1、Word參考資料，下載后可編輯公司年會策劃活動方案范文匯編九篇公司年會籌劃活動方案篇1 一、活動主旨： 放松心情、全員參與，過一個祥和、歡樂的春節 二、活動內容： 活動分兩大版塊 （一）公司聚餐 （二）內勤聯歡會 三、組織： 四、時間： 五、主持人： 六、開場臺詞（由_、_共同完成） 七、地點： 舞臺（寬：;長：，面積） 八、背景布置： 所需物品： 1.背景紅布（內容：鐘式圖標、晚會名稱） 2.裝飾燈光（旋轉舞燈，閃光燈及其它裝飾燈） 3.汽球、彩帶、熒光棒 4.高性能組合家庭影院一套 5.高頻度麥克風兩支、無線話筒兩支 九、晚會其它物資預備： 1.茶水供給/啤酒、飲料 2.特色水果、糖果、花

2、生、瓜子等 3.抽獎禮品 4.各種游戲道具（祥見具體游戲規則） 十、藝術拍照藝術攝影： 十一、晚會節目安排： 1、開場熱舞表演者： 2、持人上臺宣布晚會開始并致開場白 3、總經理致詞 4、介紹特約嘉賓 5、娛樂文藝節目： 1）舞蹈名稱表演者： 2）女聲獨唱曲目表演者： 3）男聲獨唱曲目表演者： 4）魔術表演名稱表演者： 5）游戲：情侶我猜、我猜我猜猜猜凡參與者皆有禮品贈送 規則：由主持人在現場組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。 在8人中分發提前寫好的情侶人名的紙條，如楊過和小龍女、林黛玉和賈寶玉、梁山伯和祝英臺、羅密歐與朱麗葉等，男女分別抽取，然后依據人名速配成對，進行表演，女

3、方表演生氣的樣子，男方要對女方講一個笑話或者別的，直到把女方逗笑了為止，在35分鐘之內不能把女方逗笑者，即視為男方努力失敗。假如女方有意笑（此處推斷標準以全場觀眾的標準為準），則判犯規。 對于失敗者和犯規者，主持人可以事先預備一疊紙條，每個紙條上寫一個節目名稱，如成語肢體表演名稱（如抓耳撓腮、雞飛狗跳等），或唱一首流行歌曲，或聲情并茂的朗誦一首詩，或大聲說出自己親身經歷過的最丟人的一件事等等，讓其抽出一張紙條依據紙條上的節目名稱進行表演。其中成語肢體表演必須由他（她）用肢體語言表演出來，不得用語言或是其它的暗示提示觀眾，最后由他（她）所屬的組來猜，直到猜出來為止。 道具：8張4對人名紙條，事先

4、寫好的若干節目名稱紙條 6）女生個人才藝展示名稱表演 7）最新流行歌曲放送名稱表演 8）情歌對唱名稱表演 9）交誼舞伴奏音樂 10）游戲：丑小鴨賽跑凡參與者皆有禮品贈送 規則：由主持人在現場選人組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。每組兩人一人綁左足，一人綁右足，分別用膝蓋夾住氣球 規定在5分鐘內，球不能落地，不能夾破，哪組走路最遠者勝。 道具：氣球、布繩若干只。 11）男生個人才藝展示名稱表演 12）金唱盤經典老歌名稱表演 13）美少女合唱組名稱表演 14）disco熱舞伴奏音樂 15）相聲名稱表演 16）嘉賓節目名稱表演 17）英文經典名稱表演 18）校園民謠名稱表演 19）說

5、唱/搖滾名稱表演 20）瘋狂街舞名稱表演 21）游戲：八仙過海吹牛皮大賽 規則：在一分鐘內吹氣球，不能吹爆，以氣球者取勝。 道具：氣球若干只。 人員：八仙扮演者：漢鐘離、張果老、韓湘子、鐵拐李、曹國舅、呂洞賓、藍采和及何仙姑 22）小品名稱表演 23）吉他彈唱名稱表演 24）老帥哥合唱組名稱表演 25）劉三姐情歌大對唱： 參加晚會的所有人按男女分為a、b兩大組，每組選出八位情歌對唱代表，然后a組或b組（具體由主持人視晚會現場情況而定）開始任意選一首歌由某組員演唱，則另一組必須以第一組所唱歌曲的最后一個字為頭開始唱一首歌（可唱出一句也可唱一段），然后再由第一組接唱（組內任何人都可以接），如此循環

