1、生物物理研究所工會(huì)2009年工作總結(jié)二九年十二月九日主要內(nèi)容一、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，服務(wù)科技創(chuàng)新 二、履行職責(zé)，維護(hù)職工權(quán)益 三、以職代會(huì)為載體，推進(jìn)職工民主管理四、以“雙慶”為契機(jī)，推進(jìn)創(chuàng)新文化建設(shè) 五、加強(qiáng)自身建設(shè)，提升綜合能力一、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，服務(wù)科技創(chuàng)新 一、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，服務(wù)科技創(chuàng)新 一年來，所工會(huì)通過多層面的工作，服務(wù)科技創(chuàng)新。做到貼近中心、貼近職工，團(tuán)結(jié)和組織廣大職工為研究所的發(fā)展做貢獻(xiàn)。 1、結(jié)合“讀書”活動(dòng)，開展了“科學(xué)發(fā)展在身邊，我為研究所獻(xiàn)良策”征文活動(dòng)，共收到9個(gè)分會(huì)的17篇論文。 一、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，服務(wù)科技創(chuàng)新 大家圍“研究所的人才培養(yǎng)、職工和研究生教育與管理、園區(qū)建設(shè)” 等方面，積極發(fā)表

2、建設(shè)性意見，提出針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的建議和措施。經(jīng)過交流，最終評(píng)選出一等獎(jiǎng)兩篇，優(yōu)秀獎(jiǎng)五篇。一、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，服務(wù)科技創(chuàng)新 2、服務(wù)科技創(chuàng)新，更是體現(xiàn)在服務(wù)的對(duì)象。所工會(huì)從服務(wù)創(chuàng)新、人才發(fā)展戰(zhàn)略的高度，關(guān)注職工的工作和生活，努力幫助職工解決遇到的實(shí)際困難。確保研究所科研隊(duì)伍的穩(wěn)定、各項(xiàng)改革順利進(jìn)行。 建立科研骨干子女檔案。在入所報(bào)到時(shí)及時(shí)采集每科研骨干的子女情況，適時(shí)幫助他們解決子女的入學(xué)入托。 解決職工子女，特別是科骨子女轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)、入托6人。 配合院工會(huì)，組織做好在崗研究員和所領(lǐng)導(dǎo)的體檢：26人 一、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，服務(wù)科技創(chuàng)新 3、強(qiáng)化流程管理，提高管理效能。 為進(jìn)一步規(guī)范研究所科研管理，通過系統(tǒng)

3、梳理職責(zé)和工作流程，實(shí)現(xiàn)由制度管理向流程管理過度，先后制定人事爭(zhēng)議調(diào)流程圖、領(lǐng)導(dǎo)接待日流程圖困難補(bǔ)助流程圖、女職工安康保出險(xiǎn)賠付流程圖、306醫(yī)院優(yōu)惠就診卡使用流程等，更好的為圍繞中心服務(wù)科研提供便捷的平臺(tái)。一、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，服務(wù)科技創(chuàng)新一、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，服務(wù)科技創(chuàng)新4、關(guān)心和慰問作出突出貢獻(xiàn)的科研骨干，體現(xiàn)工會(huì)組織服務(wù)科技創(chuàng)新。 二、履行職責(zé)，維護(hù)職工權(quán)益 二、履行職責(zé)-維護(hù)職工權(quán)益 在維護(hù)職工權(quán)益工作中，我們堅(jiān)持維護(hù)職工權(quán)益與促進(jìn)改革發(fā)展相結(jié)合，維護(hù)職工權(quán)益與維護(hù)研究所穩(wěn)定相結(jié)合。1、源頭維護(hù)。認(rèn)真落實(shí)工會(huì)法、研究所職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則，做好以職代會(huì)、所務(wù)會(huì)開為主要內(nèi)容的民主參與和民主監(jiān)督，充分保

4、障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、共決權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二、履行職責(zé)-維護(hù)職工權(quán)益 2、廣開群眾利益訴求渠道，及時(shí)化解矛盾，營(yíng)造民主、團(tuán)結(jié)的工作氛圍。開辦好每月一次的領(lǐng)導(dǎo)接待日，做到接待事前公布、事中認(rèn)真接待、事后件件有反饋。及時(shí)聽取職工群眾的愿望和呼聲，引導(dǎo)職工以理性合法的形式表達(dá)自己利益的訴求。到目前我們共接待來訪人員十幾人次。二、履行職責(zé)-維護(hù)職工權(quán)益 3、落實(shí)好“關(guān)心”二字，維護(hù)職工切身利益，增強(qiáng)研究所凝聚力，彰顯工會(huì)組織的一份關(guān)愛之情。對(duì)患病住院職工、喪親職工及家庭和對(duì)長(zhǎng)年患病的職工、困難職工家庭，所工會(huì)和基層分會(huì)都周到、及時(shí)慰問。全年共慰問職工50余人次，慰問金2萬多元。4、為178名女職工辦理

