1、保險實習心得以下是關于保險實習心得，希望內容對您有幫助， 感謝您得閱讀。在這個學期快要結束時，在學校財政金融系老師的組織下 進行了為期一星期的實習，也是我們這屆保險專業的是第一次 實習。時間時是20xx年12月21日至20xx年12月25日，實 習的專題是對保險專業認識的實習，實習的保險公司是安邦財產保險股份有限公司貴州分公司，地址是貴陽市云巖區北京路27號鑫都財富大廈25層。主要是對保險專業崗位的了解和崗 位的體驗。加深對保險實務專業的理解加強對保險專業理論學 習與實踐的結合，感受學校學習與社會實踐的不同，為將來走由校門更好更快融入社會的工作和學習作準備。第一天到安邦實習，首先了解了安邦保險

2、的文化：“水”文化，憑借智慧，遵從規律。要做水一樣的企業，隨需而變。“隨需而變”，水是平等的，沒有哪一滴水比另一滴水高級。人與人之間唯一公平的籌碼是生命，生命于每個人短暫而美好，所以說應珍惜每一天， 所以說要“馬上就辦”；安邦的家文化 其實是“東西文化”，是東方的情感文化加上西方的績效文化， 即人與人之間就象家人般注重親情、感情，但是績效考核要嚴格量化到數據。薪酬與績效桂鉤，以此達到公平和平衡。 這樣 的機制能使員工高績效， 公司高績效，這樣的安邦是一個能給 客戶帶來增值的安邦，也是一個能給員工更多安全感的安邦。必將是一個有品牌的公司；安邦希望形成一個龐大的網絡，硬 件是分支機構，軟件是一流的

3、人才。 而最大的關聯是國家， 是 社會。安邦要對國家有貢獻，回報社會，提倡分享。安邦和其它保險公司一樣工作分為外勤和內勤，在內勤人員要具有三種業務能力；1、拓展能力；2、分析問題的能力；3、 人際交往能力。內勤工作是一門藝術，要做好內勤工作，首先要具備作為內勤的一些基本素質，如語言表達能力、文電處理能力、會務接待能力等，注意處理好一些工作上的矛盾。內勤工作沒有盲區，只要領導工作有可能涉及的領域，內勤就必須積極配合、認真完成領導所交辦的各項工作。有點類似于文秘的性質，內勤工作職責 （比較雜）一、協助領導草擬工作 計劃、總結和各類報告。 二、按要求匯總、統計、上報敵情、 政情和治安情況。三、即使準

4、確統計有關數據，上報各種報表，做好日常考勤登記和由勤統計。四、搞好文書材料收發、 登記、閱辦和分類管理工作。五、做好資料、穩當、印章管理和文印工作。六、負責全處財務報帳，會同戶籍管理員搞好分管工作及辦公室日常接待、管理工作。七、按月擬造臨時工工資表，送領導審批后，及時發放。八、完成領導交辦的其他工作任務。外勤人員有時必須吃苦。春夏秋冬，他們最知冷暖；東西南北，他們最識路遙。他們不能懶，不能饞，要時刻打起精神，準備由發。外勤工作不僅勞力，而且勞心。表面上的外生工作是體力勞動，可在很多方面也是一項腦力勞 動.類似的工作有：銷售員，業務員，簽證員等。我在安邦實習的崗位是外勤， 這主要是因為外勤很自由

5、而 且很有挑戰性，也能學到很多知識其次是我喜歡在外面跑，而且我更喜歡做有挑戰性的事，總之從個人興趣上上講我愿意做 外勤所以毫不猶豫地選擇了外勤這個崗位作為鍛煉自己的平 臺，這也的確讓我學到了許許多多的東西，可以說事我真真正接觸到保險了解保險， 更了解了外勤這個崗位， 在這之中我也 了解過內勤，但我還是更喜歡外勤的工作。 這次實習由于時間 的關系我們的實習也相對較淺。最終也達到了認識的目的。我們做外勤的的確是在外面跑的， 第一節實習課就是到外 面收集名片，這事看著簡單實際做起來不像想象中那么容易， 首先考驗了我們大學生沒生過校門去跟陌生人接觸，并且還要說服別人給你名片。第一次跟別人要名片時就遇到

6、困難了，如目標不讓我們接觸或者連說話的機會都不給就把我們打發走 了。更有意思的是在要門片時還被保安趕生了大樓，心里的卻不好受啊，不過趕歸趕名片還得要， 換了各地方，我和組員商 量了以下要名片的臺詞及尋找以些相對較容易靠近的客戶各 自順利地收集到了 5張名片。在外勤部的第二堂課就是根據收集來的名片信息給客戶 打電話，和詢問客戶是否對保險感興趣或者需要保險，我們會給他們送一些資料并當面談談。又是一次和客戶打電話了。 說實話我還沒真正意義上和陌生人打過電話，突然來個這么過題目只好叫老師給我們做示范了， 按照老師的指導我們一順利的 約到了客戶，約在下午見面，給他帶去了一些資料。下午就見到了客戶，剛開始總是找不到聊的話題， 不知道 怎么寒暄，讓談話的氣氛顯得有些