1、企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)2022-5-12022-5-11 1企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)課程的性質(zhì)與任務(wù) 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是我系本科會(huì)計(jì)學(xué)（包括（包括CPA、ACCA）專業(yè)、財(cái)務(wù)管理學(xué)專業(yè)的一門專業(yè)選修課。 它是在會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)、成本會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、稅法等多門課程基礎(chǔ)上開(kāi)設(shè)的一門專業(yè)知識(shí)拓展課程。 也是一門難度較大的專業(yè)知識(shí)延伸課程。在中國(guó)大陸，會(huì)計(jì)制度是會(huì)計(jì)法規(guī)體系的一個(gè)重要組成部分，是指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的具體規(guī)范。 由于會(huì)計(jì)制度與一定時(shí)期的國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)與政治環(huán)境（如經(jīng)濟(jì)體制、法規(guī)等）（如經(jīng)濟(jì)體制、法規(guī)等）、會(huì)計(jì)主體的管理要求和會(huì)計(jì)人員的執(zhí)業(yè)素質(zhì)等密切相關(guān)，所以會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是一門具

2、有時(shí)代特色的會(huì)計(jì)專業(yè)課程。它主要研究在各國(guó)（尤其是中國(guó)大陸）（尤其是中國(guó)大陸）相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)環(huán)境（如中國(guó)大陸的會(huì)計(jì)（如中國(guó)大陸的會(huì)計(jì)法、法、 、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度并存）、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度并存）和經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的理論和方法。本課程的內(nèi)容具有理論性、實(shí)務(wù)性和應(yīng)用性的特點(diǎn)，因此有別于會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)專業(yè)開(kāi)設(shè)的一般會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)課程。 2 2企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì) 課程的目的與要求 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)課程的目的：課程的目的： 通過(guò)學(xué)習(xí)本課程，初步掌握設(shè)計(jì)一套符合相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)（在中國(guó)大陸，還需要符合政府統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度）規(guī)定、適應(yīng)自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和企業(yè)內(nèi)部管理控制要求

3、的企業(yè)會(huì)計(jì)制度的知識(shí)與能力。 要求：要求： 不僅理解會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的基本理論和基本原則；不僅理解會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的基本理論和基本原則； 而且掌握并能夠熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的基本方法和基而且掌握并能夠熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的基本方法和基本技能。本技能。 3 3課 堂 討 論 除正常的老師課堂授課外，本課程還將根除正常的老師課堂授課外，本課程還將根據(jù)案例分析的需要，組織據(jù)案例分析的需要，組織12次課堂討論，次課堂討論，了解有關(guān)案例的內(nèi)容和特點(diǎn)，培養(yǎng)大家分了解有關(guān)案例的內(nèi)容和特點(diǎn)，培養(yǎng)大家分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。4 4l本課程計(jì)劃安排本課程計(jì)劃安排2-4次作業(yè)和次作業(yè)和1次期末測(cè)試

4、，要求次期末測(cè)試，要求學(xué)生必須獨(dú)立完成。學(xué)生必須獨(dú)立完成。作業(yè)、討論和出勤，作為平時(shí)成績(jī)的考核內(nèi)容，作業(yè)、討論和出勤，作為平時(shí)成績(jī)的考核內(nèi)容，占學(xué)期總成績(jī)的占學(xué)期總成績(jī)的30%。期末測(cè)試成績(jī)占學(xué)期總成績(jī)的期末測(cè)試成績(jī)占學(xué)期總成績(jī)的70%。 作作 業(yè)、出勤及測(cè)試業(yè)、出勤及測(cè)試課程學(xué)習(xí)形式與要求課程學(xué)習(xí)形式與要求第一章 總 論 本章內(nèi)容：本章內(nèi)容：會(huì)計(jì)制度的概念會(huì)計(jì)制度的產(chǎn)生和發(fā)展會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的目標(biāo)、對(duì)象和內(nèi)容企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的必要性和基本原則我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)法規(guī)體系會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的基本程序案例及其點(diǎn)評(píng) 5 511 會(huì)計(jì)制度的概念 1 1會(huì)計(jì)制度的定義會(huì)計(jì)制度的定義 它是指政府、會(huì)計(jì)職業(yè)組織或企業(yè)按

