1、 醫(yī)囑的查對 服藥、注射、輸液查對 手術(shù)病人查對 輸血查對 飲食查對 每日查對醫(yī)囑后，按飲食單核對病人床前飲食卡，核對床號、姓名及飲食種類。 發(fā)飲食前查對飲食單與飲食種類是否相符。 開飯時，在病人床前在查對一次。 這是影響查對制度執(zhí)行及發(fā)生差錯糾紛的主要因素。讓護士深刻認(rèn)識執(zhí)行規(guī)章制度的重要性，認(rèn)識疏忽大意必然導(dǎo)致差錯事故的發(fā)生，甚至?xí)绊懽o理人員一生的嚴(yán)重性，從而加強學(xué)法、守法的自覺性，避免護理糾紛和差錯事故的發(fā)生。 護理工作具有、晝夜連續(xù)性、終端性、應(yīng)急性、被動性及機械重復(fù)性等特點，這就決定了查對制度對防范差錯的意義。護理行為很少留下任何實體可供評估，如果沒有嚴(yán)格而有效的查對環(huán)節(jié)，就無法保

2、證護理行為的準(zhǔn)確性和安全性。 全員強化法制教育 嚴(yán)格執(zhí)行查對制度 加強實習(xí)學(xué)員帶教 人性化地護理管理 態(tài)度的轉(zhuǎn)變 隨著人們健康觀念的轉(zhuǎn)變和法制意識的覺醒，人們在接受醫(yī)療護理服務(wù)的過程中，越來越多地尋求用法律維護自身的權(quán)益。護士的操作失誤被患者看作是忍無可忍的侵權(quán)行為引發(fā)護理糾紛。一旦糾紛發(fā)生，將會給護患雙方身心帶來極大的創(chuàng)傷，也會影響醫(yī)院的生存發(fā)展。因此護理人員必須知法懂法、守法、提高法律意識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)轉(zhuǎn)變觀念，改善服務(wù)態(tài)度，增強責(zé)任心，變被動為主動，提高執(zhí)行查對制度的主動性。 在嚴(yán)格落實常規(guī)制度的基礎(chǔ)上結(jié)合臨床工作特點制定符合實際易操作可監(jiān)督的查對管理制度，同時實行嚴(yán)格獎懲制度將查對制度

3、執(zhí)行情況納入日常考核，與護士個人經(jīng)濟利益掛鉤。 實習(xí)生在工作中出現(xiàn)錯誤在給患者帶來健康威脅的同時，既影響個人的進步又影響科室的聲譽。因此帶教老師應(yīng)重視帶教工作，對學(xué)生應(yīng)放手不放眼，認(rèn)真講解每一項護理操作，督導(dǎo)其嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，逐項落實工作程序，使她們能夠圓滿地完成實習(xí)任務(wù)。 護士長應(yīng)隨時了解護理人員的思想情況，調(diào)動他們的積極性，關(guān)心他們?yōu)樗麄兘鉀Q生活上的困難，營造團結(jié)合作的護理團隊，使護士以飽滿旺盛的工作精力投入到臨床一線工作中來。嚴(yán)格落實各項制度，自覺規(guī)范每一個操作環(huán)節(jié)，同時根據(jù)工作量實施彈性排班，避免因忙亂而出錯。 護理工作是一項枯燥、繁瑣、心力交瘁的工作，不但要有強烈的責(zé)任心，還要有細如縝密的觀察能力，日積月累容易使人產(chǎn)生厭煩、疲勞感。所以要有良好的心理素質(zhì)，要加強自身修養(yǎng)，有一個良好的精神面貌和健康的心理素質(zhì)。積極向上、樂觀自信的生活態(tài)度；穩(wěn)定的情緒能臨危不懼，在困難和復(fù)雜的環(huán)境中能沉著應(yīng)對能聽取不同意見取眾之長，補己之短。n醫(yī)囑好比是命令 生命攸關(guān)責(zé)任重長臨口頭三姐妹 病區(qū)常常來排隊醫(yī)生開寫新醫(yī)囑 細查病人切實際護士執(zhí)行醫(yī)囑時 三查七對必牢記如有疑問需弄清 解除疑慮免糾紛搶救患者要復(fù)述 保留安瓿補醫(yī)囑雙人查對雙簽名 班班查對勿忘記每周定期大查對 護長參與查仔細 服藥注射和輸液 給藥治療三途徑嚴(yán)格三查與七對 五個準(zhǔn)確是原則詢問有無過敏史 配伍禁忌要