

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、第一章1教育心理學是研究學校教育情境中,學與教及其互動過程中產生的心理現象及其心理規律的科學。2學與教的5要素包括學生、教師、教學內容、教學媒體、教學環境。3. 學與教的過程包括學習過程、教學過程、評價/反思過程。4. 美國教育心理學家桑代克在1903年出版了第一本專著教育心理學,是教育心理學的里程碑。5. 1913-1914年該書發展成為3卷本的教育心理學大綱,包括人類的本性、學習心理學、工作與疲勞以及個性的差異。6. 美國教育心理學家布魯納94年總結了教育心理學十幾年來的研究成果:主動性研究、反思性研究、合作性研究、社會文化研究。7. 教育心理學的研究原則有:客觀性原則、發展性原則、理論聯
2、系實際原則、教育性原則。8. 教學心理學的研究方法有:觀察法、實驗法、調查法、行動研究法。9. 行動研究法包括四個基本環節:計劃、行動、觀察、反思。10. 實驗丄是按照研究目的,有計劃地嚴格控制或創設條件以主動引起或改變被試的心理活動,從而進行分析研究的方法。第二章1. 心理發展是指個體從出生、成熟、衰老、死亡的整個生命講程中所發生的一系列心理變化.2. 心理發展四個特征:連續性與階段性、定向性與順序性、不平衡性、差異性。3. 學習準備是指學生原有的知識水平或心理發展水平對新的學習的適應性,即學生在學習新知識時,那些促進或妨礙學習的個人生理、心理發展的水平和特點。4. 成熟與學習是影響學習準備
3、的兩個重要因素5. 圖式是指個體對世界的知覺、理解和思考的方式。6. 皮亞杰的認知發展機制包括幾個概念:圖式、同化、順應、平衡.7. 皮亞杰的認知發展階段包括:感知運動階段、前運算階段、具體運算階段、形式運算階段。8. 人格又稱個性,是指決定個體的外顯行為和內隱行為并使其與他人的行為有穩定區別的綜合心理特征.9. 維果斯基提出的最近發展區是指兒童在有成人指導的情況下,借助成人幫助所能達到的解決問題的水平與獨自解決問題所達到的水平之間的差異,實際上是兩個相鄰發展階段之間的過渡狀態。10. 弗洛伊德把人格發展分為:口月11. 自我意識是個體對自己以及自己與周邊事物的關系的意識,包括自我意自我監控。
4、12. 常見的認知方式主要有:場依存與場獨立;沖動型與沉思型;輻合型與發散型;立法型、執法型、司法型。13. 學習風格是學習者特有的認知、情感和生理行為,它是反映學習者如何感知信息、如何與學習環境相互作用并做出反應的相對穩定的學習方式。14. 瑞德根據學習者的不同感官偏愛,把學習風格分為視覺型個人型。15. 席爾瓦和漢森把學習風格分為,感官-思考型的掌握型學習者、感官-感受型的人際型學習者、直覺-思考型的理解型學習者、直覺-感受型的自我表達型學習者。16. 人與人的智力差別是客觀存在的,表現為智力水平、智力類型、智力表現早晚、性別上的差異。17. 心理自我,在心理上將自我分成了“理想自我”和現
5、實自我兩部分。18. 多元智能理論,把智能分為以下8種語言智能、數理邏輯智能、空間智能、身體運動智能、音樂智能、人際交往智能、內省智能、自然觀察者智能。第三章1. 廣義的學習是指人類和動物在生活過程中,憑借經驗而產生的行為或者行為潛能的相對持久的變化。2. 學習的基本理論包括:聯纟3. 聯結學習理論有:巴作性條件反射理論。4. 認知學習理論包括:苛理論、奧蘇伯爾的有意義接受學習理論。5. 布魯納提出學科基本結構的教學原則包括,動機動機包括好奇內驅力、勝任內驅力、互惠內驅力。6.奧蘇泊爾根據學習內容的性質及其與認知結構中原有觀念的聯系,把學習分為意義學習和機械學習。7.奧蘇泊爾認為意義學習的實質
