1、廣東省機械高級技工學校深圳校區 高水平教育 高效率管理 高素質就業企業留人解決方案之學歷成就人力It will be nice to finally have a college degree on my resume.我終于可以在簡歷上寫我是大學學歷，這真是太棒了。-比爾蓋茨廣東省機械技師學院深圳校區繼續教育中心前 言隨著內地經濟高速發展，就業機會迅猛增加，千軍萬馬下廣東的日子已經一去不復返。短短十多年，求職者進企業難已轉變為企業招員工難，而且這種轉變在相當長的一段時間里是不可逆的！今天，每一個企業的HR或多或少都在為老員工過年回家后一去不回而糾結，都在為新員工招入后頻繁流失而沮喪，都在為基

2、層干部管理方法簡單粗暴造成勞資關系緊張而煩惱！今天，每一個企業的HR都在苦苦尋找留住員工、留住核心員工的靈丹妙藥。加薪留人老板會因成本太高將方案擱淺，參股留人會因受益面集中在中層干部而凝聚不起全員的力量，校企合作受制于節節攀升的合作費用無法持續進行，怎么辦？有沒有辦法能夠投入不多又能讓大多數員工因受益非淺而選擇長期忠誠于所服務的企業呢？答案是肯定的！由廣東省機械技師學院深圳校區繼續教育中心推出的企業留住人才解決方案之學歷成就人力給出的答案是可行的！與本中心攜手，將學歷提升作為福利給予員工，一定能為你的企業打造出一支高素質高穩定高數量的員工隊伍，其中包括優秀基層干部！ “It will be n

3、ice to finally have a college degree on my resume.（我終于可以在簡歷上寫我是大學學歷，這真是太棒了。）”這是比爾蓋茨2007年6月7日在哈佛大學畢業典禮上說過的一句話。世界首富輟學后數十年還要回到哈佛拿大學學歷，可見學歷對于人生的重要。尊敬的企業老板及HR們，行動起來吧，攜手本中心提升員工學歷，為你所服務的員工和企業謀一個光明燦爛的前途！2014-2-28一、方案目的1、進一步提升企業在職員工學歷層次，推動企業建立留住員工留住核心人才的長效機制；2、推動企業實施人才興企戰略，培養一批長期合作、敢為人先、素質優秀的中青年技術和管理人員，不斷適應企

4、業發展需要；3、體現企業以人為本用人策略的優厚福利，為員工提供不斷學習和發展的平臺，為穩定員工隊伍打好基礎。二、方案價值1.增強員工歸屬感通過全額承擔和按比例分擔員工學費的方式幫助員工在職提升學歷，既能提升企業形象又能增強員工歸屬感。2.提高員工穩定性企業通過讓員工在職提升學歷，能夠在一定程度上減少員工流失，提高員工穩定性，同時降低招聘和培養新員工成本。3.提高員工工作能力根據企業的需求，以專業共建、聯合辦學的方式，將企業的行業特點和崗位技能融入到學歷教育體系中以提升員工工作能力。4.提高員工工作效率員工通過在職學習提升學歷，能夠將學到的知識和技能適時用到工作中去，不僅提高工作能力而且提高工作

5、效率。三、具體步驟1、企業與本中心簽訂員工學歷提升協議,本中心根據協議為員工在規定時間內獲得所報專科、本科或在職研究生學歷；2、企業與企業選派、申請獲批和自費參加學歷提升的員工（以下統稱學員）簽訂協議,企業根據協議為學員全額承擔或按比例承擔學費；3、參加學歷提升的學員與企業簽訂協議，承諾遵守協議，在獲得學歷后為企業服務3-5年（具體時間根據學歷層次和學費總額定）;4、本中心審核學員報考資料，組織合格學員參加入學考試；5、本中心為考試合格者辦理學籍注冊手續、頒發錄取通知書、舉辦開學儀式。學員在學期間，本中心為學員提供建檔、發放教材、組織學習、組織考試、頒發畢業證等管理服務。6、學員完成學院、企業

6、和本中心共同指定的學習內容，修滿專業必須的學分，達到畢業條件，參加畢業論文答辯合格后獲得教育部承認的畢業證及其他相關證書，本中心為此舉辦畢業證頒發典禮。四、部分學院、專業、學歷層次、學歷類型、學制、報名費、學費等學歷類型學歷層次學院名稱學制獲證時間學費/學年學費/合計報名費備注五、招生方式1、選派學員選派學員是指因企業根據工作需要，被企業指定必須參加學歷提升學習，由企業為其承擔全部學習費用的學員。2、獲批學員獲批學員是指那些被企業因工作需要，從報名參加學歷提升學習的員工中篩選出來批準學習并為其承擔部分學費的學員。3、自費學員自費學員是指自己負擔學歷提升費用的學員。六、招生對象1、高升專具有高中

7、或等同于高中（如中專、中技、職高等）學歷的在職員工。2、專升本具有國民教育系列大專學歷（含高技）的在職員工。3、高升本具有高中或等同于高中（如中專、中技、職高等）學歷的在職員工。七、授課方式1、同級同專業學員達到30人時本中心與合作企業商定上課時間后送教上門；2、同級同專業學員不足30人時由學員自己以自學方式完成各項學習任務。八、畢業待遇通過考試、合格錄取，完成教學計劃規定的全部課程，成績合格，領發國家教育部承認學歷，享受大專/本科學歷同等待遇，符合條件的本科畢業生可申請授予相應的學士學位。九、企業報名地址和時間1、地址：人力資源部；2、時間：自企業與本中心簽訂合作協議起。十、費用管理企業依照

