1、第 PAGE14 頁 共 NUMPAGES14 頁景區行政人事部工作職責行政人事部工作職責1.1 部門工作職責1.1.1 負責景區日常工作的綜合協調、文書文秘、制度完善、信息宣傳、檔案管理、公務接待、后勤保障等工作。1.1.2 負責景區工作會議的組織、施行，重要會議決定的督辦、檢查。1.1.3 負責各部門之間的工作協調及重要事項的催促、檢查。1.1.4 負責景區人員編制及人事勞資、員工培訓、員工考勤等人力資管理工作。1.1.5 負責做好景區辦公室的日常管理、精神文明建立、景區文化建立和員工隊伍建立。1.1.6 負責辦公用局域網及網站的建立和維護。1.1.7 完成景區領導交辦的其他工作。1.2

2、行政人事部部長崗位職責1.2.1 負責景區辦公會及行政方面有關會議的通知、會議記錄及會議紀要整理、下發、催辦工作。1.2.2 負責景區行政事務管理，協助景區領導做好各部門之間的協調工作。1.2.3 負責制定全年工作方案，制定考核方法，并組織檢查落實。1.2.4 負責建立健全景區各項制度的工作。1.2.5 負責組織檢查規章制度的執行情況。1.2.6 負責組織每周中層例會，協助景區主要負責人布置、落實、考核每周工作方案。1.2.7 負責外聯協調及各級政府檢查的接待工作。1.2.8 負責景區人員編制、人事勞資、薪酬福利等人力資管理工作。1.2.9 負責日常工作的綜合協調、文書、復印、信息、檔案管理及

3、日常文件簽發，印鑒、介紹信的使用等文秘工作。1.2.10 負責景區車輛及員工灶、員工宿舍管理制度的執行和檢查工作。1.2.11 負責景區日常工作會議的組織、施行、重要會議決定及相關文件的起草、下發，并進展催促檢查。1.2.12 負責各項證照的辦理及年檢、變更工作。1.2.13 負責景區內部文件、總結、方案等各類文件的起草工作。1.2.14 負責辦公用品及維修物品的審核采購工作。1.2.15 完成景區領導布置的其他臨時性工作。1.3 人事、行政管理員崗位職責1.3.1 負責制定勞資、人事工作方案和措施，做到有方案、有安排、有落實。1.3.2 負責對員工勞動紀律的檢查及考勤上報、匯總、打卡等工作的

4、日常管理。1.3.3 負責每月每季向主管領導提供員工變動情況及年終匯總分析p 、定員構成情況。1.3.4 負責人事檔案和人事資料的管理、分類、統計、編號、登記、組卷和歸檔工作，建立健全員工檔案，并自覺做好保密工作。1.3.5 負責做好人力資調配和員工的專業培訓工作。1.3.6 負責景區員工日常行為標準的監視執行，并負責對景區獎懲制度和違規的及時處理。1.3.7 負責景區員工的招聘、調配、變動、離任手續的辦理工作。1.3.8 負責景區有關通知、信息、稿件的起草工作。1.3.9 負責景區各項文化活動的方案、安排和組織。1.3.10 負責景區考核制度的監視及施行。1.3.11 負責每月更換干部值班記

5、錄表。1.3.12 協助行政人事部部長完成日常人事、行政管理事務性工作，并定期向主管領導匯報。1.3.13 負責員工福利的統計、發放和管理工作。1.3.14 經常深化基層，掌握情況，合理安排員工，發現人才，及時調整，當好領導的參謀。1.3.15 負責上報辦公用品方案及對辦公用品庫房的管理。1.3.16 按時完成領導交辦的其他任務。1.4 打字員兼檔案管理人員崗位職責1.4.1 微機室必須保持室內整潔、有序，嚴格執行保密規章制度，非本室工作人員，未經批準不得進入微機室。1.4.2 打字員在打字、復印時，應嚴格遵守操作規程，純熟掌握機器性能及保養工作，愛惜設備和節約紙張。1.4.3 凡需打印、復印

6、資料，必須嚴格按照程序進展審批，未經行政人事部同意，打字員不得隨意開機打印和復印，違者將追究責任。1.4.4 打字員負責文件、資料的打印、復印和保管、登記、歸檔等工作，應具有高度的敬業精神和積極的工作熱情。1.4.5 打字員在打印資料時應認真核對，對涉及機密性的資料，在未公開、公布之前，決不允許向外泄漏，打印的廢件應及時銷毀。1.4.6 對外來打印的業務，在按規定辦理有關手續后，要熱情接待，不得無故回絕和推托，出現問題應及時向行政人事部部長匯報。1.4.7 負責各種會議的通知、文件發放、登記、傳遞、歸檔管理、報紙發放和整理。1.4.8 負責景區檔案和各種證照的管理及年檢注冊等有關工作。1.4.

