1、窗體頂端學習課程：如何輕松愉快改善工作單選題1.層別管理是指管理要把事情分層別類，即正常與異常、偶發與常態、個案與通案，用不同的方式管理    回答：正確 1. A  是 2. B  否 2.80/20法則是指20%的客戶來自80%的訂單，80%的效果來自20%的改善，80%的收入來自20%的項目    回答：正確 1. A  是 2. B  否 3.管理絕對不能平均分配力量，要區分不同情況，采取不同的方式    回答：正確 1. A  是 2. B  否 4.緊跟時代發展的

2、步伐，永無止境地追求更好的方法，是一家企業求生存求發展的必經之路，否則就會被淘汰    回答：正確 1. A  是 2. B  否 5.改善力是天生的，和學習專業沒有關系，和文化水平也沒有關系    回答：正確 1. A  是 2. B  否 6.改善的目的是提升效率，但效率提升之后，可能影響品質、失去安全、損壞機器    回答：正確 1. A  是 2. B  否 7.法由心生，如果用心投入，就能夠找到改善的方法，甚至四兩撥千斤，輕松愉快地做好工作，并能掌握自己的命運 &#

3、160;  回答：正確 1. A  是 2. B  否 8.同中求異是在相同的情況下找出差異點，差異點就是問題點，問題點就是改善點。    回答：正確 1. A  是 2. B  否 9.企業根治問題的方法，東方人和西方人的的差別，在于    回答：正確 1. A  東方式的方法比較宏觀，但是缺乏具體性 2. B  西方式的方法比較現實，比較有效，但是缺乏整體性和宏觀性 3. C  以上都正確 4. D  以上都不對 10.追根究底法的步驟是   

4、; 回答：正確 1. A  找出真因、標本兼治、再發防止和標準化納入日常管理 2. B  找出真因、再發防止、標本兼治和標準化納入日常管理 3. C  找出真因、標本兼治、標準化納入日常管理和再發防止 4. D  找出真因、標準化納入日常管理、標本兼治和再發防止 11.重組是工作改善的有效方法之一，它是指    回答：正確 1. A  把所有的工作重新集中起來組合分配 2. B  消除權責不明和重復工作 3. C  以上都正確 4. D  以上都不對 12.合并是工作改善的有效方法之一，它是指

5、   回答：正確 1. A  合并相同的工作 2. B  消除不必要的準備時間 3. C  把工作之間的片斷結合成完整的時間 4. D  以上都正確 13.以下屬于工作改善方法的是    回答：正確 1. A  樹立“凡事皆有更好方法”的觀念 2. B  善于剔除是指剔除不必要的工作 3. C  要學會異中求同的方法 4. D  以上說都對 14.在工作中，關于改惡，下列說法正確的是    回答：正確 1. A  做得不好的事情改好叫做改惡 2.

6、 B  改惡是公司和主管的職責 3. C  以上都正確 4. D  以上都不對 15.在工作中，關于改善，下列說法正確的是    回答：正確 1. A  把事情做得更好才是改善 2. B  改善是一種肯定，即現在做得還不錯，有能力做得更好 3. C  改善是全體員工的事 4. D  以上答案都正確 窗體底端單選題正確 1.層別管理是指管理要把事情分層別類，即正常與異常、偶發與常態、個案與通案，用不同的方式管理 1.  A 是 2.  B 否 正確 2.正確的數據分析

7、能夠指導生產，有效提高生產效率 1.  A 是 2.  B 否 錯誤 3.80/20法則是指20%的客戶來自80%的訂單，80%的效果來自20%的改善，80%的收入來自20%的項目 1.  A 是 2.  B 否 正確 4.管理絕對不能平均分配力量，要區分不同情況，采取不同的方式 1.  A 是 2.  B 否 正確 5.重點管理也叫層別管理。 1.  A 是 2.  B 否 正確 6.改善力是天生的，和學習專業沒有關系，和文化水平也沒

8、有關系 1.  A 是 2.  B 否 正確 7.改善的目的是提升效率，但效率提升之后，可能影響品質、失去安全、損壞機器 1.  A 是 2.  B 否 正確 8.法由心生，如果用心投入，就能夠找到改善的方法，甚至四兩撥千斤，輕松愉快地做好工作，并能掌握自己的命運 1.  A 是 2.  B 否 正確 9.同中求異是在相同的情況下找出差異點，差異點就是問題點，問題點就是改善點。 1.  A 是 2.  B 否 正確 10.以下屬于重點管