6、,就是符號所代表的新知識與已有的適當觀念建立起非人為的和實質性的聯系。8機械學習就是學習者并沒理解符號所代表的知識,只是依據字面上的聯系,記住某些符號的詞句或組合,死記硬背。9奧蘇泊爾根據學生獲得知識的方式,把學習分為接受學習與發現學習。10. 在具體運用接受教學過程中,需要遵循下面兩個原則:漸進分化原則和綜合貫通原則。11. 建構主義學習理論基本觀點:知識觀、學習觀、學生觀。12. 建構主義學習理論的應用包括支架式教學、情境教學、探究學習、合作學習。第四章1. 動機是指引起和維持個體的活動,并使活動指向某一目標的內部心理過程或內部動力。動機有三種功能:激活功能、指向功能、強化功能。2. 學習
7、動機是指激發個體進行學習活動、維持已引起的學習活動,并致使行為朝向一定的學習目標的一種內在過程或內部心理狀態。3. 根據學習動機的動力來源,可分為內部學習動機和外部學習動機。4. 學習動機的基本成分是學習需要和學習期待,兩者相互作用形成學習的動機系統。5. 美國奧蘇伯爾把學習動機分為,認知內驅力、自我提高內驅力、附屬內驅力。6. 學習動機的理論有:強化理論、需要層次理論、成就動機理論、成敗歸因理論、自我效能感理論。7. 從強化物性質上,可將強化分為物質強化、精神強化。8. 斯金納把強化分為正強化、負強化;班杜拉把強化分為三種方式:直接強化、替代強化、自我強化。9. 需要層次理論是人本主義心理學
8、理論在動機領域的體現。10. 馬斯洛通過研究,把人的需要按其出現的先后及強弱順序分為5個層次:生理需要、安全需要、社交需要、尊重的需要、自我實現的需要。其中前4個層次統稱為缺失需要,第5個層次可以定義為生長需要。11. 阿特金森認為,成就動機由有相反傾向的兩部分組成:力求成功和避免失敗。12. 韋納的研究表明,歸因因素分為三個維度:內部歸因和外部歸因、穩定性歸因和非穩定性歸因、可控制歸因和非可控制歸因。13. 班杜拉的自我效能感指人們對自己是否能成功地從事某一成就行為的主觀判斷。14. 行為的結果因素即強化,包含直接強化、替代性強化、自我強化。15. 行為的先行因素即期待,包括結果期待和效能期
9、待。16. 班杜拉對自我效能的形成作了大量研究,發現影響自我效能的因素有4種:成敗經驗、對他人的觀察、言語勸說、情緒和生理狀態。17. 外部條件包括家庭條件和社會輿論、教師的榜樣作用。18. 激發學生的學習動機采用可兩種方法,即創設問題情境,實施啟發式教學:根據作業難度,恰當控制動機水平;充分利用反饋信息,妥善進行獎懲;正確指導結果歸因,促使學生繼續努力。19. 學習任務較簡單時,學習動機強度較高,可達到最佳水平;學習任務比較困難時,學習動機強度較低,可達到最佳水平。這一規律在心理學中成為耶克斯多德森定律,簡稱倒U型曲線。第五章1. 學習遷移定義為:“一種學習對另一種學習的影響”。也就是已獲得
10、的知識、技能、學習方法、學習態度對學習新知識、新技能、解決新問題所產生的一種影響,或者說將學得的經驗有變化地運用于另一種情境。2. 學習遷移的影響有不同的作用和表現形式,根據遷移特點并結合教育實際,可以分為:正遷移和負遷移、水平遷移和垂直遷移、一般遷移和具體遷移、遠遷移和近遷移。3. 學習遷移理論有形式訓練說、相同要素說、概括說、關系轉換理論、認知結構遷移理論。4. 一種為前攝抑制,即原先的學習對后來的學習起干擾作用,另一種為后攝抑制,即后來的材料對先前學習的干擾作用。5學習遷移并不是在任何情況下都能發生,它受到一系列的主客觀條件的制約,如相似性、原有認知結構、學習的心向和定勢。6. 學習的心