5、照一定程序制定和實(shí)施的、具有強(qiáng)制性的、用于規(guī)范和管理特定范圍之內(nèi)會(huì)計(jì)工作的的規(guī)則、程序和方法( (即即具有一定強(qiáng)制性的會(huì)計(jì)行為準(zhǔn)則和規(guī)范具有一定強(qiáng)制性的會(huì)計(jì)行為準(zhǔn)則和規(guī)范 ) )。v會(huì)計(jì)制度是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)會(huì)計(jì)制度是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié) 它是隨著會(huì)計(jì)的發(fā)展而不斷演變的。它是隨著會(huì)計(jì)的發(fā)展而不斷演變的。v會(huì)計(jì)制度在其歷史發(fā)展過(guò)程中，經(jīng)歷了自發(fā)階段、隨意階段、準(zhǔn)則會(huì)計(jì)制度在其歷史發(fā)展過(guò)程中，經(jīng)歷了自發(fā)階段、隨意階段、準(zhǔn)則階段和法制階段等階段和法制階段等4個(gè)階段。個(gè)階段。 v在中國(guó)大陸，它包括在中國(guó)大陸，它包括:政府部門制定的統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、企業(yè)部會(huì)計(jì)制政府部門制定的統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、企業(yè)部會(huì)計(jì)制度。度。企業(yè)內(nèi)

6、部會(huì)計(jì)制度就是由特定的會(huì)計(jì)主體制定的、進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)工企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度就是由特定的會(huì)計(jì)主體制定的、進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)工作所應(yīng)遵循的規(guī)則、程序和方法；也是企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的的規(guī)則、作所應(yīng)遵循的規(guī)則、程序和方法；也是企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。 6 6沒(méi)有規(guī)矩沒(méi)有規(guī)矩, ,便便不成方園不成方園 會(huì)計(jì)的概念會(huì)計(jì)的概念 Accounting concept 會(huì)計(jì)是一種商業(yè)語(yǔ)言。是對(duì)企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)（稱之為“會(huì)計(jì)主體”）等單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)，是會(huì)計(jì)主體單位中理性、量化管理活動(dòng)的基本方法和核心手段。 會(huì)計(jì)是確認(rèn)、計(jì)量、處理和傳遞一個(gè)可確認(rèn)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體（identifiab

7、le entity）的有助于會(huì)計(jì)信息使用者經(jīng)濟(jì)決策的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)（financial information system）。 它是一種特殊的“照相藝術(shù)”，是以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用專門的方法，對(duì)企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)等單位的資金運(yùn)動(dòng)（經(jīng)濟(jì)活動(dòng)）進(jìn)行全面、系統(tǒng)和連續(xù)地核算和監(jiān)督的一種經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和管理活動(dòng)。7會(huì)計(jì)制度的種類（中國(guó)大陸） 種類信息系統(tǒng)會(huì)計(jì)職能 提供時(shí)間會(huì)計(jì)對(duì)象財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法信息生成系統(tǒng)反映職能為主定期確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告管理會(huì)計(jì)方法分析和決策系統(tǒng)控制職能為主定期或不定期（隨時(shí)）預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃和分析8 81根據(jù)會(huì)計(jì)制度制定的單位可分為政府制定的統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度2根據(jù)會(huì)計(jì)制

8、度提供的信息可分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度(對(duì)外會(huì)計(jì)制度) 管理會(huì)計(jì)制度(對(duì)內(nèi)會(huì)計(jì)制度)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的特點(diǎn) 1目的性 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)和實(shí)施，應(yīng)有利于達(dá)成企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理和為有關(guān)方面提供財(cái)務(wù)信息之目的。2合法性 會(huì)計(jì)制度及其所規(guī)定的會(huì)計(jì)事務(wù)處理，不能違背會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和其他會(huì)計(jì)法規(guī)（包括其他相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)）的要求。3系統(tǒng)性 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)和實(shí)施，應(yīng)遵循系統(tǒng)原則，將會(huì)計(jì)制度看作一個(gè)有機(jī)的整體。 4實(shí)踐性 會(huì)計(jì)規(guī)范的制定和實(shí)施，應(yīng)該符合企業(yè)的具體情況，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)踐性。5強(qiáng)制性 各單位對(duì)于會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行具有強(qiáng)制性，應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。 9 9設(shè)計(jì)和實(shí)施會(huì)計(jì)制度的作用 系統(tǒng)規(guī)范會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)行為，保證會(huì)計(jì)工

