1、精選優質文檔-傾情為你奉上航股份西南分公司飛行部管理手冊績效考核管理規定2.14.1 目的通過日常工作、紀律、獎懲等情況的考核，激勵全體人員提高自身的工作效率和工作業績，特制定本規定。 2.14.2 適用范圍在飛行部工作的長期合同制人員。2.14.3 術語2.14.3.1 采用中國國際航空公司崗位績效工資制度改革方案中定義 2.14.3.2 采用國航股份西南分公司績效工資并軌辦法中定義2.14.4 原則 績效考核遵循公開、公正、公平的原則。 2.14.5 管理職責 2.14.5.1飛行部成立安全、經營責任制考核委員會及考核辦公室，辦公室設在航空安全技術部。2.14.5.2 考核委員會由飛行部總

2、經理任主任，部分管領導為副主任；人力資源部、辦公室、航空安全技術部、航務調度部領導為考核委員會成員。考核委員會負責審議、修訂考核實施方案并決定考核實施過程中的重大事項。2.14.5.3 考核辦公室負責草擬考核實施方案，對各單位安全、工作等情況進行考核，報分管領導審批。2.14.5.4 人力資源部負責按照考核辦公室的考核結果及時實施績效兌現工作。 2.14.6 飛行人員考核按照飛行部與西南分公司簽訂的經營責任書及飛行部績效考核委員會審議通過的方案執行。2.14.7 績效工資核定標準2.14.7.1 績效工資崗位分配系數標準：按西南分公司確定的各崗位績效工資分配系數確定。2.14.7.2 績效工資

3、基數的確定（1）從月度西南分公司考核兌現額中提留5%用作地面人員獎勵及績效考核調控。（2）飛行部地面人員月度績效工資基數=月度西南分公司考核兌現總額*95%/飛行部績效工資分配系數和。2.14.7.3 人力資源部根據各單位人員、崗位變動情況，上報西南分公司，并于次月調整績效工資系數。2.14.8 績效考核的內容2.14.8.1 按照飛行部安全、經營責任考核方案確定的項目考核。2.14.8.2 結合飛行部的實際情況和各崗位對飛行部總體效益的貢獻考核。2.14.9 措施和方法 2.14.9.1 考核辦公室每月負責對員工行為進行檢查、評價。績效考核后，員工的績效工資用于職工安全生產、履行崗位職責等方

4、面的考核和獎懲。（1）對違反崗位規范、發生違反勞動紀律、工作責任差錯、工作推諉、不主動等行為進行糾正和處罰。 （2）記錄受黨、團、行政通報批評、警告處分及其它各類處分情況，并在績效考核中予以體現。2.14.9.2 其它經績效考核小組認定需扣減的項目和金額，也在績效考核中予以體現。2.14.9.3 各單位于次月5日前將考核情況報考核辦公室。 2.14.9.4 考核辦公室不定期對各單位的平時考核情況進行檢查。2.14.9.5 人力資源部依據績效考核結果,并據人員崗位變動等情況等計算績效工資。2.14.9.6 考核結果為員工的培訓、工作安排等提供依據。2.14.9.7 月度考核與年度考核相結合。2.

5、14.10 考核反饋 2.14.10.1 各單位應定期與員工進行溝通，肯定其成績，指出其不足的方面，提出改進建議，并制定相應的改進方法。 2.14.11 考核申訴程序2.14.11.1 員工有權向所在單位反映意見，也可直接向人力資源部或黨群工作部反映問題和意見。2.14.11.2 各單位應針對提出的問題進行解釋或答復。2.14.12 派遣制人員按照與中介公司簽訂的勞動合同中相關條款及西南分公司相關規定執行。2.14.13附錄2.14.13.1 西南分公司各崗位績效工資分配系數表（地面人員）西南分公司各崗位績效工資分配系數表（地面人員）績效分配序列崗位名稱績效分配系數對應崗位歸級1檔公司總經理、

6、黨委書記3.0 2級2檔公司副總經理、黨委副書記、工會主席、紀委書記、總會計師2.8 3A3檔貴州、西藏分公司總經理、黨委書記；飛行部總經理、黨委書記2.6 3B4檔貴州、西藏分公司副總經理、黨委副書記、紀委書記、工會主席；飛行部副總經理、黨委副書記、紀委書記、工會主席；事業部總經理、黨委書記；職能部門總經理、公司黨委工作部正職、公司審計監察辦公室（紀委辦公室）正職、工會辦公室主任、總值班經理室主任。2.4 4A5檔職能部門副總經理、值班經理（5A）、公司黨委工作部副職、公司審計監察部（紀委辦公室）副職、北京協調部經理；事業部副總經理、副書記、紀委書記、工會主席；飛行部飛行分部正職；貴州、西藏

7、分公司各職能部門正職、各事業部正職。2.2 5A6檔西南分公司團委書記、女工主任、值班經理（5B）；離退管理中心正職；北京協調部副經理；飛行部職能部門正職、黨群工作部正職、飛行分部副職、勤務保障經理；貴州、西藏分公司各職能部門副職、各事業部副職。2.1 5B7檔值班經理（5C）；飛行部職能部門副職、團委書記、工會辦公室主任、勤務保障副經理；離退管理中心副經理。2.0 5C8檔項目經理級正職；組織干事（6A）；事業部團委書記、女工主任。1.9 6A9檔項目經理級副職；貴州分公司總稽核。1.7 6B10檔主管、主管級助理、主管級干事；公司領導秘書；安全檢查員；地服部現場運行質量檢查員；主任簽派員、

8、簽派員、飛行性能分析員；模擬機維修員；主任級醫師、主治醫師、主任級藥護技師。1.5 7A和7B11檔各類助理、黨群干事；事業部秘書；飛行部、貴州、西藏派遣調度員、技安員、領班級；貴州、西藏航行情報員；飛行、客艙護照管理員；貴州審計員、現場指揮員；西藏現場保障協調員、匯總核算員；客艙部航班計劃員、派遣調度員、顧客關系協調員、保衛員；地服部調度長、配載員、生產領班、技安員、離港控制員、商務調度員；運控運行分析員、航行情報員；培訓部飛行理論教員、CBT教員、英語教員、客艙服務教員、應急訓練教員、外語教員、形體美容教員、經濟法律教員、黨員干部培訓教員、模擬機維護員；綜保部醫師、主管級藥護技師、藥護技師

9、、會計、技安員；北京協調部現場代表、會計。1.3 8A或8B12檔出納；一類特種車司機；飛行部信息系統管理員；貴州分公司運輸收入結算員、配載員、能源計量管理員；西藏分公司結算員；客艙部航班計劃調配員、系統維護員、質量統計分析員、成本核算員；地服部問詢員、值機員、查詢員、交付員、監裝監卸員、服務員、中轉員、車輛調度員；運控系統維護員；培訓部外圍設備維修員、資料信息員、學員管理員；綜保部物資采購員、化驗技師、B超技師。1.2 9級13檔統計員、票證分揀員、空白票證管理員、司機、通用客車司機、行政車司機、機組車司機、二類特種車司機；事務助理；倉庫保管員、小時費管理員、航前服務員、飛行部設備管理員、保管員、汽車修理工；貴州檔案管理員、資料員、設備車輛管理員、小時費錄入員、物業管理員、電工、水暖鍋爐工、資料統計員；客艙駕駛員、倉庫帳務員、設備維修員、免稅品帳務員、免稅品保管員、資料信息及CF包管理員、警械證照管理員；地服票證管理員；培訓部消防安全員、圖書管理員；綜保部藥護技工、物資保管發放員、調度員、保管員、帳務員、鍋