6、下去，每個小組對歌的時間不得超過15-20秒鐘，否則以本輪輸于對方算;緊接著開始下一輪，共計三輪（或五輪，具體由主持人視晚會現場情況而定）的時候定出輸贏，然后由賽輸的組推選一位代表表演一個節目，游戲至此由主持人視晚會現場情況而定是否再來一個回合。 26）晚會頒獎：（頒獎小姐：部門文員） a）頒發男/女金曲獎;獎品： b）頒發游戲組合獎;獎品： c）頒發才藝展示獎;獎品： d）頒發個人/組合搞笑獎;獎品： 27）等待平安夜鐘聲的敲響（若時間間隔過久可安排歌曲） 28）迎新年幸運大抽獎/迎圣誕幸運大抽獎 一等獎： 二等獎： 三等獎： 道具：抽獎箱、編有號碼的紙條（視晚會人數而定） 29）難忘瞬間公

7、司人員集體合影 30）晚會結束大合唱難忘今宵 十二：行政部收拾物品并整理場地。 十三：清潔工清掃場地 公司年會籌劃活動方案篇2 一、年會主題： “佰戰百勝、萬馬開泰”xx公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會 二、年會目的及意義 1、對20xx年公司開展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等; 2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，總結經驗，搞高方法，提升公司的綜合競爭能力;年會籌劃方案流程3、表彰優秀，通過獎勵方式，調發動工工作積極性，鼓舞大家在新的一年，工作都有出色的表現; 4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。 5、讓員工充分的

8、展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業 大家庭的認同感。 6、加強領導與員工之間的互動，讓員工有集體感、讓項目人員有團隊感、讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。 三、年會時間 20xx年XX月XX日 會議時間：13:0017:30 晚宴時間：18:0021:00 四、年會地點 XX酒店X樓XXX廳 五、年會參會人員 總部所有人員及各項目局部員工 六、年會流程與安排 本次年會的流程與安排包括以下三局部： （一）年終大會議程安排 12:30全體參會員工到達會議指定地點簽到入座，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始; 13：0013:30大會進行第一項，x總宣布年會開始，并針對20xx年度總結及20

9、xx年的公司戰略部署講話。 13:3014:30大會進行第二項，各項目部主管做年度工作總結及20xx年工作計劃。 14:3015:00大會進行第三項，各部門代表做年度工作總結及20xx年工作計劃。 15:0015:30大會進行第四項，選取最正確管理獎、優秀團隊獎、優秀清分員獎、優秀清機員獎、優秀調度獎、優秀項目主管獎，由x總進行頒獎,優秀員工、獲獎人員與公司領導合影留念。 15:3015:50大會進行第五項，xx全體員工進行抽獎。 15:5017:20大會進行第六項，員工節目表演，游戲互動。 17:2017:30大會進行第七項，所有參會員工合影留念。 17:30x總宣布此次會議結束，致新年賀詞

10、。 （二）晚宴安排 用餐地點：XXX酒店XX樓 18:00晚宴正式開始，x總引導大家共同舉杯，祝福大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美好。 21:0021：30組織離開，安排各項目人員住宿，賓館暫訂合胖新中坤快捷酒店。 七、年會預備及相關注意事項 （一）年會的通知：公司行政部將本次年會活動進行公示和通知，到達全員知悉，全員參與。 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：待定。 （二）物品的采購預備：抽獎獎品預備，會議所需水果小吃等，晚宴所需酒水。 （三）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。 公司年會籌劃活動方案篇3 一、籌劃方案 (1)成立公司年會籌備小組

11、 本次年會的總統籌為企業籌劃部，成員為各部門活潑份子。 總負責人： (一)節目組王宏于曉歡 任務： a、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作。 b、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核。 c、負責節目的編排及員工才藝表演全流程的銜接。 d、預備好晚會所需的一切服裝道具。 (二)宣傳組賈志廣、王錕、劉德磊 任務： a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作。 b、現場攝影及DV攝像。 (三)外聯及禮儀組臧主任、寇姚、賈志廣 任務： a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬。 b、確定禮儀人員。 c、物品購置。 d、聯系媒體報道、記者、及攝影人員。 (2)主題選定 主要是對公司一年的業務和運行做一

