1、社團骨干的培訓策略分析一、部門及協會定義 社團部職能 一、根據全院總體要求、結合學生特點，制定切實可行的社團工作方案，選擇適宜的社團活動及內容。二、監管社團運作，引導社團動向，指導社團活動 開展。三、協調各社團之間關系，標準各社團的制度、活 動，調動各社團的積極性，使各社團在統一管理下 有序的開展工作。致力為社團創造一個有利開展活 動的條件。四、指導社團與校內外各社團之間的溝通與聯系， 聽取、反映和解決各社團的難題和要求，負責布置、安排、監督我院的社團活動。 五、為了加強社團的團隊精神、競爭意識和誠信意 識，努力開展各項有特色的活動。二、籌劃培訓陳文博籌劃籌劃又稱“策略方案和“戰術方案是指人們

2、為了達成某種特定的目標，借助一定的科學方法和藝術，為決策、方案而構思、設計、制作籌劃方案的過程?；I劃分為:策略思考，指為到達某種特定的目的，所需采用的方法論的思考與設計；方案編制是指按照已經確定的方法論 籌劃書要求1.活動意義2.主題3.內容4.參與對象5.報名形式6.活動時間地點7.事前宣傳工作海報，播送，校道擺攤，開會，橫幅8.活動形式9 .工作分配10.活動當天具體流程時間段11.活動的經費預算12.預備方案本卷須知)經費預算表品名規格來源數量單價金額申請 總計：籌劃的小小提示一、習以為常原理二、干擾分散原理三、心理學原理四、效益原理五、系統整合原理六、新穎性、連續性、 間斷性、變化性

3、原理三、宣傳培訓吳建霖宣傳功能 宣傳具有鼓勵、鼓舞、勸服、引導、批判等多種功能, 其根本功能是勸服。即通過多種內容和形式，說明某種觀點，使人們相信并跟著行動。 以下各個環節是決定成敗的要素確立宣傳目標1確定宣傳者或建立宣傳機構 2確定相應的受眾范圍3選擇宣傳內容和宣傳形式4測量宣傳效果6選擇使用媒介5對付反宣傳的措施7確立宣傳目標 宣傳目標即發起宣傳者期望給社會和人們帶來的某種變化。宣傳目標的設置，總是與宣傳所依附的領域內容密切結合的。目標的設置須顧及受眾接受的可能性, 在理論上、感情上能引起人們的重要感、歸屬感。 確定宣傳者或建立宣傳機構 一般通過宣傳機構設置“宣傳前線，使發起者處于主動的地

4、位。在資本主義國家，發起宣傳者往往處于幕后，通過貌似中立的“宣傳前線組織去影響受眾。社會主義國家宣傳目的和內容與人民的利益一致, 宣傳者直接與受眾見面。但是，任何國家，選擇和確定宣傳者和宣傳機構時，都要考慮或維持他們在受眾面前的公正形象及受信任程度。確定相應的受眾范圍任何宣傳都須確定相應范圍的受眾。受眾的范圍 ，根據宣傳的目的和內容確定。通常從 4個方面了解受眾，追求宣傳效益：a.了解受眾的切身利益，宣傳的內容應與之相符；b.了解受眾接受宣傳的態度，對贊成、中立、反對甚至帶敵意的不同受眾，采用不同的宣傳方式；c.了解受眾所處的環境，一些對宣傳持中立或反對態度的受眾，在一定環境的社會壓力下容易改

5、變態度；d.了解受眾接受宣傳的能力和水平，如閱讀能力、理解水平。選擇宣傳內容和宣傳形式這種選擇須有助于宣傳目標的實現。宣傳內容的選擇通常貫徹現實性和關聯性原那么 ，給受眾以科學 、現實的思想和理論以及具體、生動的事實材料，否那么難以到達宣傳目的。同時，所選擇的思想、理論和事實材料，須和受眾的利益、經驗及接受能力相關。宣傳形式的選擇取決于宣傳內容和宣傳對象 ，同時要求鮮明性和多樣性 。鮮明性表現在準確、生動地表達思想觀點，多樣性那么可通過各種新鮮形式重復思想觀點，以加深受眾的印象與記憶。選擇使用媒介群眾傳播媒介是現代最有效的宣傳工具?？焖賯鞑ッ浇?播送、電視、報紙)容易影響受眾對日常事件的看法，

6、慢速傳播媒介 (雜志、電影、書籍 )容易影響受眾的文化和價值觀念?？焖賯鞑ッ浇橛绊懯鼙姼鼮閺V泛。選擇宣傳媒介要注重符合特定受眾的要求。在群眾傳播媒介迅速開展的時代，受眾通過選擇性注意、選擇性理解和選擇性記憶來對付嚴重的“信息超載現象，因此，要到達宣傳目的，必須了解和分析受眾在選擇傳播媒介時會最注重和最易受哪種媒介的影響。一般的宣傳方式組成1.海報2.廣播3.校道擺攤4.開會5.橫幅6.宣傳單測量宣傳效果 宣傳活動并非一次性的單向傳播過程，因此，調查、測量宣傳效果，不斷調整宣傳的內容、手段和宣傳的步驟，分析、排除反宣傳的干擾 (如誤解、曲解 )，是進行有效宣傳的一項重要程序。宣傳效果的測量方法，

