公司辦公室年度工作小結_第1頁
公司辦公室年度工作小結_第2頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、公司辦公室年度工作小結公司辦公室年度工作小結201*年本年度是至關重要的一年,一年來,辦公室在老師的領導下, 圍繞一個工作重心開展,即通過實驗室資質認定現場評審組的評審, 通過辦文、辦事發揮了參謀助手和協調服務的作用。一、辦文方面1、規范了文件資料的管理。針對性地規范了文件方面的管理,對公司 的文件,有登記、有批示、有傳閱、有記錄、有匯報、有處理,做到 準確、迅速。保證了文件資料的時效性和完整性。但在這次的評審過 程中,還是出現了不足,尤其是文件控制、記錄這兩個方面,原因是 用了人家的東西,但是沒有考慮到我公司的實際情況,與我們的情況 不符,這個下次有待改進。2、完善了公司文件資料的起草、收集

2、、審定、修改、把關、印制、登 記、分發、歸檔程序,保證了各項匯報工作和分配工作有記載、有檔 案,為公司今后的發展奠定了原始檔案基礎。3、完成了資料的保管、發放、借閱、登記工作。對公司所有技術資料 重新進行了分類、編號整理,做到總目錄全面,分目錄詳細,底清數 明,查找方便,較好地為公司提供了服務。 / 轉載請保留二、辦事方面1、規范了會議制度,制訂了一般模式的例會制度,制訂了具體的實施 內容,會議做到了有記錄、有紀要,成為公司領導指導,安排工作任 務,了解公司情況的一個重要渠道。2、根據領導安排,對一些工作抓了督促落實。3、熱情接待外來辦事人員,做到熱情禮貌,讓外來人員有賓至如歸的 感覺,體系了

3、我公司以誠為本的待客之道,為公司樹立良好的社會形 象。今年的申訴和投訴、合同評審這兩個工作還未開展起來,明年涉 及到是與客戶聯系, 作為辦公室負責人應該完善公司的行政管理制度, 使我們公司與同行間相比具有一定的優勢。4、協助領導策劃整體工作布局和階段性工作方案,理順工作思路,同 事參與了公司對外交往活動中的洽談工作。5、通過調查研究, 及時收集關系公司發展的各種信息, 經過綜合分析, 為領導提供準確有效的決策依據。6、積極主動地為公司工作想辦法、出主意、提建議。三、存在問題1、主動學習少,跟不上時代發展要求 ;2、工作缺少程序,制度仍不健全 ;3、工作主動出擊少,被動應付多,工作督促、協調功能發揮查 ;4、與領導溝通的比較少。總結過去,有得有失,展望未來,任重道遠,經過一年的努力,我們 順利實現了實驗室資質認定現場評審,同時公司全面進入營業狀態, 企業的框架已基本搭建完成,即將到來的 201x 年將是興盛人肩負使

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論