1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁試驗所副所長崗位職責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)電力工業(yè)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的各項規(guī)章制度，維護(hù)國家、企業(yè)的利益和員工的合法權(quán)益，帶領(lǐng)全所員工努力完成上級下達(dá)的各項生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)和安全、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。2.制訂本所年、季、月度工作計劃，并組織實施，抓好綜合基礎(chǔ)管理工作，建立和完善各項規(guī)章制度。3.堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)設(shè)備運行和維護(hù)管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期組織安全檢查，制定和落實事故防范措施，做到安全、可靠、優(yōu)質(zhì)供電。4.加強(qiáng)電力營銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行電價政策，認(rèn)真落實“二公開、四到戶、五統(tǒng)一”管理。5.定期主持召

2、開經(jīng)濟(jì)活動分析p 例會，對供電量、售電量、線損、售電均價、電費回收、增供擴(kuò)銷等工作進(jìn)行研究，提出改進(jìn)工作的辦法和措施，并組織實施，對實施結(jié)果進(jìn)行考核。6.嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)財務(wù)管理制度，管理所內(nèi)全部資產(chǎn)，自覺遵守財經(jīng)紀(jì)律，抓好增收節(jié)支工作。7.加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，提高供電服務(wù)質(zhì)量，堅持客戶接待與走訪制度，按有關(guān)規(guī)定及時處理好客戶的來信、來訪和投訴，8.定期組織對全所人員的技術(shù)業(yè)務(wù)、安全規(guī)程、職業(yè)道德的培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì)。9.督促有關(guān)業(yè)務(wù)報表的及時編制和按時、準(zhǔn)確報送。10.全面處理好對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作,完成上級交給的其他任務(wù)。副所長協(xié)助所長工作，受所長委托管理分工的任務(wù)，并對所長負(fù)責(zé)。供電所副

3、所長崗位職責(zé) 一、協(xié)助所長搞好供電所工作。二、負(fù)責(zé)組織電力法規(guī)、政策、安全用電的宣傳管理工作。三、負(fù)責(zé)本所職工的安全思想教育和安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作。四、負(fù)責(zé)組織編制和實施轄區(qū)內(nèi)高、低壓電網(wǎng)建設(shè)和改造的規(guī)劃設(shè)計工作。五、負(fù)責(zé)組織高、低壓電網(wǎng)建設(shè)改造及檢修工作的安全生產(chǎn)施工、檢查驗收及資料管理工作。六、完成上級部門和所長交辦的工作任務(wù)。一、副所長在所長的領(lǐng)導(dǎo)之下，全面協(xié)助所長開展工作，嚴(yán)格執(zhí)行土地管理法的有關(guān)政策法律法規(guī)。二、堅決貫徹執(zhí)行所內(nèi)制訂的各項規(guī)章制度，實施各項獎懲辦法和各項工作內(nèi)容。三、及時貫徹執(zhí)行上級有關(guān)會議精神，圓滿完成上級交辦的工作和任務(wù)，在工作人員中起到表率作用。四、協(xié)助所長出好

4、主意，力所能及全面做好工作，經(jīng)常組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。五、正確處理好被領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系，做到及時匯報，共同討論，相互尊重，不爭權(quán)奪利。六、在所長領(lǐng)導(dǎo)之下，及時了解工作人員的動態(tài)和各項工作情況，幫助他們排憂解難，正確處理好被領(lǐng)導(dǎo)與工作人員之間的關(guān)系。國土資所副所長崗位職責(zé)一、副所長在所長的領(lǐng)導(dǎo)之下，全面協(xié)助所長開展工作，嚴(yán)格執(zhí)行土地管理法的有關(guān)政策法律法規(guī)。二、堅決貫徹執(zhí)行所內(nèi)制訂的各項規(guī)章制度，實施各項獎懲辦法和各項工作內(nèi)容。三、及時貫徹執(zhí)行上級有關(guān)會議精神，圓滿完成上級交辦的工作和任務(wù)，在工作人員中起到表率作用。四、協(xié)助所長出好主意，力所能及全面做好工作，經(jīng)常組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。五、正確處理好被領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系，做到及時匯報，共同討論，相互尊重，不爭權(quán)奪利。六、在所長領(lǐng)導(dǎo)之下，及時了解工作人員的動態(tài)和各項工作情況，幫助他們排憂解難，正確處理好被領(lǐng)導(dǎo)與工作人員之間的關(guān)系。