1、2015年 8月醫生辭職報告范文XX精心整理了 2015年8月醫生辭職報告范文，望給大家帶來幫助！ 更多辭職報告 ,辭職報告怎么寫 ,辭職報告范文 ,辭職申請書 ,辭職書 ,請辭 職報告欄目 ！ 辭職報告范文 尊敬的院領導： 非常感謝院領導長期以 來對我的厚愛， 委以重任， 自擔任科主任以來， 收獲深大， 成長甚大， 心中感情之情不能言表。但也因為擔任此管理職位以后，對自己的能力和特長有了更深的 認識和體會，我發現我的個性、能力方面，更擅長做專業型的工作， 而不善長做管理類的工作，為了讓自己更好的發揮自身優勢，更好的 為單位服務并創造出自己最大的價值，經我慎重考慮，請求辭去科主 任的管理一職位

2、，而專心充實醫生的專業工作，做一名專注于醫療專 業的醫生，并讓比我更適合擔任管理職務的人員上來，以便發揮這個 職位更好的領導作用， 特此申請，懇請領導根據我的個人情況和定位， 予以批準為盼。此致 敬禮！ 辭職申請人： XX 2015 年 8 月 4 日 辭職報告范文 尊 敬的教育領導： 在遞交這份辭呈時，我的心情十分矛盾。現在教育的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個 人原因的影響，無法為教育做出相應的貢獻，因此請求允許離開。從昨天晚上到今天，是繼續堅持還是果斷放棄，這個問題一直困 擾著我，經過一天一夜的考慮，我還是選擇放棄。曾經那么大的風浪都挺過來了，多么難過的坎也過去了，如今為什

3、么就選擇放棄呢，這個問題我也問過自己，回想這兩年來，其實我比任何人都珍惜這份工作，我知道我不是最優秀的，但是我是非常努 力的。值得慶幸的是至少學生對我的責任心和努力付出是非?？隙ǖ?。 僅憑這位學生的幾句話，我就知道我這兩年的努力是值得的。企業和領導對員工的肯定與鼓勵、關心與愛護，就如同老師對學 生的肯定與鼓勵、關心與愛護，讓學生在精神上取得莫大的鼓舞從而 會更加自覺的努力學習 ; 對于員工來說，也會發自內心的、心甘情愿地 為企業做貢獻，企業得以更好的發展。其實我認為這是相互的，老師對學生不付出愛，學生當然也不會 愛老師，少一點私心，多一點無私，真心真意為學生著想，學生才會 真的愛老師，班級才會

4、團結穩定。從 2006年 9 月帶 0609班和 0610 班開始，我一直這么認為，也一 直這樣努力著，可是漸漸的，我發現因為各方面的因素這一點越來越 難做到了，可能是我太單純，可能是我不成熟，可能是我太理想化， 我感到迷茫和困惑。做任何事我都很努力很認真，我不想混，那樣會讓我良心不安， 同時我膽小，做事之前，都要思來想去，瞻前顧后，害怕出現自己不 能預料的后果，缺乏魄力，這也是我在工作上難以得到發展的致命的 缺點。不果斷，是我另一個致命的缺點如今我的工作也真的走到了瓶頸處，因此我不得不離開。也許此時提出辭呈會顯得不合適，當前教育正處于快速發展的階 段，同事們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時

5、候卻因個人原因無 法為公司分憂，實在是深感歉意。其實我也很不舍，舍不得那些既讓人愛又讓人恨的學生，舍不得 相處了兩年的同事，感謝向老師一直以來對我的關心和教導，也感謝 肖老師平時對我的關心和幫助， 在他們身上有很多值得我學習的地方， 向老師超強的處事能力，肖老師能說會道、圓滑的為人處事風格，這 些都是我非常缺乏的。更加感謝教育給了我做老師的機會，感謝教育所有領導和同事對 我的教誨和關心，這兩年我也收獲頗豐。最后，我有一個請求，從去年周年慶到今年周年慶，我又工作了 整整一年，雖然沒有取得過人的成績，但我是在勤勤懇懇的做事，我 從來不會提出要求，這也是我第三個缺點，這是我第一次也是最后一 次要求，懇請領導在結算工資時將周年慶獎金和 2006年 9月2007 年 12 月所欠的社保費用連同工資一起結算給我，不甚感激 ! 我希望教 育領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在 2008年 9月 5日離職，希望能得到領導