8、以下標準為企業選派和自愿報名參加在職學歷提升的員工報銷學費：類別公司員工個人學費差旅費學費差旅費公司選派100%100%00員工申請60%0%40%0%備注：1、員工提升學歷學習期間，不得自行改變學習專業、時間及形式，確需改變者，須報經企業主管部門及本中心批準。2、企業原則上要求學員在提升學歷學習期間采用不脫產方式學習，確因學習需要（需本中心提供證明）須在工作時間離開工作崗位的，經批準后，其缺勤時間按照正常出勤支付工資，但一年不得超過5天。4、員工申請學歷提升被批準后，需按企業要求簽訂員工在職學歷提升學習協議。員工在學歷提升學習期間，如因辭職、違反企業規章制度或其它個人原因解除勞動合同時，應按

9、雙方簽訂的員工在職學歷提升學習協議承擔違約金，并返還企業己支付的相關費用。5、學員未能取得相應學歷、學位證書的，企業不予報銷學習期間的任何費用，已報銷的相關費用將在工資里對應扣除。6、學員取得相應學歷、職稱、資格證書后應回企業工作，履行約定的服務期。學員若在服務期內提出辭職或因違反企業規章制度被辭退，均須按照學歷提升學習協議承擔違約金。 7、本方案包括2個附件，其一是校企合作學歷提升協議書，另一個附件是員工在職學歷提升學習協議。2014-2-28附件1：校企合作之學歷提升協議書人才是企業的寶貴財富！為留住員工、留住核心員工，同時為發展成人高等教育，根據中華人民共和國合同法和有關政策的規定，甲乙

10、雙方經友好協商，就充分發揮雙方優勢，合作開展學歷提升之成人高等教育高升專、專升本項目達成共識，雙方就責、權、利事宜達成如下協議： 第一條 簽約人1、甲方：廣東省機械技師學院深圳校區繼續教育中心2、乙方：第二條 合作方式甲方委托乙方從事成人高等教育招生工作，在生源組織的過程中，須按照國家成教招生相關規定依法依規組織生源，如因違法違規招生，其后果由乙方承擔。 第三條 學歷層次 學歷層次為大專和本科。 第四條 學籍與教學管理 一、甲方職責（1）負責乙方學生網上報名報考、入學測試組織。（2）負責為乙方學生辦理注冊入學手續；（3）負責提供招生教學計劃；（4）負責教學組織及評定學生的成績和畢業論文審核（5

11、）如因甲方原因造成乙方學生無法畢業或畢業證無法上網查證（如：因甲方原因不能完成畢業證以及相關電子信息登記或出錯）引起學生退學并要求退費，甲方負責退還該生所交的全部管理費和學費且要承擔一定的經濟損失。如乙方學員自身因素導致不能正常畢業的，甲方不負責任。 二、乙方職責（1）組織生源，按甲方現有專業做好招生工作；（2）收取資料，負責學員參加成人高考和錄取后的有關資料收集及歸檔。（3）負責收繳學員報名費、預錄費、學費、書藉費等，并按協議規定數額及時上繳給甲方； （4）負責學員日常管理，授課及組織學員參加期末考試和學員思想政治工作。 第五條收費方式1、湖南農大專業：大專8800元（包干），本科9500（

12、包干）。報名時交（1000元,報考費與培訓費）。上線錄取時大專交2000元，本科交2500元。余款拿畢業證時付清。2、河南經貿職業學院自考大專文憑，會計電算化，包干價10500元,一年半拿文憑。3、北京外國語大學網絡教育大專文憑，兩年半拿證。（專業及費用見招生簡章）4、四川大學網絡教育學院大專、本科文憑。（專業及費用見招生簡章）六、雙方約定：1、本協議自簽字之日起生效，有效期三年。2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章后生效，雙方應恪守合約，如一方違約，守約方可以單方終止協議，并追究違約方相關法律責任。3、如遇重大變事，自然災害，政策突變使協議無法履行，雙方協商處理。4、本協議未盡事宜

13、，由雙方共同協商解決。甲方：廣東省機械技師學院深圳校區 乙方：單位（簽章） 單位（簽章） 代表： 代表：年 月 日 年 月 日附件2員工在職學歷提升學習協議書甲方： 乙方：性別： 身份證號：甲方因工作需要，選派/同意乙方參加在職學歷提升學習，根據有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就學習過程中學費承擔、獲得學歷后約定服務年限等事宜達成如下協議：一、 本協議所指在職學歷提升學習是指乙方參加甲方合作單位所組織的國家教育部門批準認可的在職高升專、專升本及研究生成人高等學歷教育。二、 甲方同意乙方參加 （院校） （專業） （學歷學位）的在職學習，學習方式為 ，自 年 月起，至 年 月止。三、乙方按約定時限完成 的學歷提升學習，甲方承擔乙方全部學費的60%，其他費用由乙方自理。四、乙方在學習期間必須服從甲方的工作安排，不能以參加學習為由拒絕甲方正常合理工作安排，如有違反甲方不再承擔本協議書第三條之約定。五、乙方取得