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文檔簡介

1、公司職務分析問卷調查(十三)精品源自 物業管理條例 公司職務分析問卷調查(十三)一、基本信息姓名：填寫日期： 年 月 日職務名稱：職務編號：所屬部門：部門經理姓名：二、調查信息1、請精確、簡潔地列舉你的主要工作內容（若多于8條可以附紙填寫，下同）：（1）：（2）：（3）：（4）：（5）：（6）：（7）：（8）：2、請仔細、詳盡地描述你的日常性工作（假如有工作日志，請附后）：3、請詳盡地列舉你有決策權的工作項目？（1）：（2）：（3）：（4）：（5）：（6）：（7）：（8）：4、請詳盡地列舉你沒有決策權的工作項目？（1）：（2）：（3）：（4）：（5）：（6）：（7）：（8）：5、請簡明地描述你

2、的上級是如何監督你的工作的？6、請簡明地描述你的哪些工作是不被上級監督的？7、請具體地描述你在工作中需要接觸到哪些職務的其他員工？并且講明接觸的緣由。8、請簡明地列舉你編寫的需要作為檔案留存的文件名稱和內容提要。（1）：（2）：（3）：（4）：（5）：（6）：（7）：（8）：9、請列舉工作中需要用到的主要辦公設備和用品：10、請描述你在行政人事和財物方面的權限范圍：11、你認為勝任這個職務需要幾年的相關工作閱歷？不需要1年2年3年4年5年及以上不好估量12、你認為勝任這個職務需要什么樣的文化程度？學校高中大專本科碩士及以上不好估量13、你認為一位沒有相關工作閱歷的大專學歷的人員，需要多長時間的培訓可以勝任工作？不需要培訓 3天以內 15天以內1個月以內3個月以內半年以內半年以上不好估量14、你認為什么樣的性格、力量的人能更好的勝任該職務？15、你認為什么樣的心理素養的人員能更好的勝任該職務？16、你認為什么樣的學問范圍能夠更好的勝任該任務？17、請描述該職務的工作環境，你認為什么樣的工作環境更合適工作？18、請列舉你直接領導的下屬的職務、姓名和工作內容：19、你對該職務的評價：20、你認為如何才能剛好的完成工作？21、請將該表沒有列出，但你認為有必要的內容寫在下面：留意事項：1、 填寫人應保證以上填寫的內容真實、客觀，并且沒有有意

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