5、了“婦女安康保險(xiǎn)”。5、組織100多名職工參加了職工體育工作調(diào)研，掌握需求，反映呼聲，提高決策依據(jù)。 三、 以職代會(huì)為載體，推進(jìn)民主管理 三、 以職代會(huì)為載體，推進(jìn)民主管理 以職代會(huì)為載體，通過職代會(huì)這一民主管理的基本渠道和基本形式，推進(jìn)了研究所的民主管理和民主監(jiān)督。 于3月召開了2009年度職工代表大會(huì)，總結(jié)了2008年工會(huì)職代會(huì)的工作；聽取和審議徐濤所長(zhǎng)代表所領(lǐng)導(dǎo)班子作的中國(guó)科學(xué)院生物物理研究所改革發(fā)展工作報(bào)告；研究所財(cái)務(wù)資產(chǎn)工作報(bào)告；提案工作組提案情況報(bào)告。三、 以職代會(huì)為載體，推進(jìn)民主管理 三、 以職代會(huì)為載體，推進(jìn)民主管理 本年度提案36件。提案涉及科研、管理、人才培養(yǎng)、職工福利、創(chuàng)

6、新文化建設(shè)、行政后勤等各個(gè)方面，做到了研究認(rèn)真、答復(fù)及時(shí)、計(jì)劃落實(shí)。對(duì)于有待逐步解決的提案我們都在所內(nèi)公開網(wǎng)上公布，接受廣大職工的監(jiān)督。 堅(jiān)持所務(wù)公開制度。“對(duì)職工負(fù)責(zé)、向職工公開、讓職工參與、靠職工監(jiān)督”。對(duì)涉及職工切身利益、研究所改革發(fā)展等重大問題，通過職代會(huì)及各種有效形式公開。做到以公開內(nèi)容的針對(duì)性提高職工的關(guān)切度，以公開內(nèi)容的及時(shí)性提高職工的參與度，以公開內(nèi)容的真實(shí)性提高職工的滿意度。 三、 以職代會(huì)為載體，推進(jìn)民主管理 先后討論審議了研究所配套改革文件：關(guān)于放寬PI用人權(quán)、放活科研組織模式的若干建議關(guān)于加強(qiáng)職工繼續(xù)教育與培訓(xùn)工作的若干建議關(guān)于優(yōu)化科技隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、科學(xué)配置人力資源的若干建

7、議關(guān)于我所各類人員境外培訓(xùn)的若干措施腦成像研究中心科研體制改革方案三、 以職代會(huì)為載體，推進(jìn)民主管理 提出了多項(xiàng)加強(qiáng)、改進(jìn)、促進(jìn)研究工作的建議： A 加強(qiáng)學(xué)術(shù)委員會(huì)活動(dòng),推動(dòng)研究所的學(xué)術(shù)發(fā)展 B 進(jìn)一步規(guī)范研究生復(fù)試面試 C 改進(jìn)職能部門的工作方法 D 加強(qiáng)研究所園區(qū)安全防范和實(shí)驗(yàn)室安全 四、以“雙慶”為契機(jī)，推進(jìn)創(chuàng)新文化建設(shè)四、以“雙慶”為契機(jī)，推進(jìn)創(chuàng)新文化建設(shè) 2009年迎來祖國(guó)華誕六十周年和我院建院六十年，我們以“雙慶”為契機(jī)，廣泛開展了實(shí)效、新奇、文明的文化、體育活動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)新文化建設(shè)。 發(fā)出了“厲行節(jié)約，從我做起”的倡議。號(hào)召大家樹立節(jié)約的意識(shí)、科學(xué)的消費(fèi)理念、綠色的辦公習(xí)慣，將節(jié)約

8、文化融入研究所文化中，體現(xiàn)在工作崗位上，落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。 四、以“雙慶”為契機(jī)，推進(jìn)創(chuàng)新文化建設(shè) 2、開展了“送健康”活動(dòng)。本著以人為本、倡導(dǎo)健身理念，切實(shí)關(guān)注職工身心健康、引導(dǎo)廣大職工培養(yǎng)健康的生活方式和健身方式。首先從送“健康知識(shí)”開始，以促進(jìn)全所職工加強(qiáng)鍛煉、注重健康。為每一個(gè)課題組、基層分會(huì)、職能和支撐部門奉送一份健康時(shí)報(bào)。您的健康是我們所工會(huì)最大的愿望，擁有了健康，您就擁有了一切！四、以“雙慶”為契機(jī)，推進(jìn)創(chuàng)新文化建設(shè)3、以迎 “國(guó)慶”、“院慶”60周年為主題開展系活動(dòng) 開展了“全民健身與祖國(guó)同行”環(huán)所長(zhǎng)跑活動(dòng)。700多人參加，起跑儀式上，離退休人員表演42式太極劍。四、以“雙慶”