12、個回憶總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現好的員工進行獎勵，增強企業凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的根底。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種"辛苦一年，該休息、收獲一下了"的感覺。同時員工也可以通過這個時機與平常不太有時機接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。 (3)場地選擇 主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。 (目前已定) (4)時間確定 20xx年1月12日(星期三)下午17：00至22：30。 (5)環節設定 1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞。 2、

13、李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃。 3、其它領導及嘉賓致詞。 4、20xx年第四季度及年度各種優秀獎頒獎。 5、邊會餐邊看員工才藝表演，現場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎。 (6)會場布置 會場內： 1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫。 2、舞臺上方懸掛紅布橫幅。 文字內容： 1、舞臺懸掛襯托氣氛的紅燈籠。 2、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化。 會場外： 1、酒店入口處掛紅布幅。 2、酒店內放置指示牌。 二、年會活動的預備工作 (1)人員分工依據大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環節局部的預備工作，并及時統一向總負責人報告，確保

14、活動的順利進行。 1、會場總負責： 主要工作：籌劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。 2、會場協調、邀請嘉賓： 主要工作：節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調。 3、音響、燈光、音樂： 主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環節音樂、影像播放。 4、物品預備：王 主要工作：禮品、獎品等物品的預備，年會舞臺背景設計的各種預備。 5、第四季度及年度各個獎項獲獎名單： (2)嘉賓邀請(名單) (3)節目預演時間表 12月13日進行第一次節目預審(初步篩選節目，嚴格把關節目質量) 12月15日進行第二次節目預審(實施表演節目名單) 01月05日進行第一次彩排 01月12日進行第二次彩排(演出前彩排

15、) (4)制作、購置物品及相關年會用品預備 1、年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品預備(橫幅、氣球) 2、第四季度及年度各種優秀獎的獎品預備 (獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封) 3、抽獎環節的禮品預備 4、有獎問答、互動游戲環節的禮品預備 5、員工才藝表演獎品的預備 (5)獎項及禮品設置 (6)細節安排 (A)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。 在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕愛護程序，活動現場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清楚等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作

16、用的許多細節環節。 (B)活動期間 對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持號碼或對話機的開通便于及時聯絡。 一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的操縱及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。 (C)獲獎感言的審核 (D)年會各種視頻的制作 公司年會籌劃活動方案篇4 一、年會主題 xx20xx年年會 二、年會時間 20xx年1月18日17:30-21：00 三、年會地點 xx酒店六樓會議廳 四、年會參與人員 公司總經理、副總經理、全體員工，共計xx人。 附件一：參與年會人員表 五、年會內容 對20zz年公司的工作成績

17、進行總結，展望公司20xx年的開展愿景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。 六、年會流程與安排 活動內容：總經理及副總經理致辭、部門負責人年終總結、熱場活動、晚宴、抽獎等。 公司年會籌劃活動方案篇5 為展現公司日新月異、蓬勃開展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。 一、年會主題 融合夢想努力超越! 二、年會目的 1、對_年公司開展成績總結，以及制定_年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。 2、加強員工之間的交流，增強團隊協

18、助的意識，提升公司的綜合競爭能力。 3、表彰優秀，通過獎勵方式，調發動工積極性，鼓舞大家在新的'一年，工作都有出色的表現。 4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。 5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。 6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。 三、年會時間 1、年會籌劃及預備期（_年_月_日至_月_日）： 本階段主要完成年會籌劃方案、通知公布、會場選址、節目收集，節目報名截止日期_月_日。 2、年會協調及開展期（_年_月_日至_月_日）： 本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品確實認及采買。 3、

19、年會倒計時期（_年_月_日）： 本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。 4、年會正式演出時間：_年_月_日_至_。 四、年會概況 活動地點：XXXX酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。 參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。 組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執行。 五、年會工作項目組成員及分工 組長：_副組長：_副組長：_副組長：_ 主持人：_ 六、節目參與形式 以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活潑、有聲有色。節目內容可包括