9、理可以遵循法則的是 1.  A 80/20法則 2.  B ABC分類法則 3.  C 以上都正確 4.  D 以上都不正確 正確 11.根治企業遇到的問題的5F法是指 1.  A 搜集數據（Find） 2.  B 過濾數據（Filter）、分析數據（Figure） 3.  C 提出對策（Face）、跟催結果（Follow） 4.  D 以上答案都正確 正確 12.合并是工作改善的有效方法之一，它是指 1.  A 合

10、并相同的工作 2.  B 消除不必要的準備時間 3.  C 把工作之間的片斷結合成完整的時間 4.  D 以上都正確 正確 13.以下屬于工作改善方法的是 1.  A 樹立“凡事皆有更好方法”的觀念 2.  B 善于剔除是指剔除不必要的工作 3.  C 要學會異中求同的方法 4.  D 以上說都對 正確 14.在工作中，關于改善，下列說法正確的是 1.  A 把事情做得更好才是改善 2.  B 改善是一種肯定，即現在

11、做得還不錯，有能力做得更好 3.  C 改善是全體員工的事 4.  D 以上答案都正確 正確 15.現在，有些年輕人在工作中存在三個問題，即忙、盲、茫。其原因在于 1.  A 忙是因不用心而手忙腳亂 2.  B 這些問題都是積久成性，積非成是的結果 3.  C 茫是指迷失自我，不清楚為何而工作 4.  D 以上答案都正確 學習課程：如何輕松愉快改善工作單選題1.層別管理是指管理要把事情分層別類，即正常與異常、偶發與常態、個案與通案，用不同的方式管理   

12、回答：正確 1. A  是 2. B  否 2.正確的數據分析能夠指導生產，有效提高生產效率    回答：正確 1. A  是 2. B  否 3.80/20法則是指20%的客戶來自80%的訂單，80%的效果來自20%的改善，80%的收入來自20%的項目    回答：正確 1. A  是 2. B  否 4.重點管理也叫層別管理。    回答：正確 1. A  是 2. B  否 5.緊跟時代發展的步伐，永無止境地追求更好的方法，是一家企業求生存求發展的必

13、經之路，否則就會被淘汰    回答：正確 1. A  是 2. B  否 6.改善力是天生的，和學習專業沒有關系，和文化水平也沒有關系    回答：正確 1. A  是 2. B  否 7.改善的目的是提升效率，但效率提升之后，可能影響品質、失去安全、損壞機器    回答：正確 1. A  是 2. B  否 8.法由心生，如果用心投入，就能夠找到改善的方法，甚至四兩撥千斤，輕松愉快地做好工作，并能掌握自己的命運    回答：正確 1. A  是

14、 2. B  否 9.以下屬于重點管理可以遵循法則的是    回答：正確 1. A  80/20法則 2. B  ABC分類法則 3. C  以上都正確 4. D  以上都不正確 10.根治企業遇到的問題的5F法是指    回答：正確 1. A  搜集數據（Find） 2. B  過濾數據（Filter）、分析數據（Figure） 3. C  提出對策（Face）、跟催結果（Follow） 4. D  以上答案都正確 11.重組是工作改善的有效方法之一，它是指 &#

15、160;  回答：正確 1. A  把所有的工作重新集中起來組合分配 2. B  消除權責不明和重復工作 3. C  以上都正確 4. D  以上都不對 12.合并是工作改善的有效方法之一，它是指    回答：正確 1. A  合并相同的工作 2. B  消除不必要的準備時間 3. C  把工作之間的片斷結合成完整的時間 4. D  以上都正確 13.以下屬于工作改善方法的是    回答：正確 1. A  樹立“凡事皆有更好方法”的觀念 2. B 

16、; 善于剔除是指剔除不必要的工作 3. C  要學會異中求同的方法 4. D  以上說都對 14.在工作中，關于改惡，下列說法正確的是    回答：錯誤 1. A  做得不好的事情改好叫做改惡 2. B  改惡是公司和主管的職責 3. C  以上都正確 4. D  以上都不對 15.現在，有些年輕人在工作中存在三個問題，即忙、盲、茫。其原因在于    回答：正確 1. A  忙是因不用心而手忙腳亂 2. B  這些問題都是積久成性，積非成是的結果 3. C  茫是指

