1、社會(huì)保障法模擬試題一、單項(xiàng)選擇題（每小題4分，共20分）1、A2、B3、C6、B7、D8、A1、現(xiàn)代意義上的社會(huì)保障法起源于（A、德國(guó)B、美國(guó)C、法國(guó)D、日本2、在很多社會(huì)保障的國(guó)際公約中，最具影響的是（）。A、工傷賠償公約B、社會(huì)保障最低標(biāo)準(zhǔn)公約C、農(nóng)業(yè)工人傷害賠償公約D、維護(hù)社會(huì)保障權(quán)利公約3、新加坡的中央公積金制度是（A、社會(huì)保障型模式B、福利國(guó)家型模式C、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型模式D、國(guó)家保障型模式4、社會(huì)保障法律關(guān)系的最基本關(guān)系是（A、強(qiáng)制性關(guān)系B、廣泛性的各種關(guān)系C、復(fù)雜性的各種關(guān)系D、給付關(guān)系5、在社會(huì)保障法律關(guān)系中占居主導(dǎo)地位的是（A、社會(huì)組織B、國(guó)家C、企業(yè)D、個(gè)人6、國(guó)際勞工組織殘疾、

2、老年和遺囑津貼公約規(guī)定的最低工資替代率是（A、40%-85%B、45%-50%C、55%-60%D、50%-55%7、我國(guó)第一次明確提出要建立企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的規(guī)范性文件是（A、1995年的勞動(dòng)法B、1995年的關(guān)于建立企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)C、2003年的企業(yè)年金試行辦法D、1991年的關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定8、開(kāi)世界最早的醫(yī)療保險(xiǎn)立法先河是1883年（A、德國(guó)4、D5、B9、A10、B）。1952年第35屆國(guó)際勞動(dòng)大會(huì)上通過(guò)的）的代表。）。）。）。）。）頒布的勞工疾病保險(xiǎn)法。B、英國(guó)C、法國(guó)D、美國(guó)9、我國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)制度采取的是（）模式。A、社會(huì)保險(xiǎn)模式B、全民保險(xiǎn)模式

3、C、商業(yè)保險(xiǎn)模式D、儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)模式10、我國(guó)自1952年對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的職工實(shí)施的醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)是（A、勞保醫(yī)療B、公費(fèi)醫(yī)療C、合作醫(yī)療D、自費(fèi)醫(yī)療二、多項(xiàng)選擇題（每小題4分，共1、BCD2、ACD6、AB7、ABCD1、我國(guó)的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由哪幾方承擔(dān)？（A、社區(qū)B、國(guó)家C、企業(yè)單位D、個(gè)人2、職工領(lǐng)取養(yǎng)老金必須具備的條件是（A、退出勞動(dòng)領(lǐng)域B、工齡C、年齡D、繳費(fèi)年限3、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的特征是（A、非強(qiáng)制性B、分配的直接性C、基金來(lái)源的多元性D、實(shí)施具有靈活性4、醫(yī)療保險(xiǎn)的法律特征包括（A、普遍性B、復(fù)雜性C、隨機(jī)性D、不可預(yù)測(cè)性5、由于世界各國(guó)政策和法律的不同，醫(yī)療保險(xiǎn)制度形

4、成了以下模式（A、社會(huì)保險(xiǎn)模式B、全民保險(xiǎn)模式C、商業(yè)保險(xiǎn)模式D、儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)模式0分）3、ABD4、ABCD5、ABCD8、ACD9、ABC10、ABC）。）。）。）。）。6、根據(jù)失業(yè)的表現(xiàn)形式，失業(yè)可分為（A、顯性失業(yè)B、隱性失業(yè)C、完全失業(yè)D、部分失業(yè)7、在國(guó)務(wù)院頒布的失業(yè)保險(xiǎn)條例基礎(chǔ)上，相關(guān)部門(mén)還頒發(fā)一系列配套性部門(mén)規(guī)章，主要有：A、關(guān)于貫徹兩個(gè)條例擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍加強(qiáng)基金征繳工作的通知號(hào)）B、關(guān)于做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障失業(yè)保險(xiǎn)和城市居民最低生活保障制度銜接工作的通知（勞社部發(fā)199913號(hào)）C、關(guān)于事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知D、關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目有關(guān)問(wèn)題的

