1、單位個人勞務合同模板5篇范文 在當今社會，人們對合同愈發重視，合同起到的作用越來越大，簽訂合同可以確定雙方當事人的權利和義務。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?更多單位個人勞務合同點擊“勞務合同”察看。 單位個人勞務合同1 甲方(用人單位)：_ 名稱_經濟類型_ 法定代表人(單位負責人)_電話_ 地址_ 乙方(勞動者)：_ 姓名_性別_年齡_文化程度_ 身份證號碼_就業證號碼_ 地址_ 甲乙雙方根據勞動法及相關法律法規的規定，平等自愿、協商一致，簽訂本次短期勞動合同。 一、合同期限 1、自_年_月_日起至_年_月_日止或工作(工程)結束止。 二、工作內容 甲方分配乙方在_崗位擔任_職務(工種)

2、。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：_。 三、工作時間 1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。 2、因生產經營需要，經協商安置乙方加班加點，甲方遵照規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。 四、勞動報酬 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第_項執行; 1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資_元，每月工資_元; 2、實行計件工資制，具體標準為_。 3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付

3、給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。 五、勞動保險 1、甲方和乙方遵照當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。 2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，遵照國家和自治區的有關規定執行。 六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。 七、違約責任 1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。 2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。 3、一方違反本合同，給對方造成損失的，按照國家有關規定賠償相關損失。 八、雙方約定的其他事項 九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十、本合同未盡事宜，遵照國家有關規

4、定執行。 十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。 甲方(簽章)：乙方(簽章)： 法定代表人(簽章)：年月日 絕證機關(簽章)： 絕證人(簽章)： 年月日 單位個人勞務合同2 甲方(用人單位)名稱：_ 法定代表人(主要負責人)或者委托代理人_ 注冊地址_ 聯系電話_ 乙方(勞動者)姓名：_ 居民身份證號_ 戶口所在地_省(市)_區(縣)_鄉鎮_村 郵政編碼_ 現住址_聯系電話_ 根據勞動法、勞動合同法及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。 一、合同期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第_種形式明確本合同期限： (一)有固定期限：自_年_月_日起

5、至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)無固定期限：自_年_月_日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以完成一定工作(任務)為期限:自_年_月_日起至_工作(任務)完成時終止。 二、工作內容和工作地點 第二條甲方招用乙方在_(項目名稱)工程中，從事_崗位(工種)工作。 乙方的工作地點為_。 經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。 乙方應認真履行崗位職責，遵照各項規章制度，服從管理，及時完成工作任務。 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。 三、工作時間和休息休假 第三條甲方

6、安置乙方執行以下第_種工時制度： (一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_。 (二)經當地勞動行政部門批準，執行以_為周期的綜合計算工時工作制度。 (三)經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。 甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。 甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安置乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安置補休、法定節假日加班的，甲方按勞動法第四十四條規定支付加班工資。 四、勞動報酬 第四條甲方采用以下第_種形式向乙方支付工資： (

7、一)月工資_元，試用期間工資_元。甲方每月_日前向乙方支付工資。 (二)日工資_元，試用期間工資_元。甲方向乙方支付工資的時間為每月_日。 (三)計件工資。計件單價約定為_。 甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。 五、社會保險 第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。 乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規

8、定執行。 六、勞動保護和勞動條件 第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。 甲方根據生產崗位的需要，遵照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合建筑施工現場環境與衛生標準(JGJ146-20_)。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。 甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。 乙方有權拒絕甲方的違

9、章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。 七、解除和終止 第七條本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法規定執行。 八、勞動爭議處理 第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以按照勞動爭議調解仲裁法的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。 九、其他 第九條甲乙雙方約定的其他事項 第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方(公章)乙方(簽字或蓋章) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期：年月日 單位個人勞務合同3 勞務輸入單位(甲方)：_ 電話：_ 地址：_ 勞務派遣單位(乙方)：_ 電

10、話：_ 地址：_ 甲乙雙方經過平等協商，建立勞務派遣合作關系，乙方根據甲方要求向甲方派遣勞務人員，甲方根據生產工作需要安置勞務人員的工作。現就有關問題簽訂本合同： 1、甲方同意乙方根據甲方提出的用工需求和聘用勞務人員的條件、名額和崗位等，向甲方派遣勞務人員。 2、甲方負責對派遣員工進行安全培訓、崗位職責等崗前培訓。 3、乙方受甲方委托與派遣員工簽訂勞務合同，確定雙方權利義務。 4、本協議簽訂時，乙方派遣員工共人，在本協議履行期間派遣員工數量變更的，以實際人員數量為準。 5、甲方每月支付給乙方的勞務費為其中包含派遣員工的社會保險和福利待遇。乙方需遵照國家及地方規定為員工繳納社會保險，其中員工個人

11、承擔的部分由乙方在派遣員工工資中代扣代繳。 6、甲方為派遣員工提供與工作崗位相關的福利待遇。 7、甲方對派遣員工上崗前要進行培訓，經常進行安全教育，采取有效措施加強勞動保護。一旦發生工傷亡事故，乙方派專業人員協助甲方妥善處理，由甲方負責按國家有關規定進行補償。 8、甲方有權解除工作期間不遵照規章制度的派遣員工，發生的相關經濟補償由甲方承擔，乙方按時配合解除勞動合同的相關事宜，確保甲方的工作能正常運行。 9、本協履行期間，如發生有關條款與國家現行政策不符時，雙方另行商定修改有關條款內容，協商不成立即終止執行本協議，或因一方遇到特殊情況確需提前解除協議，經雙方協商終止本協議。 10、本協議一式兩份

