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1、公司入職人員登記表應聘職位專業（照片）姓名性另民族出生年月年月日政治面貌出生地參加工作時間年月日籍貫學歷畢業院校身高Cm戶口所在地檔案存放地社保繳納情況現家庭住址手機號碼固定電話身份證號碼電子郵箱外語語種及水平計算機水平專業技術資格證書專業特長教育及培訓經歷起止年月學校名稱所學專業工作經歷起止年月工作單位工作內容職務證明人及電話近年主要工作業績或學生活動情況（必填）獎懲情況（必填）自我評價及愛好（必填）稱謂姓名出生年月政治面貌工作單位、職務聯系電話家庭成員（父母、兄弟姐妹、配偶、親屬）原工作單位或學校簡要介紹（必填）其它需要說明的問題本人承諾：上述表格中所填寫的內容真實。錄用后如發現填寫信息虛

2、假行為，本人同意解除勞動合同并終止勞動關系。簽名:年月日附：身份證復印件。新員工入職需知1、新員工試用期為7天，公司會依據實際情況調整試用期時間。試用期內不合格者,公司可隨時辭退員工。2、試用期內員工辭職，需提前一天向公司提出申請，試用期后員工辭職，必須提前一個月（30天）向公司提出書面申請。3、新員工必需保證所填信息和提供證件資料真實可靠，經核查有弄虛作假的員工，公司將隨時辭退，相關不良后果由員工負責。4、員工入職后需按要求打卡，請假需經批準，病假需提交證明，遵守考勤規定。5、員工在職期內不得兼職與本公司有競爭性的、類似的或職務上有關的工作。6、員工若有親屬、親戚、同學、朋友在公司就職，入職前須如實告知公司，如有隱瞞，經公司查出，將按公司制度開除處理。7、工作中服從安排，尊重上司、團結同事、友好合作、完成工作任務。8、員工不得造謠生事、敲詐、盜竊、打架、煽動或教唆怠工、停工、罷工、在公司酗酒或賭博、無故抗命或侮辱主管人員及有傷風化行為。9、員工必須遵守公司所有的規章制度、通知、公告等。10、崗位工資：崗位為，崗位工資：r_鄭重聲明：本人已仔細閱讀公司入職須

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