用友ERP軟件工資管理系統講解資料ppt課件_第1頁
用友ERP軟件工資管理系統講解資料ppt課件_第2頁
用友ERP軟件工資管理系統講解資料ppt課件_第3頁
用友ERP軟件工資管理系統講解資料ppt課件_第4頁
用友ERP軟件工資管理系統講解資料ppt課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩23頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、北京用友軟件云南分公司 培訓部楊 華Ynyhufsoft用友ERP_U8 工資管理用友軟件云南分公司工資管理一、系統初始二、當前工資類別的初始三、日常業務四、工資分攤五、月末處置一、系統初始 1、建立工資套:第一次啟用工資 時設置 (1) 參數設置 (2) 扣稅設置 (3) 扣零設置 (4) 人員編碼 2、建立工資類別:工資類別為“多個 才建立。 工資類別 / 新建工資類別:輸入稱號并選擇部門3、根底設置 (封鎖工資類別后設置):設置 / 1部門檔案:與總賬等模塊共享2設置銀行稱號:適用銀行代發工資3設置人員類別:與工資費用的分配、分攤有關。4設置工資工程:含一切工資類別的工程,直接輸入或選用

2、系統提供的參數。 提示: (1) 增項:直接計入應發合計; (2) 減項:直接計入扣款合計; (3) 其他:不直接參與應發合計、扣款合計. 二、當前工資類別的初始設置 1、翻開工資類別:工資類別 / 翻開工資類別 2、選擇部門:設置 / 部門設置3、建立人員檔案:登記工資發放人員的信息。 設置 / 人員檔案:添加 / 錄入 / 確認 提示:“銀行賬號為該職工銀行代發工資賬號 4、選擇工資工程:設置 / 工資工程設置 / 工資工程 /參照選擇 / 移開工資工程順序 提示: 假設需修正或添加工資工程,那么需封鎖工資類別5、定義公式:對工資核算生成的結果設置計算公式 設置 / 工資工程設置 / 公式

3、設置 / 定義公式 / 單擊公式確認(即保管公式) / 確認 6、計件工資規范設置:定義統計計件數據的統計規范 7、計件工資方案設置 8、設置所得稅參數:業務處置 / 扣繳所得稅 1 單擊欄目 / 確認 2個人所得稅扣繳申報表:稅率表 / 確認三、日常業務1、人員變動:對人員的增、減等情況進展及時調整 設置 / 人員檔案:1人員添加:添加 2調轉部門:修正 3人員調離:修正 提示: 人員調轉修正人員檔案時,人員編號不能變卦。 2、修正工資數據:業務處置 / 工資變動 (1) 頁編輯:錄入工資數據 / 確認或: (2)數據交換:選擇有關條件 / 確認提示: 假設要對同一工資工程做一致變動,可采用

4、數據交換功能。3、計件工資統計:業務處置 / 計件工資統計4、計算與匯總 業務處置 / 工資變動 / 重新計算 / 匯總5、查看分錢清單:采用銀行代發不用進展該操作。 業務處置 / 工資分錢清單:票面額設置 6、查看個人所得稅 業務處置 / 扣繳個人所得稅7、銀行代發:每月單位應向銀行提供銀行要求的文件格式軟盤。 業務處置 / 銀行代發: (1) 文件方式設置 (2) 磁盤傳輸:設置輸出途徑和文件名。8、查詢并打印工資表統計分析 / 1工資表 2工資分析表 3我的賬表 重建表:按該工資類別中工資工程的順序重建工資表的工程打印順序格式。 四、工資分攤 (業務處置 / ) 對當月發生的工資費用進展工資總額的計算、分配及各種經費的計提,并制造自動轉賬憑證,供賬務系統登賬運用。 1、設置工資分攤類型 2、生成憑證:將工資分配及費用分攤的結果最后應經過轉賬憑證的方式傳送到總賬。 3、工資類別匯總適用:多個工資類別 1文件 / 封鎖工資類別 2維護 / 工資類別匯總 提示: 工資系統默許匯總工資類別編號為“998匯總工資類別 。 五、月末處置 將當月數據經過處置后結轉到下月,每月工資數據處置終了后均需進展月末處置。 1、業務處置 / 月末處置 2、清零選擇:將某

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論