9、作的正常進(jìn)行； 合理規(guī)范會(huì)計(jì)工作程序與要求，保證會(huì)計(jì)及相關(guān)工作有序進(jìn)行； 明確會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)的工作要求，保證財(cái)務(wù)信息質(zhì)量； 合理設(shè)置企業(yè)內(nèi)部控制框架，并確保其有效實(shí)施，保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全性、完整性，維護(hù)有關(guān)各方的合法權(quán)益； 明確會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)人員的職責(zé)與權(quán)利，調(diào)動(dòng)其積極性和主動(dòng)性，并確保政府的相關(guān)法規(guī)得到有效執(zhí)行。 1010二企業(yè)會(huì)計(jì)制度的主要內(nèi)容二企業(yè)會(huì)計(jì)制度的主要內(nèi)容 1111 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容：會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容： 規(guī)劃會(huì)計(jì)行為的組織系統(tǒng)。規(guī)劃會(huì)計(jì)行為的組織系統(tǒng)。該系統(tǒng)包括會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備，以及 兩者 的相互協(xié)調(diào)關(guān)系。 規(guī)劃財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。它是會(huì)計(jì)設(shè)計(jì)的規(guī)劃財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系

10、統(tǒng)。它是會(huì)計(jì)設(shè)計(jì)的 重要內(nèi)容：重要內(nèi)容：確定信息載體，信息收集、 整理加工、處理、輸出及反饋 的程序，以及財(cái)務(wù)信息的確認(rèn)與計(jì)量。 規(guī)劃會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)。規(guī)劃會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)。會(huì)計(jì)控制的政策、法規(guī)，制定科學(xué)合理的計(jì)劃和定額，設(shè)計(jì)強(qiáng)有力的行政組織控制系統(tǒng)。12 會(huì)計(jì)制度的產(chǎn)生和發(fā)展 12121 13 3 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的目標(biāo)、對(duì)象和內(nèi)容會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的目標(biāo)、對(duì)象和內(nèi)容 一.會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的基本目標(biāo)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的基本目標(biāo) 通過(guò)設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度，規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)核算行為，保證其提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息，滿足各方會(huì)計(jì)信息使用者的決策需要。 1313二會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的對(duì)象和內(nèi)容二會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的對(duì)象和內(nèi)容 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)對(duì)象設(shè)計(jì)

11、對(duì)象是會(huì)計(jì)工作的行為規(guī)范之內(nèi)容。 應(yīng)該以企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)為對(duì)象，以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為核心，并應(yīng)該以企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)為對(duì)象，以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為核心，并融入成本會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的有關(guān)內(nèi)容。融入成本會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的有關(guān)內(nèi)容。 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)學(xué)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)學(xué)就是關(guān)于如何設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，如何規(guī)范會(huì)計(jì)信息處理系統(tǒng)，以保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的一門應(yīng)用科學(xué)。141415 我國(guó)的會(huì)計(jì)法規(guī)體系 會(huì)計(jì)法規(guī)體系是指由國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)（政府，或其他授權(quán)機(jī)構(gòu)）制定的，用來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)主體和相關(guān)會(huì)計(jì)人員職責(zé)，以便及時(shí)調(diào)整經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中各種會(huì)計(jì)關(guān)系的規(guī)范性文件的總和。 1515 所謂會(huì)計(jì)關(guān)系，是指在會(huì)計(jì)主體（企業(yè)、事業(yè)、

12、機(jī)（企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)等單位）關(guān)等單位）的資金運(yùn)動(dòng)過(guò)程中，由于所有者投入資本金、籌措債務(wù)資金、采購(gòu)貨物、支付工資和獎(jiǎng)金、開(kāi)支費(fèi)用、銷售貨物、上繳稅金、分派利潤(rùn)或股利、償還負(fù)債、到銀行存取款項(xiàng)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所形成的會(huì)計(jì)主體與有關(guān)各方（包括所有者、銀行、債權(quán)債務(wù)（包括所有者、銀行、債權(quán)債務(wù)人、政府、供貨單位、客戶、職工等）人、政府、供貨單位、客戶、職工等）之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。 在會(huì)計(jì)主體的會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理過(guò)程中，必然會(huì)涉及各種會(huì)計(jì)關(guān)系。為了妥善處理這些會(huì)計(jì)關(guān)系，客觀上需要國(guó)家立法機(jī)關(guān)和政府制定并有效實(shí)施各種相關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)。 1616 會(huì)計(jì)法規(guī)體系構(gòu)成了我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須遵守的職業(yè)紀(jì)律和規(guī)范。 改革開(kāi)放至

