1、隧道工程項目部專（兼）職安全員管理規定一、總則1.1為提高專（兼）職安全員的管理權限，加強責任心，加大對現場的安全管理和檢查力度，消除隱患，避免事故的發生，特制定本規定。1.2本規定適用于BB工程局有限公司XXAA隧洞項目經理部專（兼）職安全員。1.3本規定中津貼的發放每月100元由安全環保部考核造冊，經主管副經理審核、項目經理批準后執行。二、職責2.1專職安全員職責1、監督、檢查工地施工場所的安全文明施工狀況和職工的作業行為。有權制止和處罰違章作業及違章指揮行為；有權根據現場情況決定采取安全措施或設施；對嚴重危及人身安全的施工，有權指令先行停止施工，并立即報告領導研究處理。2、參加本工程重要

2、施工項目和危險性作業項目開工前的安全交底，并檢查開工安全文明施工條件，監督安全文明施工措施的執行。3、監督檢查班組每天的“三交”（交任務、交安全、交技術）“三查”（查衣著、查“三寶”、查精神狀態）站班會。4、對本工程施工現場和安全衛生責任區內文明施工、環境保護、環境衛生、成品保護措施執行情況以及生活衛生的管理進行監督、檢查。5、負責本工程施工機械（機具）和車輛交通安全監督工作。6、負責本工程防火防爆安全監督工作。7、督促并協助工地有關人員做好職業防護用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作。8、組織開展安全健康與環境保護的宣傳教育工作。參加工地安全大檢查，對發現的問題，按“三定”原則督促整改

3、。9、負責對班組安全文明施工進行考核與獎懲。10、協助工地領導組織人身輕傷事故、記錄事故中嚴重未遂事故的調查處理工作。2.2兼職安全員職責1、協助班組組織學習、貫徹安全健康與文明施工工作規程、規定和上級有關安全文明施工工作的指示與要求。2、協助廠隊進行班組安全建設，開展各項安全活動。3、協助廠隊長組織安全文明施工。有權制止和糾正違章作業行為。4、檢查作業場所的安全文明施工情況；檢查和督促本班組人員做好安全施工措施及正確使用職業防護用品、用具。5、協助廠隊長進行安全文明施工的宣傳教育。6、協助廠隊長做好安全活動記錄；保管好有關安全資料。7、參加本隊事故的調查分析。三、規定3.1項目部所屬各廠隊、

4、協作隊必須設置專（兼）職安全員，上報安全環保部備案。3.2各廠隊、協作隊確定上報的專（兼）職安全員，必須具備良好的工作態度，責任心要強，有一定的工作經驗和安全管理、檢查能力，思想道德素質強、健康向上，無不良行為，身體健康。3.3各廠隊、協作隊負責人必須為該隊安全員創造良好的工作環境，安全員的調換必須經安全環保部同意后方可進行，否則，安全環保部有權追究其部門負責人的責任直至經濟處罰，經濟處罰20元-200元。3.4各廠隊、協作隊應固定人員，若因工作調離應及時補報，對不報單位直接對負責人采取經濟處罰，經濟處罰50元-200元。3.5專（兼）職安全員應樹立良好的工作作風，積極為本隊乃至于項目部的安全

5、生產工作出謀劃策，嚴禁玩忽職守。3.6各專（兼）職安全員應對本隊責任范圍類的安全生產工作開展經常性的安全檢查，發現問題有權制止、匯報、停工，避免釀成事故。3.7安全監察部應經常組織專（兼）職安全員進行安全檢查，發現問題及時處理。四、獎罰4.1項目部對各專兼職安全員實行每月津貼制，具體如下：安全環保部專職安全員：100元/月/人各廠隊、協作隊專兼職安全員：50元/月/人4.2安全環保部專職安全員津貼發放考核如下：1、責任區域內當月無事故；2、無違章作業；3、無違章指揮；4、工作認真負責，積極努力，認真肯干；5、檢查資料齊全、清潔、規范；6、其它。4.3各廠隊、協作隊專兼職安全員津貼發放考核如下：1、自管工作面未發生各類事故；2、無違章行為；3、無違章指揮；4、工作認真負責，積極努力，認真肯干；5、積極配合安全部門搞好安全生產工作；6、其它。4.4項目部將對以下貢獻者實行獎勵，獎勵金額300-5000元：1、發生事故第一時間內趕到現場積極參與或組織搶救；2、遇到重大隱患、危險時積極想辦法排除，避免造成人員傷害和設備損壞；3、為項目部的安全生產工作做出巨大貢獻；4、在生產過程中提出重要的安全管理措施、方法或建議；5、其它。4.5對于違反“4.2、4.3”條款的專兼