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文檔簡介

1、投標文件的編制技巧 編制投標文件不是憑空憑想象任性編制的，是需要以招標文件的內容和要求為基礎，就似乎考試一樣做出問題相對應的高分答案。那么，如何按照招標文件來編制投標文件呢?我們來看下專家給出的專業解答。 一、招標文件包含哪些內容 招標文件是招標人向提供商或承包商供應其編寫投標所需的資料并向其通報招標投標將依據的規章和程序等項內容的書面文件。招標人或其托付的招標代理機構就應按照招標項目的特點和要求編制招標文件。 招標文件至少應包括下列內容： 1. 招標人須知; 2. 招標項目的性質、數量; 3. 技術規格; 4. 招標價格的要求及其計算方式; 5. 評標的標準和方法; 6. 交貨、竣工或供應服

2、務的時光; 7. 投標人應該供應的有關資歷和資信證實文件; 8. 投標保證金的數額或其他形式的擔保; 二、易犯的錯誤 標書中某些細節不留意可能會導致廢標，例如以下兩種。 1. 標書的授權書中授權人一欄簽字：標書要求逐頁小簽，授權人認為在授權人一欄簽字就可以了，而未在右下角再簽字。 2. 招標文件中格式明確要求小標題序號為(一)(二)(三)，投標文件卻使用(1)(2)(3)。 三、分析招標文件“六步法” 1、看資歷審查 資歷審查是指招標人對資歷預審申請人或投標人的經營資歷、專業資質、財務情況、 技術能力、管理能力、業績、信譽等方面評估審查，以判定其是否具有參加項目投標和履行合同的資歷及能力。 資

3、歷審查是招標項目的須要程序，所以投標人務必要關注。看資歷審查，主要是看業績、規模、財務、人員等硬性指標，再看自己的企業投標有沒有硬性門檻。雖然本著激勵競爭的原則，資歷審查一般不會要求太高或者太特別，但是也要仔細對待。 2、看具體審查 主要看招標文件中的一些商務、技術的評分標準。按照自己公司的實力舉行也許分析，也許要求什么標準，客觀分(比如業績、財務狀況、進度安頓等)和主觀分(比如方案等)怎樣拿高分，按照這些制定投標策略，尋覓自己的優勢，彌補自己的劣勢，做到心中有譜。 3、看投標人須知前附表 細看投標人須知前附表，這里面涵蓋的都是關鍵性條款，仔細研讀有助于理清晰囫圇投標文件要怎么做，尤其是包含一些不行偏離條款(實質性條款)。 4、看合同部分 結合商務不行偏離條款，看合同大致要求，結算方式，付款條件等等。 5、

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