會計職稱考試《財務管理》第二章預習:預算編制方法_第1頁
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1、2011會計職稱考試財務管理第二章預習:預算編制方法2011中級會計職稱考試財務管理科目第二章 預算管理(依據2010年教材提前預習)第一節 預算管理概述第二節 預算的編制方法與程序 一、預算的編制方法 企業可以根據不同的預算項目,分別采用固定預算、彈性預算、增量預算、零基預算、定期預算、定期預算、滾動預算等方法編制各種預算。 (一)固定預算與彈性預算編制方法 1.固定預算編制方法 固定預算,又稱靜態預算,是根據預算期內正常的、可實現的某一既定業務量水平為基礎來編制的預算。一般適用于固定費用或者數額比較穩定的預算項目。 固定預算的缺點表現在: 1.過于呆板; 2.可比性差。 2.彈性預算編制方

2、法 彈性預算是在按照成本(費用)習性分類的 基礎上,根據量、本、利之間的依存關系,考慮到計劃期間業務量可能發生的變動,編制出一套適應多種業務量的費用預算,以便分別反映在不同業務量的情況下所應支出的成本費用水平。 彈性預算的優點表現在: 1.預算范圍寬; 2.可比性強。 彈性預算一般適用于與預算執行單位業務量有關的成本(費用)、利潤等預算項目。 彈性預算的編制,可以采用公式法,也可以采用列表法。 (1)公式法 公式法是假設成本和業務量之間存在線性關系,成本總額、固定成本總額、業務量和單位變動成本之間的變動關系可以表示為:Y abx 其中Y是成本總額,a表示不隨業務量變動而變動的那部分固定成本,b

3、是單位變動成本,x是業務量,某項目成本總額Y是該項目固定成本總額和變動成本總額之和。這種方法要求按上述成本與業務量之間的線性假定,將企業各項目成本總額分解為變動成本和固定成本兩部分。 公式的優點: 在一定范圍內預算可以隨業務量變動而變動,可比性和適應性強,編制預算的工作量相對較??;缺點是按公式進行成本分解比較麻煩,對每個費用子項目甚至細目逐一進行成本分解,工作量很大。 這句話是有問題的,建議不要記。 (2)列表法 列表法的主要優點:可以直接從表中查得各種業務量下的成本費用預算,不用再另行計算,因此直接簡便;缺點是編制工作量較大,而且由于預算數不能隨業務量變動而任意變動,彈性仍然不足。 【例題】

4、(2007第一大題第16小題)在下列預算方法中,能夠適應多種業務量水平并能克服固定預算方法缺點的是( )。 A.彈性預算方法 B.增量預算方法 C.零基預算方法 D.流動預算方法 【正確答案】A 【答案解析】彈性預算又稱變動預算或滑動預算,是指為克服固定預算的方法的缺點而設計的,以業務量、成本和利潤之間的依存關系為依據,按照預算期可預見的各種業務量水平為基礎,編制能夠適應多種情況預算的一種方法。 (二)增量預算與零基預算編制方法 1.增量預算編制方法 增量預算是指以基期成本費用水平為基礎,結合預算期業務量水平及有關降低成本的措施,通過調整有關費用項目而編制預算的方法。增量預算以過去的費用發生水

5、平為基礎,主張不需在預算內容上作較大的調整,它的編制遵循如下假定: 第一,企業現有業務活動是合理的; 第二,企業現有各項業務的開支水平是合理的; 第三,以現有業務活動和各項活動的開支水平,確定預算期各項活動的預算數。 【例2-3】某企業上年的制造費用為50000元,考慮到本年生產任務增大l0%,按增量預算編制計劃年度的制造費用。 【正確答案】計劃年度制造費用預算50000(110%)55000(元) 增量預算編制方法的缺陷: 可能導致無效費用開支項目無法得到有效控制。 2.零基預算編制方法 零基預算的全稱為“以零為基礎的編制計劃和預算的方法”,它是在編制費用預算時,不考慮以往會計期間所發生的費

6、用項目或費用數額,而是一切以零為出發點,從實際需要逐項審議預算期內各項費用的內容及開支標準是否合理,在綜合平衡的基礎上編制費用預算的方法。 零基預算的程序如下: 1.企業內部制定生產經營目標,討論計劃,并對每一費用項目編寫方案,提出費用開支的目的及需要開支的費用數額。 2.劃分不可避免費用項目和可避免費用項目。 3.劃分不可延緩費用項目和可延緩費用項目。 零基預算的優點表現在: 1.不受現有費用項目的限制; 2.不受現行預算的束縛; 3.能夠調動各方面節約費用的積極性; 4.有利于促使各基層單位精打細算,合理使用資金。 (三)定期預算與滾動預算編制方法 1.定期預算編制方法 定期預算是指在編制

7、預算時,以不變的會計期間(如日歷年度)作為預算期的一種編制預算的方法。這種方法的優點是能夠使預算期間與會計期間相對應。 2.滾動預算編制方法 滾動預算又稱連續預算,是指在編制預算時,將預算期與會計期間脫離開,隨著預算的執行不斷地補充預算,逐期向后滾動,使預算期始終保持為一個固定長度(一般為12個月)的一種預算方法。 二、預算編制程序 企業編制預算,一般應按照“上下結合、分級編制、逐級匯總”的程序進行。 (一)下達目標 (二)編制上報 (三)審查平衡 (四)審議批準 (五)下達執行第三節 預算編制第四節 預算的執行與考核轉載請注明:源自中華會計網校下面是贈送的年度工作總結,不需要的朋友可以下載后

8、編輯刪除!歡迎再度光顧XXXX年度工作總結尊敬的各位領導、同事們:XXXX就快結束,回首XXXX年的工作,有工作成功的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。不知不覺中緊張而有序的一年就要過去了,一年以來,在公司領導的悉心關懷與指導下,在同事們的支持和幫助下,通過自身的努力,各方面都取得了一定進步,較好的完成了本職工作。為以后更好的工作,總結經驗,吸取教訓,現將工作情況作簡要總結。一要不斷加強學習,提高自身綜合素質。具有良好綜合素質是做好本職工作的前提和條件。一年以來始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。不斷學習專業技能,向周圍工作經驗豐富的同事學習,用知識充

9、實自己,擴大知識面,努力提高自身綜合素質。 二 做到盡心盡力,嚴格履行自己的崗位職責。樹立公司現象,使客戶對公司產品的滿意度最大化,做好技術服務工作,同時也是對公司產品宣傳。以及對公司產品性能的收集,以便作出及時改進,使產品更好的滿足現場的使用要求。三要學會善于溝通交流,加強協助協調?,F場技術服務人員不僅要有較強的專業技術,還應該具有良好的溝通交流能力,一種產品很多時候是由于操作不當才出現問題,而往往不是客戶反映的質量不行,所以這個時候就需要我們找出癥結所在,和客戶進行交流,規范操作,從而避免客戶對產品的不信任乃至公司形象的損害。在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,便于和客戶溝通。在日常的工作中做到較好跟客戶溝通,做到令客戶滿意,每次優秀的技術服務,代表了客戶對本公司產品多了一份了解和信任。 四 要繼續學習專業知識,做到實際掌握,熟練操作。一年來,通過不斷學習和摸索,學習了氣體的產生、收集及方法,逐漸熟悉和掌握了本公司推出的燃氣機的工作原理、操作方法。在部門領導和同事的幫助下,熟悉并掌握了公司推出的科邁控制系統的原理、調試方法,并且到武漢陳家沖垃圾電廠對燃氣機控制系統改造,學習調試,積累了一些經驗. 總之,一年來,干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,

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