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文檔簡介

1、俄軍 俄羅斯聯邦武裝力量被劃分為3個軍種和3個獨立的兵種: 陸軍（46萬）、海軍（22萬）、空軍（19萬）、戰略火箭兵（12萬），空天防御兵（5萬）、以及空降兵（3.76萬）。武裝力量中軍人數量為113.4萬人。武裝力量除正規軍外，還包括邊防、內務、安全、政府通訊、民防和鐵道部隊。美軍美國是世界第一軍事大國，美軍現役部隊人數約140萬人，其陸軍50萬人，海軍和空軍各35萬人，海軍陸戰隊18萬人（另有文職雇員約70萬人）。我軍 現役部隊由陸軍（150萬）、海軍（23萬）、空軍（42萬）、火箭軍（13萬）、戰略支援部隊組織而成。 現中國人民解放軍現役總人數約230萬人，是世界上現役兵員最多的國家。

2、俄軍改革階段 葉利欽時期 （1992-1999） 普京時期 （2000-2008） 梅德韋杰夫時期 （2008年至今）各個時期改革特點 葉利欽時期：艱難開局 重在裁減 普京時期：重點推進 理順上層 梅德韋杰夫時期：全面推進 基本實現轉型葉利欽時期 1.裁減了軍隊 2.統一了國防領導權 “炮打白宮” 3.調整了軍兵種結構 陸、海、空、戰略火箭軍、國土防空軍 “將帥之爭” 普京時期三大任務：1.消除葉利欽時期改革后遺癥2.理順高層關系，解決將帥之爭3.建立戰區聯合作戰指揮體制消除葉利欽時期改革后遺癥 1.增設新兵種航天兵（天軍）戰略火箭軍（軍種 兵種） 航天兵 2. 解決將帥之爭 國防法 3.如何

3、探索建立戰區聯合作戰體制梅德韋杰夫時期 新面貌改革（謝馬改革） 1.初步實現了建設管理與作戰指揮權的分離 建設管理 效益 建國防領導體制 作戰指揮 效率 用 2.初步建立了戰區聯合作戰指揮體制戈拉喬夫 謝爾蓋耶夫 普京 謝爾久科夫 3.進一步調整了軍兵種結構軍區體制聯合作戰指揮體制增設空天防御兵增設空天防御兵美軍改革階段 建立聯合作戰體制（改革核心）改革開始時間：二戰后改革原因： 1.太平洋戰場和大西洋戰場需要 2.全球駐軍的需要改革三步走一、1947年國家安全法 陸軍部和海軍部變為國防部下屬部門 國防部 內閣部二、1958年國防部改組法建立兩條線養兵線軍官晉升武器裝備購買保養用兵線國家指揮當

4、局聯合作戰司令部聯合特遣部隊三、1986年戈德華特尼科爾斯國防部改組法主要內容：提升參聯會主席的位置作 用： 通過立法解決了聯合作戰中各軍種 統一指揮問題 指揮官：三步走的成果三步走的成果：聯合作戰體制基本建立各軍種參謀長五位戰區總司令完善體制1 不斷完善聯合作戰信息系統 偵探 決策 打擊2 不斷完善聯合作戰條令 戰略級、戰役級、戰術級 每兩年修訂一次3不斷完善人才培養體系改革經驗教訓 1.高層強力推動 定下決心 2.瞄準目標 搞好頂層設計 不怕反復 3.找準抓手 以點帶面整體推動 國防法 國家安全法國防改組法 4.立足國情軍情 不能盲目借鑒 官兵比例聽黨指揮 助力改革 軍事改革總體上是一個復雜的過程，不能

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