歡其工作的程度U7，唯有進步員工的滿意度才能進步其工作質量sl.愛心卡宣教形式為護士正確宣教與否提供了客觀根據，當產婦不能準確復述時會取出卡閱讀，給予護士工作的肯定，進步了護士工作滿意度，增加了護士宣教的積極性。4.4提升護理品牌效應護士長在產婦出院的訪視中理解到:許多產婦認為愛心卡的發放讓她們感覺到醫院注重護理效勞的細節，她們將愛心卡作為寶寶出生的紀念物細心珍藏，無形中為醫院建立了品牌效應，提升了醫院的社會形象。總之