1、總經辦職能名 稱總經辦編碼版 本頁次修改狀態總經理辦公室主要是協助總經理、副總經理、總經理助理的工作1. 部門職責 國家政策研究，并向總經理等提供信息； 總經辦相關會議的組織、會議記錄、記錄整理歸檔等工作 參與草擬企劃戰略方案 經濟發展趨勢和行業發展趨勢信息收集、整理、研究，并將研究成果報告總經理，供決策使用。 定期組織公司經濟形式分析會和行業經濟形似分析會 協助總經理組織公司整體經濟活動的運行，監督總經辦會議執行 協助總經理草擬公司級規章制度 協調總經理、副總經理之間的工作 做好總經理、副總經理的后勤服務工作 監督公司執行國家法規，規范公司經營活動 總經理、副總經理交辦的其他相關工作2. 部

2、門權力 有權參與公司重大生產、經營決策 對不符合國家政策和法規的經營行為，有提出終止的權利 部門內部員工考核的權利 部門內部員工聘任、解聘的建議權 部門內部工作開展的自主權 要求相關部門配合相關工作的權利其他相關權利行政部職能名 稱行政部編碼版 本頁次修改狀態1. 行政職能： 負責管理公司文件起草、打印、復印、傳真、存檔等收發工作； 負責對公司文件、資料、檔案進行分類歸檔管理工作； 負責公司各種辦公用品、辦公設施、項目物品的采購、發放、盤點； 負責公司職工的生活福利，組織并開展各項文娛活動； 負責公司印鑒和車輛的保管、保養、使用及管理工作； 負責職工在突發事件中的救護、就醫、工傷等的善后處理及

3、費用結算； 負責公司的來客接待、講解工作及職能范圍內的對外協調工作； 負責會議的通知、會議場地的安排布置、會議記錄、會議決定事項的部署和催辦工作； 負責公司內責任區的劃分、公共區域的清潔工作和安排落實行政值班和節假日值班；2. 人事管理職能 負責員工招聘、調動、培訓、離職手續的辦理工作； 負責人事檔案管理的匯總、整理、歸檔； 負責各類人事報表的匯編、檢查、督辦、保存； 負責勞動紀律的檢查、組織、考核工作和勞動爭議及勞動糾紛的處理； 組織制訂公司規章制度及各部門職責，并負責監督、檢查公司部門各項制度落實情況；3、部門權力 依照制度，對檢查匯總發現的問題實施處罰的權利 依照制度，按規定程序，實施其

4、他單位提請的處罰建議 部門內部員工開合的權利 部門內部員工聘任、解聘的權利 部門內部工作開展的自主權 要求相關部門配合相關工作的權利財務部職能名 稱財務部編碼版 本頁次修改狀態1. 部門職能： 認真貫徹執行會計法和國家統一會計制度及公司制定的各項財務規章制度； 按會計法的要求，建立帳冊，設置會計科目，使財務工作有序、規范； 負責組織財務會計人員按照會計準則和集團公司的有關規定，編制對外報表和內部管理報表； 負責公司所有經營活動的會計核算，按國家和公司的規定，記帳、算帳、報帳，做到手續完備、內容真實、數字準確、帳目清楚； 嚴格控制費用開支范圍和開支標準，正確反映公司的經營情況； 依據稅收法律、法

5、規、規章的規定，依法繳納相關稅款； 按期完成財務管理和經營核算，為領導及時準確地提供全面可靠的財務資料、會計報表和所需的相關數據； 按時反映公司的財務狀況和經營成果，定期進行財務分析； 合理制定財務計劃，安排分解公司下達的預算指標； 配合各部門經濟指標完成情況的考核工作； 參與公司經營，統一籌集、分配資金，厲行節約，合理使用資金； 建立健全會計檔案，完善會計檔案管理工作； 協調處理與稅務、銀行、中介機構的關系； 對公司出現重大帳務調整、資產處置等重要會計事項總經理及時報告并貫徹執行； 負責公司員工各項社會保險的繳納工作； 完成領導交辦的其他工作，為公司提供優質服務。2. 部門權力： 有權參與公

6、司重大經營決策權，為決策提供財務數據和信息 對違法財務制度的單位和個人給予處罰的建議權 部門內部工作開展的自主權 要求相關部門配合相關工作的權利 其他相關權利技術部職能名 稱技術部編碼版 本頁次修改狀態1. 部門職能： 負責制定公司技術管理制度 負責建立和完善產品設計、技術情報管理制度 組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作。 合理編制技術文件 認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現公司現代化銷售的目標，提供可靠的指導依據。 認真做好、技術

7、資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度。 及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行。 及時搜集整理國內外技術發展信息，及時把握技術發展趨勢。 負責編制公司技術開發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作。 組織技術成果及經濟效益的評價工作。 負責技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核專業管理工作。2. 部門權力： 有權參與公司經營政策的制定 有權參與公司新技術開發戰略的制定 部門內部員工考核的權利 部門內部員工的聘任和解聘權 部門內部工作開展的自主權 要求相關部門配合相關工作的權利 其他相關權利事業部部門職能名 稱事業部編碼版 本頁次修改狀態1. 部門職能： 圍繞公司下達的整體銷售任務進行分解 定期匯報回款情況 組織采購設備的發貨、收貨跟蹤 現有市場分析和未來市場預測 客戶信息的建立和維護、更新 部門看板內容更新 銷售趨勢預測 競爭對手分析與監控 現有產品研究和新產品市場預測 為公司新產品開發提供市場資料 其他相關職責2. 部門權力： 有權參與