11、向和定勢常常是指同一種現象,它是指由先前影響所形成的一種傾向性的往往不被意識到的心理準備狀態,它將支配人以同樣方式去對待同類后繼活動。第六章1. 陳述性知識是指人類心智表征事實、觀念與概念的方式,可以用口頭或書面語言的方式來陳述,主要用來回答事物“是什么”、“為什么”和“怎么樣”的問題,也可以用來區別和辨別事物。2. 安德森提出三種不同類型的組塊:時間序列、表象、命題,每種組塊儲存不同類型的信息。3. 程序性知識是指導個體如何執行動作技能和心智技能的知識。4. 程序性知識所表征的技能有一個重要特點:自動化;程序性知識的基本單元是產生式,每個產生式由條件和行動兩部分組成。5. 根據知識本身的存在
12、形式和復雜程度,可以把知識的學習分為符號學習、概念學習、命題學習。6. 根據新知識與學習者原有認知結構中的觀念之間的關系,也就是根據新舊知識之間的關系,知識學習又可以分為下位學習、上位學習、并列結合學習。7.20世紀70年代中期以來,在學習和記憶領域中占主導地位的信息加工理論。8. 心理結構是保持信息和知識的記憶存儲系統,包括感覺記憶、工作記憶和長時記憶。9現代認知心理學根據信息從輸入到提取所經過的時間和信息編碼方式的不同,把記憶系統分為三個子系統:感覺登記、工作記憶、長時記憶。10. 工作記憶所涉及的認知過程主要包括:復述、組塊和編碼。11. 工作記憶中的信息是不牢固、容易忘的,如果不能得到
13、及時復述,就會很快消失或被遺忘。有兩種復述形式:保持性復述和精細復述。12. 編碼方式主要有包括組織、精細加工等,記憶術、形成表象等因素都會影響編碼過程。13. 長時記憶可以分為情景記憶、語義記憶和程序記憶。14. 遺忘的理論解釋還有:痕跡衰退說、干擾說、同化說、動機說。15. 概念學習是通過概念形成和概念同化兩種方式進行的,概念同化是學生學習概念的主要方式。第七章1. 技能是個體運用已有的知識經驗,通過練習而形成的確保某種活動得以順利進行的合乎法則的活動方式。2. 根據技能的性質和表現形式,通常分為操作技能和心智技能。3. 操作技能又稱動作技能或運動技能,它是指以肌肉骨骼的運動實現的合乎法則
14、的程序化、自動化和完善化的外顯動作方式。4. 操作技能的特點:動作對象具有物質性、動作進行具有外顯性、動作結構具有展開性。5. 心智技能也可稱作認知技能或智力技能,它是借助內部言語在頭腦中完成的智力活動方式。6. 心智技能的特點:動作對象的觀念性、動作進行的內隱性、動作結構的簡約性。7. 心智技能可分為一般心智技能和特殊心智技能兩大類。8. 操作技能的形成分為操作定向、操作模仿、操作整合與操作熟練4個階段。9. 心智技能學習過程包括原型定向、原型操作和原型內化。10. 在復雜技能學習過程中出現的練習成績暫時停頓的現象叫高原現象。11. 認知心理學家安德森認為心智技能的學習需要3個階段:認知階段
15、、聯結階段和自動化階段。12技能是獲得經驗、解決問題、變革現實的前提條件。13. 操作技能的訓練要求主要包括:準確的示范與講解;必要而適當地練習;充分有效地反饋;建立穩定清晰的運動感知。14. 原型定向階段就是了解心智活動的實踐模式,了解外化或物質化了的心智活動或操作活動程序,了解原型的活動結構,從而使主體知道做哪些動作和怎樣去完成這些動作,明確活動方向。15原型操作階段就是依據心智技能的實踐模式,把主體在頭腦中應建立起來的活動程序計劃,以外顯的操作方式付諸實施。16原型內化階段就是心智活動的實踐模式向頭腦內部轉化,由物質的、外顯的、展開的形式變成觀念的、內潛的、簡縮的形式的過程。第八章1.