9、為契機(jī)，推進(jìn)創(chuàng)新文化建設(shè) 以迎 “國(guó)慶”、“院慶”60周年為主題開展系活動(dòng) 慶國(guó)慶迎院慶拔河比賽，150多人參加了活動(dòng)。四、以“雙慶”為契機(jī)，推進(jìn)創(chuàng)新文化建設(shè) 以迎 “國(guó)慶”、“院慶”60周年為主題開展系活動(dòng) 千佛崖-賞秋天美景的秋游、采摘活動(dòng)，160人參加。四、以“雙慶”為契機(jī)，推進(jìn)創(chuàng)新文化建設(shè) 以迎 “國(guó)慶”、“院慶”60周年為主題開展系活動(dòng) 積極組織、精心策劃，編排了舞蹈祝福祖國(guó)，參加慶祝建院六十周年京區(qū)文藝匯演，我所榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，舞蹈榮獲二等獎(jiǎng) 四、以“雙慶”為契機(jī)，推進(jìn)創(chuàng)新文化建設(shè) 以迎 “國(guó)慶”、“院慶”60周年為主題開展系活動(dòng) 院六十周年職工藝術(shù)作品展覽，多幅作品獲獎(jiǎng),獲優(yōu)秀組

10、織獎(jiǎng) 二等獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)四、以“雙慶”為契機(jī)，推進(jìn)創(chuàng)新文化建設(shè) 以迎 “國(guó)慶”、“院慶”60周年為主題開展系活動(dòng) “科學(xué)杯”籃球賽五人制足球比賽協(xié)作片乒乓球比賽四、以“雙慶”為契機(jī)，推進(jìn)創(chuàng)新文化建設(shè) 以迎 “國(guó)慶”、“院慶”60周年為主題開展系活動(dòng) 迎接和推薦優(yōu)秀作品參加我院舉辦的建院六十周年職工藝術(shù)作品展覽，聯(lián)合離退辦在小報(bào)告廳舉辦我所職工作品展。四、以“雙慶”為契機(jī)，推進(jìn)創(chuàng)新文化建設(shè) 以迎 “國(guó)慶”、“院慶”60周年為主題開展系活動(dòng) 在8月8日北京奧運(yùn)會(huì)一周年紀(jì)念日及首個(gè)全民健身活動(dòng)日宣傳橫幅，免費(fèi)開放，3個(gè)籃球場(chǎng)、3個(gè)網(wǎng)球場(chǎng)全天免費(fèi)向大家開放，參加活動(dòng)的有上百人次。四、以“雙慶”為契機(jī)，

11、推進(jìn)創(chuàng)新文化建設(shè) 以迎 “國(guó)慶”、“院慶”60周年為主題開展系活動(dòng) 各協(xié)會(huì)開展了豐富的活動(dòng) 登山活動(dòng)11次，約400人次網(wǎng)球培訓(xùn)，每周二、四活動(dòng)千臺(tái)萬人乒乓球展示活動(dòng) 現(xiàn)代舞培訓(xùn)40多人觀看鐵人 五、加強(qiáng)自身建設(shè)，提升綜合能力五、加強(qiáng)自身建設(shè)，提升綜合能力 1、建立了有效的工作機(jī)制 堅(jiān)持職代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)例會(huì)和建議反饋制度。每季度召開一次例會(huì)：通報(bào)情況、源頭參與、監(jiān)督建議的落實(shí)情況。五、加強(qiáng)自身建設(shè)，提升綜合能力 2、舉辦工會(huì)干部培訓(xùn) 主題：“學(xué)習(xí)貫徹研究所職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則，建言獻(xiàn)策謀發(fā)展”。報(bào)告：楊星科書記結(jié)合職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則，講解了“人才成本與我們的責(zé)任、人才資源資本化與我們的權(quán)利、人才資本的目標(biāo)與我們的義務(wù)”和“作為職工代表，工會(huì)干部在研究所整體發(fā)展中的責(zé)任與義務(wù)”的報(bào)告。交流：“科學(xué)發(fā)展在身邊，我為研究所獻(xiàn)良策”征文交流。五、加強(qiáng)自身建設(shè)，提升綜合能力 3、加強(qiáng)工會(huì)的制度建設(shè)。所工會(huì)委員會(huì)實(shí)行分工制，要求各委員明確自己分管的工作。重新梳理了工會(huì)委員會(huì)工作條例。10月20日，經(jīng)審委進(jìn)行了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查，提出改進(jìn)意見。五、加強(qiáng)自身建設(shè)，提升綜