1、 公司職員辭職報告申請書通用 公司職員辭職報告申請書通用1 尊敬的X總經理，X副總經理: 經過這幾天的思考，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經理解了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事X部門技術經理的工作。 我十分重視在X公司這半年的工作經歷，也很榮幸自我以前成為X公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在X公司的這段經歷和經驗，將會給我之后的職業發展帶來十分大的幫忙，很感謝X總經理當初給我一個X公司工作的機會，我將以在X公司工作過而感到榮耀和自豪。 由于離職的時光比較緊，我期望會在短時光內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的

2、一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我以前開發的系統，如果公司愿意，我仍然能夠在短的時光內兼職為公司維護這些東西，隨時幫忙公司進行這些系統的后續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫忙公司對新來的同事進行職位培訓。 期望在20X年里，X公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功! 此致 敬禮! _年_月_日 公司職員辭職報告申請書通用2 尊敬的公司領導： 您好!首先感謝您在百忙之中抽出時光閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復雜的情緒寫這封辭職信的。自我進入公司以后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時光在公司

3、的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了必須的經驗，對此我深表感激。 由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時光的思考，覺得公司目前的工作安置和我自我之前做的職業規劃并不完全一致。 為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮以后我決定辭去這份工作。我明白這個過程會給您帶來必須程度上的不便，對此我深表抱歉。 我會在這段時光里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。 為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將按時做出答復。 十分感謝您在這段時光里

4、對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時候，我都會為自我以前是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。 祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利! 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也期望公司能夠理解我的實際狀況，對我的申請予以思考并批準。 此致 敬禮! _年_月_日 公司職員辭職報告申請書通用3 尊敬的領導： 我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。 我自X年X月X日進入X股份有限公司，年月日調入X部門，至今已過半載，正是在那里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變從一個學生到社會人的轉變。 在

5、過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自我，增進了自我的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!這天我選取離開并不是我對此刻的工作畏懼，承受潛力不行。經過慎重的思考，我發此刻公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自我的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。 我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是思考到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤

6、，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。 祝公司項目推進順利創作輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里! 此致 敬禮! _年_月_日 公司職員辭職報告申請書通用4 尊敬的領導：您好 首先十分感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人潛力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。 我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個職責。透過認真反思，離職信主要原因有以下幾點： 一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。 二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和

7、主動信息。 三、自身調節力差，情緒化嚴重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。 五、服務意識淡泊，沒有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏交流和溝通，信息反饋不按時，導致工作不協調。 七、微機改革以后，缺乏職責心，沒有按時的數據統計和信息理。 在這個時候提出這樣的申請，我明白讓領導十分的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選取了離開，期望領導能夠予以批準! 此致 敬禮! _年_月_日 公司職員辭職報告申請書通用5 尊敬的領導： 您們好!首先，我要感謝你們多年來對我的栽培與期望，讓我在工作中不斷的成長，不斷的晉升，也讓我在你們的教導下懂得了做人的道理與敬業的可貴，也感謝你

8、們在幫忙之中閱讀我的辭職材料，即將離職，心中萬分不舍，但也是最無奈的選擇。 時光荏苒，歲月如梭，一眨眼，我已在單位工作了個年頭，這一段時間是最值得我回味的，在我的日常工作中，得到了領導各方面的關懷與幫助，也讓我的工作進展的十分順利，感謝你們，你們的付出我將銘記于心，也是我今后工作成功的典型。在單位的這一段時間里，我的主要工作內容有7點： 1、負責產業及重點項目政策制定和研究，編寫支柱企業培育和服務工作方案、產業轉型升級工程進展情況表，并跟進落實相關工作，同時重點研究與我鎮產業發展相關的政策和規劃; 2、負責政務信息公開信息收集、整理和發布，部門信息上報等; 3、承辦市發改局下放事權、市經信局下

9、放的無線電管理事權; 4、協助負責省、市、鎮重點項目、“四個30項目”的監督、管理工作，掌握了解項目建設內容，及時上報月、季度報表，撰寫季度、年度總結報告; 5、協助開展生產力促進中心業務，囊括企業政策咨詢服務、技術成果推廣、宣傳培訓等，組織申報市級創意產業園(區)等; 6、協助國家信息化專家委調研基地開展工作; 7、協助開展東莞市兩化融合分中心工作。 感謝這份工作給我帶來了豐富的人生閱歷，也讓我得到了鍛煉，但是，此時此刻的心情卻是十分的復雜與不忍，因為我即將告別這份給我帶來無數榮譽與夢想的工作，這一份依依不舍也難以言喻!即便如此，我也將在最短的時間內完成工作的交接，盡量不影響單位的工作進度，同時我懇請各位領導將我的通訊號碼保留一個月，以便同事在幫我處理以前的業務有所疑問時我能在最短時間內給予答復與幫助。 現在選擇離開，我知道一定不是最好的選擇，但也是迫不得已，希望領導能夠理解。辜負了領導的栽培與提拔，我感到萬分的抱歉，離開也是我最揪心的選擇，回首以前領導們對我工作的指正以及人生的教誨，心中也不時的竄著一份感動，也無法言語心中的那份依依不舍之情，