16、學習策略是指學習者為了提高學習效果和效率、有意識制定的有關學習過程的效果和效率、有意識制定的有關學習過程的復雜的方案。2. 學習策略可以分為認知策略、元認知策略以及資源管理策略。3. 認知策略包括復述策略、精加工策略、組織策略。4. 復述策略是在工作記憶中為了保持信息而對信息進行重復的過程。5. 精加工策略是把新信息與頭腦中的舊信息建立聯系,以此增加新信息的意義的學習策略。6. 常用的精加工策略有聯想法、做筆記、提問、生成性學習和利用已有知識。7. 生成性學習是要訓練學生對他們所閱讀的東西產生一個自己的類比或表象。8. 聯想法包括形象聯想、諧音聯想、縮減聯想、關鍵詞聯想。9. 元認知是對自身認
17、知的認知。具體地說,就是個人對自己的認知過程及結果的意識與控制。10. 元認知由元認知知識、元認知體驗、元認知監控三部分構成。11. 元認知策略大致分為三種:計劃策略、監視策略和調節策略。12. 資源管理策略包括學習時間的管理、學習環境的設置、努力管理策略、學習工具的利用和人力資源的利用。13學習策略訓練模式包括程序化訓練模式、完型訓練模式、交互訓練模式、合作學習模式。14. 具體的復述策略,如適當過度學習、合理進行復習等。此外,以下方法技能也屬于復述策略:利用無意識記和有意識記;排除相互干擾;整體識記和分段識記;多種感官參與;復習形式多樣化;畫線強調。15. 常用的組織策略有:列提綱、利用圖
18、形、利用圖表。16元認知監控是指個體能將自己正在進行的認知活動作為意識對象,不斷評價,適時調整,以保證任務的有效完成。17. 元認知監控是元認知的核心。元認知之所以在學校活動中具有重要作用,是因為它顯示出兩個重要功能:意識性和調控性。18. 元認知的發展特點:隨年齡的增長而增長、從外控到內控、從無意識到有意識再到自動化、從局部到整體。第九章1. 研究者傾向于把問題分為兩類:有結構的問題和結構不良的問題。2. 問題解決有兩種類型:常規性問題解決和創造性問題解決。3. 問題解決是指個人應用一系列的認知操作,從問題的起始狀態到達目的狀態的過程。4. 具有代表性的問題解決模式試誤說、頓悟說、信息加工論
19、模式、現代認知派的模式。5. 我們將問題解決的過程分為四個階段,即發現問題、理解問題、提出假設禾口檢驗假設。6. 影響問題解決的主要因素:問題的呈現特征、已有的知識經驗、反應定勢、功能固著、智力水平、動機強度。7. 創造性是指個體產生出新奇獨特的、有社會或個人價值的產品的能力或特性。8. 創造性包括倉U造性思維、倉U造性想象、靈感和美感。9. 影響創造性因素有環境因素、智力因素、已有的知識經驗、動機、個性因素。10. 人們通常不能解決問題是由于他們很少考慮具有特定功能物品的不平常的用途,這就是所謂的功能固著性。11. 一般認為創造性與個性之間有互為因果的關系。12. 問題表征就是形成問題空間,
20、包括明確問題的給定條件、目標和允許的操作;問題表征就是審題,即了解題意的過程。13創造性思維的基本特征:變通性、獨創性、流暢性。第十章1品德是道德品質的簡稱,它是個體依據一定的社會道德準則和規范行動時所表現出來的穩定的心理特征和傾向。2. 品德的心理結構包括道德認識、道德情感和道德行為。3根據柯爾伯格對兒童道德判斷的研究,兒童的道德發展大致分為三個水平:前習俗道德水平、習俗道德水平和后習俗道德水平。4班杜拉的社會學習理論以及大量的實踐經驗都證明,社會學習是通過觀察和模仿而獲得的。5. 社會學習理論將觀察學習過程分為四個主要的組成部分:注意過程、保持過程、動作再現過程和動機過程。6. 皮亞杰把兒