5、通知8、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停（勞社部發(fā)199910（勞社部發(fā)199929號(hào)）（勞社部發(fā)199928號(hào)）止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：（A、重新就業(yè)的B、生病的C、應(yīng)征服兵役的D、移居境外的9、工傷保險(xiǎn)法的原則主要是（A、無(wú)責(zé)任補(bǔ)償原則B、個(gè)人不繳費(fèi)原則C、補(bǔ)償、預(yù)防與康復(fù)相結(jié)合原則D、待遇優(yōu)厚原則10、工傷保險(xiǎn)條例的適用范圍是（A、中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)B、城鎮(zhèn)企業(yè)C、個(gè)體工商戶(hù)D、自然人）。）。）。二、填空題（每空1、最低生活水平2、基本藥物3、完全失業(yè)2分，共10分）老年人部分失業(yè)。1、長(zhǎng)期救助是對(duì)長(zhǎng)期不能維持口皿叮皿的特定救助人進(jìn)行

6、的持續(xù)不斷的救助，這一類(lèi)受救助者一般是沒(méi)有家庭保障的殘疾人、UMM、孤兒、重癥病人等。2、編制口叮皿目錄不僅是基本醫(yī)療保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的內(nèi)容，也為了方便確定基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的支付。3D000D000,0D00DDDDDD0DDDDDD四、判斷題（判斷下列各小題的正誤，并在每小題題后的括號(hào)中寫(xiě)“正”或“錯(cuò)”，每小題2分，共20分）1、正2、正6、錯(cuò)7、正1、社會(huì)保障制度起源于古代的濟(jì)貧思想。3、錯(cuò)8、正4、錯(cuò)9、正5、正10、正2、新濟(jì)貧法的最大貢獻(xiàn)在于它確立了享受社會(huì)救濟(jì)是公民的合法權(quán)利。3、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄（公積金）型模式以新加坡、日本為代表。4、社會(huì)保障的實(shí)施范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋整個(gè)社會(huì)的大多數(shù)成員。5、社

7、會(huì)救助是最低層次的社會(huì)保障，6、社會(huì)保障法與經(jīng)濟(jì)法共同點(diǎn)表現(xiàn)為調(diào)整對(duì)象相同。7、社會(huì)保障法是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的安全網(wǎng)。（也是人類(lèi)社會(huì)最古老的一種保障制度。（）（）（）8、憲法由國(guó)家最高立法機(jī)關(guān)制定，是國(guó)家的根本法，具有最高的法律效力，也是社會(huì)保障法的最根本淵源。（）9、法的溯及力問(wèn)題，是指法律對(duì)它生效以前的事件或行為是否適用的問(wèn)題。10、社會(huì)保障法律關(guān)系是指依據(jù)社會(huì)保障法律規(guī)范進(jìn)行各項(xiàng)社會(huì)保障活動(dòng)過(guò)程中形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。（）五、案例分析題（共10分）南京某電子科技有限公司租借某幢大樓的設(shè)計(jì)工作，工作時(shí)間為18層作為辦公地點(diǎn)，王女士在該公司擔(dān)任IC數(shù)字9時(shí)至17時(shí)。2008年1月15日上午9時(shí)許，王女士在辦公樓大廳等候電梯時(shí)不慎摔倒，經(jīng)醫(yī)院診斷為右顴弓骨折。2008年于4月司認(rèn)為，2月1日，該公司向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，該區(qū)勞保局經(jīng)審核，1日認(rèn)定王女士是在從事與工作有關(guān)的預(yù)備活動(dòng)時(shí)受到意外傷害，張先生摔倒的地方不是工作場(chǎng)所，也不是從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作，為工傷。在申請(qǐng)復(fù)議未獲支持后，的工傷認(rèn)定。你認(rèn)為法院應(yīng)判決王女士構(gòu)成工傷嗎？該公司于7月8日向法院提起行政訴訟，屬于工傷。但該公不應(yīng)認(rèn)定要求撤銷(xiāo)勞保局法院應(yīng)判決屬于工傷。（2分）因?yàn)椋跖康竭_(dá)公司底樓大廳等候電梯時(shí)不慎摔倒，此電梯