20、：各類游藝、小合唱、各類特色節目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。 年會節目報名方式：郵件報名、號碼報名、現場報名。 報名聯系人：_聯系方式：_郵箱：_七、年會籌備階段 節目編排 為了使公司年會保質保量完成，節目選送之后要求進行定期彩排，以到達預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。 1、排練時間：_年_月_日_年_月_日期間的下班后。整體彩排為_年_月_日_年_月_日期間; 2、排練地點：_; 3、年會節目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報; 4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工

21、作項目組，在年會節目正式演出時使用，若如未能提供，耽擱演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記; 5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;6、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。 與會公司領導的安排： 1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭預備和頒獎順序安排;2、領導及其家屬座位的安排;3、迎接及引導入座。 與會嘉賓的邀請與安排 1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加; 2、嘉賓胸花的預備; 3、嘉賓的迎接與引導入座。 會場布置與酒店協調 1、負責人應提前4小時（或更早）到酒店與酒店負責

22、人協調會場布置事項安排;2、請酒店人員幫助配合擺放公司領導和嘉賓的座位; 3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表;4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。 與會人員的安全返回 1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。2、員工，公司包車。 可能出現問題及解決方案 1、路上堵車可提前2-3個小時動身，避開頂峰期。 2、公司領導或嘉賓遲到盡量提前去接，若遲到可先開始節目。 3、音響設備故障提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。 4、出現醉酒通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。 八、年會流程 年會整體分為五個局部：領導致辭、優

23、秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。?領導致辭 1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;2、公司領導及嘉賓入席;3、開場舞蹈; 4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個局部，歡迎到場嘉賓;5、董事長致辭。?優秀員工表彰 1、此項工作由人力資源部統籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列; 2、公司本年度優秀員工評選活動最遲在_之前確定獲獎類別及人員名單;3、提前整理好優秀員工簡單介紹，做好PPT，在主持人宣讀獲獎時投影展示;4、工作人員提前預備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎員工預備上臺，同時奏頒獎曲

24、（此環節有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側），依次頒獎; 5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。 節目表演 1、主持人串詞，將節目起到承上啟下的作用; 2、節目單確定后，主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;3、公司領導對節目進行評分，具體評分表在節目開始提前發放;4、主持人宣布節目評選結果; 5、節目評選分為人氣獎，表演獎，創意獎等，每個節目獎勵現金分別為_元、_元、_元; 6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節目環節結束。 幸運大抽獎 1、此環節穿插到節目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位，抽獎號碼

25、每人一個（一式兩聯），按照順序發放; 2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎_元一名;二等獎_元二名，三等獎_元三名，鼓舞獎_名，獎品為等值物品; 3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼?醫保?緄筆比瞬輝諳殖。?畢鈄矢瘢?匭魯槿。?鋇匠槿甌希?壞冉庇曬?綺_抽取;二等獎由_抽取;三等獎;鼓舞獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調節現場氣氛; 4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個，抽獎領導和中獎者合影留念;5、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請_致祝酒詞,宣告聚餐開始;6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

26、年會聚餐 1、地點：與節目表演場所在同一地點。時間：_開始;2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，預備上涼菜; 4、明確桌長姓名和職責（調節氣氛，保證員工安全）可讓主持人在臺上明確;5、_祝酒詞結束后聚餐開始。 全體起立，共同舉杯，共同祝福公司明年勇創佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，襯托氣氛，表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。 聚餐結束，整個年會結束。 九、注意事項 1、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。2、提前采購年會所需的物品; 3、會

27、場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡; 4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，防止時間操縱節點遠遠超出原計劃的預定時間; 5、會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什么問題需及時解決; 6、嚴禁酒后鬧事，如若發生，公司將追究事故責任人。 公司年會籌劃活動方案篇6 一、活動目的及意義： 1、調發動工的積極性，使其充分感受企業的關心與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。 2、回憶昨天、感受今天、展望明天。 3、表彰優秀的公司內部優

28、秀員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到將來的工作之中。 二、年會主題： 20xx收獲頗豐，20xx繼往開來、繼續戰斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。 二、年會時間： 20xx年1月10日(星期五) 會議時間：9：3011：30 戶外活動時間：14：3017：30 晚宴時間：18：0021：30 三、年會地點： 國家森林公園 四、年會參會人員： 公司全體員工(70人左右) 五、年會流程與安排： 本次年會的流程與安排包括以下三局部： (一)年終大會議程安排 9：009：30全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始； 9：3010：00大會進行第一項