7、一般流行控制實驗法、調查觀察法和內容分析法，而以內容分析法的運用為最多。內容分析法強調以客觀、系統、定量的方式來描述和分析傳播內容，從而推測受眾的理解和反響程度。由于這種方法是一種間接的測量手段，所以宣傳家們更主張采用調查觀察法進行測量，即通過調查，廣泛地了解受眾生活、信仰、價值觀念、選擇傳播媒介的習慣等，深入現場去觀察、記錄受眾對宣傳的反映。對付反宣傳的措施 在宣傳過程中，受眾可能受到反宣傳的干擾。在測量宣傳效果的同時，要注意可能存在的反宣傳因素，從而采取積極的對付措施。這不僅是在發現反宣傳后加以辯駁、批判，同時要在宣傳的過程中注意正反兩面都說的原那么，使受眾在有所預防的狀態下，能自動抗御反

8、宣傳。 宣傳是一項系統工程，在宣傳過程中，貫串著一系列戰略、戰術和方法問題。它的戰略制定，有心理動態說服和社會文化說服兩種方式。心理動態說服是經過宣傳改變人的心理，導致其行為的改變；社會文化說服是通過宣傳影響社會文化的價值觀，進而建立新的價值觀，到達改變社會和個人行為的目的。宣傳過程中的戰術手段，可以從宣傳者的態度，宣傳內容的強度及宣傳形式的靈活度等主要方面加以設計。三、禮儀培訓駱志輝商務禮儀商務禮儀是人們在商務活動中要遵循的禮節，它是一種約定俗成的行為標準。是商務活動中對人的儀容儀表和言談舉止的普遍要求。商務禮儀的核心是一種行為準那么，是表達人與人之間的相互尊重。商務禮儀言談舉止1、禮儀三到

9、眼到、口到、意到2、相互介紹3、握手禮4、互換名片5、通信工具使用藝術6、其他本卷須知商務禮儀言談舉止1、禮儀三到眼到、口到、意到眼到：要有目光的交流，注視別人目光應友善，采用平視，必要的時候仰視，與人目光交流時間3-5秒，其他時間看嘴巴和眼部中間的位置，注視對方的時間是對方與你相處時間的1/3?？诘剑褐v普通話，熱情正確稱呼，表示對交往對象的尊重，表達社會風氣，反映個人修養。意到：通過微笑把友善、熱情表現出來，不卑不亢，落落大方，不能假笑、冷笑、怪笑、媚笑、竊笑。商務禮儀言談舉止2、相互介紹。尊者居后原那么把地位低者介紹給地位高者把年輕者介紹給長者把客人介紹給主人把男士介紹給女士把遲到者介紹給

10、早到者介紹時動作：手心向上，介紹時一般應站立，特殊情況下年長者和女士可除外，在宴會或會談桌上可以不起立，微笑點頭示意即可。商務禮儀言談舉止3、握手禮儀握手次序：女士先伸手，男士才可握手；領導或長輩先伸手，下級或晚輩才可握手。握手動作：對方伸手后，我方應迅速迎上去，但防止很多人互相交叉握手，用大約2公斤的力，防止上下過分地搖動。握手禁忌：不能用左手，與異性握手不可用雙手，不能戴墨鏡、不能戴帽子、不能戴手套。不要在與人握手時遞給對方冷冰冰的指尖，不在握手時長篇大論，或點頭哈腰過分熱情。商務禮儀言談舉止4、互換名片遞名片：雙手拿出自己的名片，將名片的方向調整到最適合對方觀看的位置，不必提職務、頭銜，

11、只要把名字重復一下，順序要先職務高后職務低，由近而遠，圓桌上按順時針方向開始，在用敬語：“認識您真快樂“請多指教等。接名片：雙手接過對方的名片，要簡單地看一下內容，輕聲念出對方名字，不要直接把名片放起不看，也不要長時間拿在手里不停擺弄，更不要在離開時把名片漏帶，應將名片放在專用的名片夾，或放在其他不易折的地方。商務禮儀言談舉止5、通信工具使用藝術商務交往中講究不響、不聽、不出去接聽。防止讓人感覺你是三心二意，應與人交往應酬后，當對方面將 關掉，表達你對他人的尊重。6、其他本卷須知社交所禁止吸煙，禁止大聲喧嘩，要注意音量的控制。 禮儀1、重要的第一聲聲音清晰、親切、悅耳，使用禮貌用語，“你好，應

12、有“我代表個人、集體或是企業形象的意識。不允許接 以“喂，喂或者一張嘴就不客氣的說“你找誰呀“你是誰呀“有什么事兒啊像查戶口似的。接聽 是個人素質的直接表達，維護企業、個人形象，樹立辦公、為人處事新風，讓我們從接聽 開始。 禮儀2、微笑接聽 聲音可以把你的表情傳遞給對方，笑是可以通過聲音來感覺到的。3、清晰明朗的聲音打 過程中不可以吸煙、吃零食、打哈欠，如果你彎著腰靠在椅子上，對方也能聽出你的聲音是懶散的，無精打采的。通話中不可以與別人閑聊，不要讓對方感到他在對方心中無足輕重。給予任何人同等的待遇，一視同仁，不卑不亢，這種公平的態度，容易為自己贏得朋友，也有利于公司良好待人接物形象宣傳。 禮儀掛 的禮儀通 時，如果自己正在開會、會客，不宜長談，或另有 打進來，需要中止通話時，應說明原因，告之對方：“一有空，我馬上打 給您，免得讓對方認為我方厚此薄彼。中止 時應恭候對方先放下 ，不宜“越位搶先。一般下級要等上級先掛 ，晚輩要等長輩先掛 ，被叫等主叫先掛 ，不可只管自己講完就掛斷 ，那是一種非常沒有教養的表現。如遇上不識相的人打起 沒完沒了，不宜說：“你說完了沒有？我還有事呢，最好委婉、含蓄，不要讓對方難堪，應講：“好吧，我不再占用您