1、水廠崗位達標管理制度一、目標公司開展崗位達標工作，主要以基層操作崗位達標為核 心，不斷提高職工安全意識和操作技能，使職工做到“三不 傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害）；規范現 場安全管理，實現崗位操作標準化，保障公司達標。公司對從業人員崗位標準要進行文件化制定下達，做到 明確具體；同時貫徹落實國家、地方及行業等部門制定的崗 位標準。二、機構與職責2. 1各部門、水廠對本公司所屬區域的安全管理工作全 面負責，其中包括指導、督促、檢查、考核等責任。2.2安全運營部負責督促各部門、水廠做好所屬區域安 全管理工作，并組織其它職能管理部門開展對水廠安全管理 的檢查、指導和考核工作。2. 3安

2、全運營部負責公司對水廠安全培訓工作的管理。三、管理內容與方法3.1崗位職責描述；3.2崗位人員基本要求：年齡、學歷、上崗資格證書、 職業禁忌癥等；3.3崗位知識和技能要求：熟悉或掌握本崗位的危險有 害因素（危險源）及其預防控制措施、安全操作規程、崗位 關鍵點和主要工藝參數的控制、自救互救及應急處置措施 等；3. 4行為安全要求：嚴格按操作規程進行作業，執行作 業審批、交接班等規章制度，禁止各種不安全行為及與作業 無關行為，對關鍵操作進行安全確認，不具備安全作業條件 時拒絕作業等；3.5裝備護品要求：生產設備及其安全設施、工具的配 置、使用、檢查和維護，個體防護用品的配備和使用，應急 設備器材的

3、配備、使用和維護等；3. 6作業現場安全要求：作業現場清潔有序，作業環境 中粉塵、有毒物質、噪聲等濃度（強度）符合國家或行業標 準要求，工具物品定置擺放，安全通道暢通，各類標識和安 全標志醒目等；3.7崗位管理要求：明確工作任務，強化崗位培訓，開 展隱患排查，加強安全檢查，分析事故風險，銘記防范措施 并嚴格落實到位；3. 8水廠安全檢查3.8.1日常工作中的巡查：水廠負責人（安全員）進行 班中巡查重點要放在工作繁重，危險性較大的工作項目。同 時對安全思想不牢固或思想有波動的員工要多加關心、督 促。3.8.2安全檢查的主要內容查思想：員工安全意識是否牢固，是否保持危機感意識; 查領導：各級管理人

4、員是否重視安全生產，始終把安全放在 一切工作的首位；查設備：生產設備、設施和安全工器具有 無安全隱患；查教育：新進廠人員、實習人員、調崗人員是 否按要求進行安全培訓，特種作業人員是否持證上崗；查違 章：有無隱瞞事故、障礙和人身傷害事件，有無違章和違反 勞動紀律的現象；查勞動防護用品：勞動防護用品是否合格, 是否按規定發放，是否按規定佩帶和使用。3.8.3每年季節性檢查分春季安全大檢查和秋季安全大 檢查兩次。春季安全大檢查要結合迎峰度夏安全特點，查防 雷、防暑降溫、防電氣絕緣受潮、防洪、防汛等；秋季安全 大檢查要結合冬季特點，查防火、防爆、防小動物、設備防 寒防凍以及防交通事故等。3.8.4水廠

5、安全檢查要逐步提高規范化水平，結合自己 管轄的設備、設施、專責區域編制安全檢查表格，列出檢查 欄目、合格標準和要求，每項指定專人逐項檢查。檢查后匯 總成冊，上報部門。對查出的問題要有整改措施，限期完成 并接受上級檢查驗收。3.8.5利用各種科學手段提高設備巡檢質量，及早發現 和消除設備缺陷。3. 9水廠應具備安全規章制度和安全臺帳3.9.1上級部門下發的國家法律法規、公司安全管理文 件、和公司編制的安全規程、消防規程；安全管理規章制度 及文件等。3.9.2水廠制訂的各項安全管理制度和安全操作規程， 其中包括班內各崗位人員的安全生產責任制；各類工器具、 安全用具、登高器具、特種設備等檢查標準、維

6、護制度和操 作規程。專業檢修（運行）規程應每人一本。3.9.3水廠應建立相應的安全臺帳，主要包括：現場設 備巡回檢查和消缺管理記錄臺帳；危險點分析和預控措施卡 片；工器具、安全用具、登高器具、特種設備檢查記錄臺帳; 檢修工藝作業指導書；安全隱患檢查記錄臺帳；水廠安全活 動記錄臺帳；危險點分析記錄；安全培訓教育方面的記錄臺 帳（其中包括水廠成員的檢修或操作規程考試成績；工作票 和動火票負責人名單；特種作業持證上崗人員名單等）；水 廠成員安全生產獎懲和違章作業記錄等等。3.9.4每個水廠必須建立重要安全文件和有效的安全生 產規章制度、操作規程的清單；并根據公司和部門的要求進 行及時更新。要認真記錄

7、各類安全管理記錄臺帳，做到字跡 工整、內容齊全、保存完好。3. 10水廠安全生產3. 10. 1水廠內的機電設備、安全器具、車輛和工作現場 必須做到無隱患，安全防護裝置、設施齊全可靠，嚴禁帶病 作業。3. 10. 2工作前必須按規定穿戴好勞動防護用品，杜絕工 作中的違章行為。3. 10.3水廠內每項作業和操作，每個員工都能認真執行 安全操作規程和各項規章制度，無冒險蠻干，無違規操作。3. 10.4每一項工作中應履行安全互保責任，互保雙方要 對對方人員的安全健康負責，做到四個互相即：互相提醒：發現對方有不安全行為時，要及時提醒糾正, 工作中要呼喚應答；互相照顧：根據工作任務、操作對象，要合理分工

8、，互 相關心、互創條件；互相監督：監督對方嚴格執行勞動防護用品穿戴標準， 嚴格執行安全規程和有關制度；互相保證：保證對方安全生產作業（操作），不發生人 身傷害事故。3.10.5特種作業人員從事相關操作，必須持證上崗，持 學習證人員必須在具有相應資格人員的監護下工作，不得安 排無證人員從事特種作業。3. 10.6嚴格水廠管理制度，水廠重點要抓好過程管理工 作。3. 10. 7員工必須通過專項的安全教育培訓，對危險因素 和控制措施要熟知、掌握，并有能力勝任，才能進入危險區 域工作。3. 10. 8新上崗員工（含換新工種人員）必須明確專人監 護，負責其安全工作，在監護期間不得獨立作業（操作）， 安全

9、監護期不少于3個月。3. 10. 9工作負責人要把監護工作放在首位，隨時提醒小 組成員的工作方法，注意事項，及時制止違章作業。3. 10. 10要根據水廠生產工作內容和環境的變化，及時 對危險源的預控措施卡片進行修改和補充，并使員工及時熟 知和掌握。四、強化水廠崗位達標建設切實加強生產水廠安全管理和崗位操作技能的提升，必 須將達標建設常規化。要求將水廠安全管理作為崗位達標的 重要內容，從規范班前會、開展經常性的安全教育等水廠安 全活動入手，將各項安全管理措施落實到水廠，將安全防范 技能落實到每一個水廠成員，強基固本，真正把生產經營建 立在安全基礎之上。五、豐富達標形式，推動崗位達標創新。公司可采取開展水廠建設活動、危險預