21、童道德發展具體劃分為自我中心階段、權威階段、可逆性階段、公正階段。7. 家庭環境主要是通過家庭的氣氛、父母的表率作用、父母的態度和教養方式三方面來影響兒童。9. 影響品德發展的內部因素包括認知失調、態度定勢和道德認知。9.道德認識的形成與發展主要依賴于道德概念的掌握、道德信念的確立、道德評價能力3個維度。10移情又稱為同理心,是道德情感的一種,是指設身處地的以別人的立場去體會當事人的心情。第十一章1. 兩個以上,為了達到共同目標,以一定的方式聯系在一起進行活動的人群就是群體。2. 群體的特征是目標與規范、組織與溝通、群體心理與群體凝聚力。3. 學校中群體心理功能有歸屬功能、認同功能、支持功能、
22、塑造功4. 群體規范是群體中每個成員必須遵守的思想和行為的標準。5群體成員在彼此相互作用中產生的心理狀態、心理特點和心理傾向構成了群體心理。6. 學校群體心理的表現是學校里的班風和校風。7. 群體規范的心理功能維系群體的功能、評價標準的功能、行為導向的功能、,惰性功能。8. 影響群體凝聚力的因素有成員對群體目標的認同、群體的領導方式、群體內部目標結構和獎勵方式、外部影響。9. 非正式群體的兩個主要特點是自發性和滿足成員心理需要10. 人際關系是人們在一定的群體背景中,在活動和交往過程中結成的心理關系,即心理距離。11. 學校里的主要人際關系是吸引與排斥、合作與競爭。12. 印象形成有三種模式:
23、加法模式、平均模式和加權平均模式。13. 印象形成效應,指的是由于社會心理規律的作用,人們在形成印象的過程中,對人們這種社會刺激的一些特殊反映效果。14. 印象形成中的若干效應主要有首因效應和近因效應、暈輪效應、刻板印象、投射效應。15影響人際吸引與排斥的因素有外貌、能力、相似、互補、鄰近與性格特征。16. 人際溝通是人與人之間信息的傳遞、思想的溝通、情感的交流。仃.溝通的基本要素包括信息源、接受者、信息、通道。18. 師生溝通的心理學原則包括真誠、尊重與接納、同理心。19. 同理心的傾聽要做到“五到”,即耳到、口到(聲調)、手到(用肢體表達)、眼到(觀察肢體)、心到(用心體會)。20. 投射
24、效應是指一個人由于自己的需要和情緒傾向,而將自己的特征投射到別人身上的現象。第十二章1人格障礙是個體先天素質與后天教養的產物。2. 世界衛生組織認為,健康應包括生理、心理和社會話應能力等方面。3. 心理輔導的一般目標有兩方面,一是學會調試,二是尋求發展。4. 學生行為改變的方法有強化法、代幣獎勵法、行為塑造法、示范法、處罰法、自我控制法、消退法等。5. 影響教師心理健康的因素:工作滿意度、人格特征、角色沖突、學校管理、社會影響。6. 教師心理健康維護措施包括增強自我保健意識、應付壓力、社會支持、專家的處理、教師的休閑。7. 教師常見的心理問題包括教師的話應不良、職業心理問題、教師職業倦怠、教師人際交往問題、人格缺陷、教師常見身心疾病、教師常見的神經癥。8. 團體輔導效果評估可以分為形成性評估、總結性
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 教師資格筆試系列提升試題及答案
- 激光產品質量檢驗標準試題及答案
- 新人面試典型試題及答案
- 播音英文面試題及答案
- 藥物化學合成原理考試試題及答案
- 教師資格筆試網絡環境下的教育探索試題及答案
- 文化產業管理發展機遇試題及答案
- 綱要考試題及答案直播
- 禮儀方面試題及答案
- 系統架構設計師應重視的考試復雜性解析試題及答案
- 2024年云南省煙草專賣局畢業生招聘考試真題
- 青島市李滄區教育系統招聘中小學教師筆試真題2024
- 福建省部分地市2025屆高中畢業班4月診斷性質量檢測英語試題(含答案無聽力音頻無聽力原文)
- 私人飛機轉讓協議書
- 急診護理人文關懷成效匯報
- 2024北京中學高二(下)期中數學試題及答案
- 電力技術監督專責人員上崗資格考試題庫汽輪機技術監督分冊
- 榜樣的力量有一種力量叫榜樣的力量課件
- 攪拌站的施工方案
- 特種設備安全使用操作培訓課件3
- 供應鏈管理師考試的終極試題及答案
評論
0/150
提交評論