7、9 負責景區辦公室和會議室的衛生及招待工作。1.4.10 協助有關人員定期檢查勞動紀律和有關制度的執行。1.4.11 負責景區有關通知、信息、稿件的起草。1.4.12 負責單身宿舍的管理，定期檢查，發現問題及時處理。1.4.13 負責景區檔案及各種證件的管理及年檢注冊等有關工作。1.4.14 負責完成上級臨時交辦的工作。1.5 食堂管理員崗位職責1.5.1 負責員工灶的全面管理工作，做到工作有方案、有布置、有落實。1.5.2 負責員工灶的日常管理，確保飯菜質量，保證員工按時就餐，進步效勞質量。1.5.3 嚴格執行衛生等各項規章制度，定期對環境衛生、灶房衛生進展檢查。1.5.4 細化管理，完善制

8、度，帳物要清楚，嚴禁鋪張浪費。1.5.5 嚴格按照操作規程平安使用灶具設施，嚴格執行灶房管理制度，做好防火、防盜、防毒工作。1.5.6 配合景區做好創衛工作。1.5.7 負責完成上級安排的臨時性工作。1.6 司機班長崗位職責1.6.1 樹立“平安第一”的思想，認真宣傳國家有關交通平安的政策法規。1.6.2 負責行政人事部車輛平安運行制度和司機的管理，做到工作有方案、有布置、有落實。1.6.3 嚴格履行有關機動車駕駛員的各項管理制度，經常檢查司機的平安操作規程執行情況，認真填寫車輛運行、值班記錄，及時處理交通違章。1.6.4 負責組織司機學習各項平安管理制度，做好平安培訓工作，防止重大事故的發生

9、。1.6.5 辦理各種行車手續，做好車輛及司機證件的審驗更換檢查、保險及有關索賠工作。1.6.6 負責對司機行為標準，職業道德、業務知識的教育和培訓。1.6.7 認真執行派車制度。1.6.8 負責對環境衛生，車況及值班記錄的檢查。1.6.9 定期向行政人事部部長匯報工作。1.6.10 按時完成領導布置的臨時性工作。1.7 司機崗位職責1.7.1 嚴格遵守本地區道路交通管理處分條例，確保行車平安，出現違章，后果自行承當。1.7.2 服從班長安排，按時出車；出車時必須持有出車審批單，不得拖延；按時收車，不經允許，不得在外逗留。1.7.3 出車時必須證件齊全，嚴禁無證駕駛，認真檢查車輛技術狀況，不開

10、帶病車，保證車輛平安無故障。1.7.4 必須保持車內整潔衛生，按時擦洗和保養車輛。1.7.5 樹立“平安第一、效勞至上”的思想，主動熱情，耐心周到，禮貌行車，嚴禁酒后駕車，嚴禁開賭氣車。1.7.6 車輛必須按規定地點停放整齊，車庫嚴禁存放易燃易爆物品。1.7.7 值班司機應堅守崗位，沒有值班領導同意，不得脫崗和私自開車外出。1.7.8 及時向班長及上級領導報告車輛運行情況以及各種費用交納情況。1.7.9 按時完成上級領導交辦的其他任務。1.8 采購員工作職責1.8.1 根據景區及各部門工作的需要及時采購各種物資、設備、設施等。1.8.2 嚴格把好訂貨關和進貨質量關，堅決抵抗假冒偽劣產品進入景區

11、。1.8.3 采購工作應做到帳目清楚、貨款相符、采購物品及時到位。1.8.4 堅持原那么，不徇私情，不損公肥私，嚴禁索要回扣，弄虛作假。1.8.5 嚴格審查供貨單位的資格及產品信譽情況，做到貨比三家，節約開支，保證質量。1.8.6 加強業務學習，掌握市場行情信息，熟悉采購物品的名稱，型號，規格及使用性能。1.8.7 嚴格做到采購后的交接工作，有記錄，有簽名_、責任到人，手續完備。1.8.8 對有保修期的產品，要做好保修聯絡工作。1.8.9 積極主動完成領導交辦的其他工作。1.9 員工灶廚師長崗位職責1.9.1 負責食堂工作人員的工作安排及考勤，加強勞動紀律管理。1.9.2 負責員工伙食把戲的調

12、節，確保飯菜質量和員工按時就餐。1.9.3 負責制定采購方案，加強本錢控制和本錢核算，對燃料、水、電、食物、原材料做到不損失浪費，不霉變、不污染變質。1.9.4 負責做好月終盤點工作，對庫存物品認真清點，做到帳物相符。1.9.5 負責搞好食堂環境衛生、食品衛生和個人衛生，把好食品衛生關，堅決杜絕食物中毒事故的發生。1.9.6 嚴格按照操作標準平安使用灶具設施，做好防火、防盜、防毒工作。1.10 員工灶廚師崗位職責1.10.1 熱愛本職工作，對就餐員工熱情禮貌，效勞周到。1.10.2 負責為就餐員工按時供給質量合格、品種多樣、味美可口的飯菜。1.10.3 按衛生防疫部門的要求管好食物，嚴防食物中

13、毒事故的發生。1.10.4 注意節約水、電、燃料、食品原材料。1.10.5 負責及時清洗餐具，炊具做到一洗、二刷、三沖、四消毒，并保證廚房干凈、整潔、衛生。1.10.6 自覺搞好個人衛生，做到“五勤”，勤洗手，勤剪指甲，勤理發，勤洗澡，勤換工作服。1.10.7 保護公共財物，有損必償。1.11 員工灶庫管員崗位職責1.11.1 負責外購食物的驗收和庫存食物的保管工作。1.11.2 負責對外購食物復秤驗收，檢查食物質量，保證食物新穎，無污染，無霉變，無異味。1.11.3 負責庫房的管理，對入庫食物嚴格分類存放，不許混存亂放，以免受潮、污染而導致霉變。1.11.4 負責定期檢查食物，做到早進的食物早發，后進的食物后發，對變質的原材料制止發給灶房加工，以免引起食物中毒事故。1.11.5 負責按時作好食物補充方案，做到不多進、不積壓，注意節約，防止浪費，降低本錢。1.1