29、，各部門分管經理分別做年終報告。10：0010：15大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司將來開展的期許及展望，提出個人意見和建議。 10：1510：30大會進行第三項，副經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。 10：3011：00大會進行第三項，總經理、副董事長發言。 11：0011：30大會進行第四項，董事長發言。 (二)戶外活動安排： 活動1：拔河競賽 用具：拔河用繩子 參賽隊伍：開投公司、水城河公司 游戲規則： 1、競賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加競賽，要求10名女同事、

30、10名男同事； 2、競賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。 3、由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地； 4、競賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，競賽結束； 5、競賽不限制時間，一直到能推斷勝負為止。 6、如遇特別情況，每局競賽結束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。 活動2：50米趣味接力賽 用具：拔河用繩子 參賽隊伍：開投公司、水城河公司 游戲規則： 1、兩個公司分為兩個參賽隊，每

31、個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩 兩一組搭配，男女不限) 2、兩個人并排站，將靠近對方的一只足與對方的足系在一起，兩個合 并利用剩下的三只足快走到50米終點，經過50米時將下一輪選手手 中的氣球扎爆，下一輪選手方可動身。 3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。 活動3：爬山 活動人數：公司全體員工分為5個小隊 活動規則： 1、各隊一起動身，爬到指定地點。 2、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處分性的節目演出。 3、爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間。(如：接歌、拉歌、成語接龍等)。 4、到達爬山目的地全體員工合影留

32、念。 (三)晚宴安排 18：0019：00娛樂時段： 游戲1：筷子運鑰匙鏈：用具：12支筷子、2個鑰匙鏈； 游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。 游戲2：呼啦圈傳區別針：用具：呼啦圈3個、曲別針18個； 游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出； 游戲3：七拼八湊：用具：托盤 游戲規則：主持人要求大家分組做，分成45組，而且一定要有男有女。每組先選出一

33、名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員預備，慢慢加快。 游戲4：空中定格：用具：數碼攝像機、三角架 游戲規則：依據人數適當分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時間內完成一項任務：需要利用數碼相機拍攝一張全組人足全部離地的照片，每組由有連續3次拍攝的時機，最終由評委選出最有創意的照片獲勝。 游戲5：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片70張(按人數預備)將每個人號碼號碼登記到卡片上，(每人限登記一個號碼號碼)放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念 19：00晚宴正

34、式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美好。 19：0020：30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。 20xx年公司企業年會活動主題籌劃方案篇3 活動籌劃背景： 每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。 一方面：在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。 再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回憶上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項

35、先進，迎接新的一年，推動公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。 活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年 活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌 活動安排： (一)企業全體大會議程安排 12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂) 13：0013：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎；(員工歡迎禮畢)請總經理致開幕辭。 13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；(每個公司都不同，這個時間具體把握) 16：40

36、16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定。 16：5017：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。 主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂) 17：0017：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。 主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂) 17：1017：20：主持

37、人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照) 17：2017：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂) (二)宴會相關安排 18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都預備就緒。 18：55之前：總經理到主席臺向大家紙祝酒詞 19：00之前：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年歡樂，祝福公司明天更美好。 19：0022：30：與會者共同用餐、活動 (三)活動相關安排 條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。 1、全體表演節目：演唱(明天會更好) 2、公司領導人(

38、多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。 3、相關部門經理(多個人也可以)表演節目。 4、部門全體表演節目。 5、員工自由安排表演節目。 (四)簽到許愿安排 條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊 (五)游戲相關安排 不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、 一：大型團隊游戲活動：團拜年 人數：無限制 用具：酒酒杯 方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年 二：成語對接 參與人數：全體 道具：無

39、 方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒 三：活潑氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語怎樣接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第

40、四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下、 四：喝啤酒競賽 參與人數：若干 工具：酒、奶瓶 亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，最后的結果就是，男boss們嘴巴子很痛，哈哈 五：30、熊來了(我愛你更有趣) 參加人員：約束815人，分成若干組 游戲規則： (1)各組第一個人喊“熊來了” (2)然后第2個人問：“是嗎？” (3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了” (4)3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？” (5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。 (

41、6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了” (7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復答復。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣 游戲吧還有許多，但是最終的目的就是讓大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動籌劃就會很成功了。 (六)與會人員須知 一：員工無特別情況必須參加公司年會