13、今，我國(guó)的會(huì)計(jì)法規(guī)體系建設(shè)取得了令人矚目的成果，基本形成了以會(huì)計(jì)法為主體的比較完整的會(huì)計(jì)法規(guī)體系。 目前，我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)體系主要包括四個(gè)層次:會(huì)計(jì)法律會(huì)計(jì)行政法規(guī)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度地方性會(huì)計(jì)法規(guī)17171818全國(guó)人大制定的會(huì)計(jì)基本法（即會(huì)計(jì)法）全國(guó)人大制定的會(huì)計(jì)基本法（即會(huì)計(jì)法）國(guó)務(wù)院發(fā)布或批準(zhǔn)的會(huì)計(jì)行政法規(guī)國(guó)務(wù)院發(fā)布或批準(zhǔn)的會(huì)計(jì)行政法規(guī)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例條例總會(huì)計(jì)師條例總會(huì)計(jì)師條例企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（基本準(zhǔn)則）企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（基本準(zhǔn)則）（2006年改為財(cái)政部文件）年改為財(cái)政部文件）財(cái)政部制定發(fā)布及其與其他部委聯(lián)合制定發(fā)布的國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度財(cái)政部制定發(fā)布及其與其他部委聯(lián)合制定發(fā)布的

14、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則企業(yè)會(huì)計(jì)制度企業(yè)會(huì)計(jì)制度金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度小企業(yè)會(huì)計(jì)制度小企業(yè)會(huì)計(jì)制度財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)制財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)制度度行政單位會(huì)計(jì)制度行政單位會(huì)計(jì)制度事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度財(cái)政部門實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督辦法財(cái)政部門實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督辦法內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批和監(jiān)督暫行辦法會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批和監(jiān)督暫行辦法會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法會(huì)計(jì)檔案管理辦法會(huì)計(jì)檔案管理辦法會(huì)計(jì)電算化管理辦法會(huì)計(jì)電算化管理辦法代理記賬管理辦法代理記賬管理辦法 地地 方方 性性 會(huì)

15、會(huì) 計(jì)計(jì) 法法 規(guī)規(guī) 圖1-1：中國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)體系 從橫向上看，我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)體系包括以下四個(gè)方面的內(nèi)容：u 會(huì)計(jì)核算會(huì)計(jì)核算方面的法規(guī)和制度。 如企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度等。u 會(huì)計(jì)監(jiān)督方面的法規(guī)和制度。會(huì)計(jì)監(jiān)督方面的法規(guī)和制度。 如財(cái)政部門實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督辦法，以及會(huì)計(jì)法（第四部（第四部分）分）、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范（第四部分）。（第四部分）。u 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員方面的法規(guī)和制度。 如會(huì)計(jì)法中的 “會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員”（第五章）（第五章）、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范中的 “會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員”（第二章）（第二章）、總會(huì)計(jì)師條例、會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法等。u 會(huì)計(jì)工作的管理會(huì)計(jì)工作的管理方面的

16、法規(guī)和制度。 如會(huì)計(jì)檔案管理辦法,會(huì)計(jì)電算化管理辦法等。 19191 16 6 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的基本程序會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的基本程序 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序是指：設(shè)計(jì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度時(shí)應(yīng)按什么步驟進(jìn)行,包括 從 確 定設(shè)計(jì)項(xiàng)目到具體設(shè)計(jì)、最后付諸實(shí)施的全部過(guò)程。 企業(yè)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,一般可按下列四個(gè)步驟進(jìn)行: 準(zhǔn)備階段 調(diào)查分析階段 撰寫會(huì)計(jì)制度初稿階段 修改、試行與定稿階段 2020會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)程序會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)程序工作內(nèi)容工作內(nèi)容組織準(zhǔn)備階段建立會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)小組提出設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度的要求確定設(shè)計(jì)人員分工學(xué)習(xí)文獻(xiàn)資料調(diào)查研究階段根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)確定調(diào)查范圍確定調(diào)查研究的典型確定調(diào)查研究的地區(qū)確定調(diào)查研究應(yīng)持的態(tài)度設(shè)計(jì)編寫階段制定編寫方案進(jìn)行起草