1、社區干部管理制度(試行)第一章 總則第一條 堅持黨的集體領導和分工合作的工作制度；認真貫徹落實黨在社區的各項方針政策，嚴格遵守國家各項法律法規和街道黨委、政府制定的各項規章制度。第二條 強化管理，切實增強宗旨意識，規范干部工作程序，轉變干部工作作風，樹立為民、務實、清廉的干部形象，體現基層黨員干部的先進性，確保各項工作任務全面完成。第三條 建立和完善干部管理體系，區民政局負責對全區各社區工作的指導，街道負責社區日常工作的管理和監督。第二章 工作制度第四條 社區干部要具有高度的政治意識、責任意識、為民服務意識，必須和上級組織保持一致，確保政令暢通、令行禁止。第五條 社區干部要注重班子團結，堅持民

2、主集中制，增強班子戰斗力、凝聚力。要嚴格履行工作職責，對工作認真負責，不得以任何理由工作職責范圍內的事敷衍塞責。因工作責任心不強、工作措施不力而導致工作失誤的，按照相關責任追究制度嚴肅處理。第六條 社區要隨時處理并解決群眾來訪反映的各種矛盾糾紛，做到隨到隨辦，立即解決，不推諉批皮，不上交盾，不得造成越級上訪。如出現越級上訪或群眾事件，應第一時間趕到現場，并及時化解矛盾:對消極意慢，處置不力，造成惡劣影響的，按有關規定嚴肅處理。第七條 社區干部以崗位職責和所承擔的工作任務為基本依據，全面考核其德能勤績廉，突出工作實績和群眾滿意度考核。考評結果分優秀、稱職、基本稱職、不稱職，作為社區工作者續聘解聘

3、、薪酬待遇、獎勵懲戒和調整崗位的依據。具體考核辦法由xx街道根據工作實際制定實施。第三章 監督管理制度第八條 堅持民主集中制原則，重大事項決策落實“五議一審兩公開”工作機制。“五議”即社區“兩委”負責人建議、社區黨支部會提議、社區“兩委”會商議、黨員大會審議、居民代表會議或居民會議決議；“一審”即街道黨委、政府審核把關；“兩公開”即決議公開、實施結果公開。第九條 建立民主監督組織。社區設社區事務公開監督小組和民主理財小組，由居民代表會議選舉產生，履行社區事務和財務管理監督權對社區干部進行民主監督。第十條 堅持民主管理。社區黨支部、居民委員會及各類組織要依據黨的方針政策和國家的法律法規，組織居民

4、結合實際討論制定和完善居民自治章程、居規民約、居民會議和居民代表會議議事規則、財務管理制度，明確規定干部工作職責、工作內容，社區內各類組織的職責、工作程序及相互關系。第四章 值班制度第十一條 正常上班時間，社區要配備1-2名全科社工，規范設置綜合窗口，實行社區公共服務“一窗受理、全科服務”。其他工作人員全部下沉社區，主要精力用于走訪服務。第十二條 周六、周日及節假日落實社區干部值班制度，社區值班干部要認真做好值班工作，認真履行值班職責。第五章 學習培訓制度第十三條 建立社區學習制度，采取集中學習與自學相結合、集中討論與分組討論相結合、學習與實踐相結合等形式組織學習，不斷提高社區干部的整體素質。

5、第十四條 建立社區工作者培訓制度，采取請進來、走出去的形式，不定期對社區工作者進行相關業務培訓。積極引導社區工作者參加社會工作者職業水平考試，提高專業素質。第六章 請銷假制度第十五條 加強人員管理，嚴肅工作紀律，規范工作人員出勤和請銷假行為，全面落實xx街道機關干部相關管理規定。按時參加街道黨委、政府和上級組織召開的各類會議。參加會議實行簽到制，不簽到或由別人代簽的視為未到。第十六條 因事、因病、因公請假的，須事前提出書面申請，經批準后方可請假，未經批準的，以曠班處理；其中，病假必須有正規醫院出具證明。第十七條 請假完畢后，請假人須向批假人銷假。未銷假造成超期的時間視為曠班。第七章 公章管理制

6、度第十八條 社區居委會的印章是居民自治權利的象征，由所屬街道負責制發、更換、收繳。要堅持“依法自治、明晰責任、規范用印”的原則，做好社區居委會印章使用管理工作。社區印章實行專門人員負責管理、固定存放，要認真做好印章使用登記，登記要有申請人、經辦人和審批人簽字。第十九條 堅持“先審核、后用印”的原則，規范用印程序，明確用印責任。對凡涉及重大問題需經公示或由居民會議表決的，應待公示結束或表決通過后蓋章。如違反程序，印章管理人員有權阻止或拒蓋公章。第二十條 社區印章出具證明使用所涉事項參照關于進一步改進和規范基層群眾性自治組織出具證明工作的實施意見(）文件執行。社區印章不能使用于任何承擔法律責任及經濟連帶責任的證明。第二十一條 街道辦事處要加強對社區居委會用印的指導