42、，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。 二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。 三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己 (七)預算費用 1、本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。 2、各項環節都要有專人負責，各項費用也要實施到人。 3、各項支出都要有明確的票據。 (八)各個主要點 1、時間的操縱(更好的掌控，不要太晚) 2、錄像拍照(豐富企業文化) 3、任務分工明確(年會晚會更加順利進行) 4、進場、散場的接待、回家工作，

43、實施好(要有頭有尾) 5、年會預算要清楚明了(預算統計表) 預祝大家：新年歡樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。 總結：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌籌劃。 公司年會籌劃活動方案篇7 一、活動目的： 1、增強區域員工的內部凝聚力，提升企業競爭力； 2、對區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制定新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。 3、表彰業績優秀的公司內部員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到將來的

44、工作之中。 二、年會主題： 三、年會時間： 領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐 四、年會地點： 五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。 六、參加人員： 七、會場布置： 會場內：方案：舞臺背景噴畫：文字內容、舞臺懸掛襯托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛襯托節日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化； 會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道；賓館入口處掛紅布幅；賓館內放置指示牌； 企業年會的舉辦同樣離不開活潑氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人假如收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得最正確效果，另外在年會中的互動節目中，送上

45、一些小巧精巧的年會禮品，更能活潑氣氛，同時在獎勵優秀員工時選擇有用的年會禮品，更能拉近員工與企業的距離，增強企業核心凝聚力。 公司年會籌劃活動方案篇8 一、年會主題： 歡樂合伙人 (意為每一個員工因為夢想走到一起故稱之為“合伙人”，同時迎合我們的工作理念，“歡樂工作”。舉辦年會的目的也是盼望給大家營造出一個歡樂、難忘的時間，鼓勵大家在新的一年，攜手共贏，實現夢想) 二、入場形式： 搖錢樹： 進場前，每位員工均可在入場口擺放的搖錢樹上隨機摘取一個新年開運封，討一個新年的好彩頭。每個開運封中包含一張幸運卡，正面為獲獎內容，卡反面為參與互動和抽獎用的麻將牌號。(幸運卡中獎后均在晚會結束后領取) 開運

46、封包含內容：(建議) 1.實物獎金10個名額(100元1個50元2個、20元3個、10元4個) 2.公休假期1天3個名額 3.羊年桔祥公仔10個 4.桔祥春聯若干幅 三、互動形式： 在入場時，每人隨機領取的開運封中的麻將牌(其中只有筒子、萬子、餅子)現場隨機抽取參與游戲的成員。比方請拿到二筒的員工上場游戲，便可以由他進行選擇“碰”(或杠或搭子等)同樣持有二筒牌的同學就得上場進行配合，以此類推。 四、抽獎形式： 現場將放置一個專供抽獎用的麻將桌，每輪抽獎環節，抽獎人上臺在預備好的麻將中隨機抽取一張，比方抽到一萬，持一萬麻將牌的四位員工上臺，然后分別擲篩子，誰的點數最大誰就獲得本輪環節的相應獎品。

47、(建議除一二三等獎外，上臺參與抽獎的員工都將獲得禮品)通過擲篩子的形式更加增強了抽獎環節的趣味性和互動性。 五、年會流程： 1.入場 2.倒計時 3.開場舞小蘋果 4.主持人開場 5.祝福視頻 6.總致辭 7.歌曲 8.小品業績風云 9.互動游戲 10.第一輪抽獎 11.話劇 12.歌曲 13.相聲洋洋得意 14.互動游戲 15.第二輪抽獎 16.小品微信朋友圈 17.舞蹈 18.事業部品牌秀 19.互動游戲 20.第三輪抽獎 21.詩朗誦 22.舞蹈遮體舞 23.合唱 24.禮物大派送 25.合影留 公司年會籌劃活動方案篇9 一、年會的意義 年會是企業重大節日！ 1、年會的綱領：為了父母的微

48、笑，我在努力的路上！ 2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來！ 3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想！ 4、年會的核心：讓員工明年在公司舍命做事！ 5、年會的目的： 拉發動工 a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓員工看到跟我們公司干的盼望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到錢！ b、是為了激發員工的動力、調發動工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。 拉動顧客 a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！ b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。 拉動其他力量 a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依靠度。 b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和奉獻度(如：