12、，具有同等法律效力，從雙方簽訂之日起生效。有效期暫定從20_年月日至20_年月日。 甲方：_乙方：_法定代表人授權人簽字：_法定代表人授權人簽字：_甲方蓋章：_乙方蓋章：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日 單位個人勞務合同4 甲方(勞動力派遣單位)： 法定代表人： 地址： 乙方(被派遣人員)： 身份證號碼： 疽庭住址： 甲方招聘并派遣乙方到(被派遣單位)崗位從事工作，為確定雙方的權利、義務，根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法以及相關法律、法規的規定，經平等自愿、協商一致，特制定本合同，以便共同遵照。 第一條聘用合同期為個月。從年月日至年月日止。其中試用期個月。 第二條甲方負

13、責為乙方核發聘用制工資，代收代繳基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險，并有償提供保管人事檔案。 第三條甲方根據被派遣單位每月提供的薪酬標準，在收到被派遣單位支付的款項后日內發放給乙方。各項社會保險費用按當地統一的標準和比率，由甲方代收代繳。 第四條在派遣合同期內乙方應遵照國家法律、法令;服從領導， 第五條乙方在被派遣單位工作期間，按崗位(工種)享受勞動保護用品待遇。 第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規章或操作規程給被派遣單位造成經濟損失或損害聲譽的，按被派遣單位的有關規定，由乙方負責賠償。乙方在合同期內中遇特殊情況需解除合同時，必須提前30天以書面形式向甲方提出申請，經甲方同意

14、，與替崗人員妥善辦理交接手續并按時相被派遣單位交回設備、工具等物品方可離崗，否則造成的有關經濟損失由乙方負責。 第七條乙方應承擔保密義務，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業秘密，保障被派遣單位的合法權益，維護被派遣單位的利益和社會聲譽，造成不良影響的，由乙方承擔責任。 第八條乙方如因工致傷、殘、亡，乙方或其家屬應按時通知甲方，甲方會同被派遣單位協助乙方或其家屬，按國家和當地的有關規定進行處理。 第九條在合同期內有下列情況之一的，甲方可單方解除合同： 1.合同期滿或因故解除; 2.乙方在試用期間被證明不符合聘用條件; 3.乙方嚴重違反老師紀律或違法犯罪被追究刑事責任; 4.乙方嚴重失

15、職，營私舞弊，泄露企業秘密等，在經濟或企業形象等方面給被派遣單位造成嚴重損失或不良影響; 5.乙方因主觀原因，不能按質按量完成規定的勞動定額和工作任務; 6.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的; 7.勞動法律法規明確的其他情形; 8.因被派遣單位生產經營等情況發生變化，業務范圍縮小或取消時，被派遣單位對甲方派出人員進行精簡等原因乙方不能繼續工作的; 9.國家法律法規規定的其他情況。 第十條在合同期內有下列情況之外，乙方可單方解除合同： 1.經國家有關部門確認，被派遣單位勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的; 2.甲方不能遵照合同規定支

16、付勞動報酬的; 3.甲方不履行合同，或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。 第十一條甲乙雙方在合同期內提出解除合同，均應提前30日書面通知對方。合同期滿，合同自然終止。雙方需要并愿意續簽合同時，應在合同到期當月辦妥續簽手續。 第十二條合同期內任何一方違反合同規定，給對方造成或損害對方聲譽的，均應根據后果和責任大小予以經濟賠償。責任在乙方，除經濟賠償外，還要賠償培訓期間的一切費用。 第十三條在履行合同中發生爭議時，由甲乙雙方協商解決;協商不成的，任何一方可依法申請調解、仲裁或提起訴訟。 第十四條本合同未盡事宜，雙方協商解決后可簽訂補充協議，補充協議與本合同具體同等法律效力。 第十五條本合同

17、一式三份，甲乙雙方、被派遣單位各持一份，自簽訂之日起生效。 甲方(蓋章)乙方(簽名)： 年月日年月日 單位個人勞務合同5 甲方：_ 乙方：_ 為確保涂料工程的質量和進度，保證雙方的利益，確定雙方權利和義務，依據中華人民共和國合同法，以及其他相關法律、法規，經雙方充分考慮及協商達成以下協議，望雙方共同遵照執行。 一、工程地點：_ 二、承包方式：_ 三、工程承包范疇：_ 四、工程工期及其他(雙方協商簽訂日期為準)： 1、工程開、竣工日期_年_月_日至_年_月_日 2、因乙方原因造成工期的工期延誤，由乙方負責，并賠償甲方因此造成的損失。 3、因甲方原因造成的工期延誤，由甲方負責，并相應順延工期。 4

18、、因不可抗力原因造成工期延誤，按雙方約定，工期相應順延。 五、工程造價 1、平方單價：_元。注：此報價不囊括管理費、配合費及任何稅金。 2、工程面積：_平方米 工程施工完畢，遵照設計圖紙、變更、公司技術核定單計算，梁柱子等全部按展開面積計算。 六、付款辦法：_ 七、工程質量、安全與文明施工 1、乙方必須嚴格遵照國家質量標準和施工規范進行施工，如因乙方質量問題給甲方造成的損失由乙方負責賠賞，因其他不可抗力因素造成的本工程質量問題，乙方負責維修，甲方應承擔全部維修費用。 2、乙方應如實做好安全生產工作，并做好施工防護措施，杜絕傷亡事故，在施工過程中因乙方原因造成人員傷亡事故，責任由乙方自行承擔，在施工過程中如出現安全隱患，乙方應以書面形式按時通知甲方，處理好后方可施工。 八、雙方責任 1、甲方責任 1.1開工前甲方向乙方進行現場