1、12019年公益性崗位工作總結一、積極推進就業政策的落實，大力挖掘轄區各 類用人單位的空崗信息推薦下崗失業人員再就業。通過鼓勵企業穩定就業崗位、充分吸納就業、促 進勞動者自主創業、加強職業技能培訓、完善就業困 難人員就業援助機制等政策的實施，充分發揮促進就 業的政策效應。截至 1111 月底，我轄區新增就業崗位 800800 個，下崗失業人員再就業 860860 余人，就業困難人 員再就業 100100 余人，免費職業介紹 260260 人。二、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。我轄區共舉辦各類招聘會 3 3 場。 3 3 場招聘會共聯 系了 5 50 0家用人單位進場招聘， 提供服裝

2、加工、 機械制 造、 市場營銷、保潔綠化、家政服務、企業管理等 12001200 余個就業崗位，現場與用人單位達成就業意向的農民 工、大中專畢業生、下崗失業人員等達 120120 余人。1 1、4 4 月 3 3 號一 1313 號，以康莊社區牽頭的到北京保2安公司就業的招聘工作拉開序幕，我們通知轄區3030歲以下的男性失業人員報名登記見面應聘， 為適齡青 年提供就業信息，現場咨詢百余人，報名人數 3030 余人。2 2、 5 5 月 6 6 日市總工會在鼓樓廣場召開大型供需見 面會，轄區下崗失業人員參加多達 700700 余人，僅臨紡 社區就有 632632 人參加，參加企業兩個：寶珠藥業公

3、司 和家福樂，共提供就業崗位 8080 個。當天達成就業協議 或就業意愿的 5 50 0人。3 3、 6 6 月 1616 日，雙擁社區與恒安房地產公司聯合 在雙擁社區舉行人才招聘會，恒安房地產公司提供就 業崗位 15150 0余人，當天參加招聘會的 300300 余人，現場 就業登記的有 8 80 0余人，達成就業協議的 4040 人。三、大力開發公益性就業崗位，及時幫助就業困 難群體實現就業。加強對公益性崗位人員的規范管理。1 1、辦事處領導非常重視勞動保障工作， 積極響應堯都區開發購買公益性崗位積極促進就業的實施方 案的通知，開動腦筋，在社區開發專職計生員、便 民服務、門衛、司機等公益性

4、崗位 2121 個，通過競聘面 試，現都走上了3工作崗位。另轄區失業人員在其他公 益性崗位就業的還有 5 5人。42 2、自xx年 4 4 月 2020 日公益性崗位人員上崗以后，我們結合堯都區公益性崗位錄用人員管理辦法，制 定了路東辦事處公益性崗位錄用人員管理辦法與考核 辦法， 健全了公益性崗位錄用人員的檔案。 規定每月 公益性崗位人員集中學習一次，講評工作情況，談收 獲、說感受、解決新問題，同時定期不定期的對上崗 情況進行走訪， 并由社區每月對上崗人員的工作情況寫出鑒定并上報考核月報表。3 3、按照區勞動和社會保障局的安排，根據堯區勞 社發1717 號文關于堯都區基層社會管理和公共服務崗 位招用就業困難高校畢業生方案的通知要求，我們 大力宣傳，在每個社區和重點小區張貼通知和報名須知，讓大家都知道報名的程序和所帶證件，不要錯過 報名機會。 在 3 3 天的報名過程中， 我們都仔細看證件，認真做登記，證件不全的讓其補全，不符合條件的，耐心做思想工作，認真做解釋，讓其滿意而去。3 3 天共報名公益性崗