17、迷失自我，不清楚為何而工作 4. D  以上答案都正確 單選題正確 1.層別管理是指管理要把事情分層別類，即正常與異常、偶發與常態、個案與通案，用不同的方式管理 3.  A 是 4.  B 否 正確 2.正確的數據分析能夠指導生產，有效提高生產效率 3.  A 是 4.  B 否 錯誤 3.80/20法則是指20%的客戶來自80%的訂單，80%的效果來自20%的改善，80%的收入來自20%的項目 3.  A 是 4.  B 否 正確 4.管理絕對不能平均分配力量，要

18、區分不同情況，采取不同的方式 3.  A 是 4.  B 否 正確 5.重點管理也叫層別管理。 3.  A 是 4.  B 否 正確 6.改善力是天生的，和學習專業沒有關系，和文化水平也沒有關系 3.  A 是 4.  B 否 正確 7.改善的目的是提升效率，但效率提升之后，可能影響品質、失去安全、損壞機器 3.  A 是 4.  B 否 正確 8.法由心生，如果用心投入，就能夠找到改善的方法，甚至四兩撥千斤，輕松愉快地做好工作，并能掌

19、握自己的命運 3.  A 是 4.  B 否 正確 9.同中求異是在相同的情況下找出差異點，差異點就是問題點，問題點就是改善點。 3.  A 是 4.  B 否 正確 10.以下屬于重點管理可以遵循法則的是 5.  A 80/20法則 6.  B ABC分類法則 7.  C 以上都正確 8.  D 以上都不正確 正確 11.根治企業遇到的問題的5F法是指 5.  A 搜集數據（Find） 6.  B

20、0;過濾數據（Filter）、分析數據（Figure） 7.  C 提出對策（Face）、跟催結果（Follow） 8.  D 以上答案都正確 正確 12.合并是工作改善的有效方法之一，它是指 5.  A 合并相同的工作 6.  B 消除不必要的準備時間 7.  C 把工作之間的片斷結合成完整的時間 8.  D 以上都正確 正確 13.以下屬于工作改善方法的是 5.  A 樹立“凡事皆有更好方法”的觀念 6.  B 善于剔除是指剔除不必

21、要的工作 7.  C 要學會異中求同的方法 8.  D 以上說都對 正確 14.在工作中，關于改善，下列說法正確的是 5.  A 把事情做得更好才是改善 6.  B 改善是一種肯定，即現在做得還不錯，有能力做得更好 7.  C 改善是全體員工的事 8.  D 以上答案都正確 正確 15.現在，有些年輕人在工作中存在三個問題，即忙、盲、茫。其原因在于 5.  A 忙是因不用心而手忙腳亂 6.  B 這些問題都是積久成性，積非成是的結果 7

22、.  C 茫是指迷失自我，不清楚為何而工作 單選題正確 1.正確的數據分析能夠指導生產，有效提高生產效率 1.  A 是 2.  B 否 正確 2.80/20法則是指20%的客戶來自80%的訂單，80%的效果來自20%的改善，80%的收入來自20%的項目 1.  A 是 2.  B 否 正確 3.管理絕對不能平均分配力量，要區分不同情況，采取不同的方式 1.  A 是 2.  B 否 正確 4.重點管理也叫層別管理。 1.  A 是 2

23、.  B 否 正確 5.緊跟時代發展的步伐，永無止境地追求更好的方法，是一家企業求生存求發展的必經之路，否則就會被淘汰 1.  A 是 2.  B 否 正確 6.改善力是天生的，和學習專業沒有關系，和文化水平也沒有關系 1.  A 是 2.  B 否 正確 7.改善的目的是提升效率，但效率提升之后，可能影響品質、失去安全、損壞機器 1.  A 是 2.  B 否 正確 8.法由心生，如果用心投入，就能夠找到改善的方法，甚至四兩撥千斤，輕松愉快地做好工作，并能掌握自己的命運 1.  A 是 2.  B 否 正確 9.以下屬于重點管理可以遵循法則的是 1.  A 80/20法則 2.  B ABC分類法則 3.  C 以上都正確 4.  D 以上都不正確 正確 10.根治企業遇到的問題的5F法是指 1.  A 搜集數據（Find） 2.  B 過濾數據（Filter）、分析數