1、授予虛擬股（干股）合同書甲方： (以下簡稱甲方)乙方： (以下簡稱乙方)鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：1定義  除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：1.1股份：指_公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣_萬元。1.2虛擬股：指_公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓和繼承。1.3分紅：指_

2、公司年終稅后的可分配的凈利潤。2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方總股份10%的虛擬股。2.1乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。2.2每年會計(jì)年終，根據(jù)甲方的稅后利潤分配虛擬股的利潤；2.3乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應(yīng)得的分紅利潤。3分紅的取得。在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。3.1在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；3.2乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。4乙方在獲得甲方授予的虛擬股同

3、時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。5合同期限。5.1本合同期限為    年，于     年   月   日開始，并于    年   月   日屆滿；5.2合同期限的續(xù)展：本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。6合同終止。6.1合同終止：a本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約；b如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。6.2雙方持續(xù)的義務(wù)：本合同終止后，本合同

4、第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。7保密義務(wù)。乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項(xiàng)，除非事先征得甲方的許可。8違約。8.1如乙方違反勞動合同第    條，甲方有權(quán)提前解除本合同。8.2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。9爭議的解決。9.1友好協(xié)商如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。9.2仲裁如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。10其他規(guī)定。10.1合同生效合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同修改本合同不得

5、以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。10.3合同文本本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。10.4本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù)。公司 乙方（簽署）全體股東（簽署）公司股份合作協(xié)議書合伙人一： 身份證號： 合伙人二： 身份證號： 合伙人三： 身份證號： 合伙人四： 身份證號： 合伙人五： 身份證號： 合伙人六： 身份證號： 合伙人七： 身份證號： 合伙人八： 身份證號： 合伙人九： 身份證號： 合伙人十： 身份證號： 現(xiàn)合股（合伙）開辦_ _，全面實(shí)施多方共同投資、組建、合作經(jīng)營的決策，成立股份制公司。經(jīng)過以上 方合伙人的

6、平等協(xié)商，本著互利合作的原則，簽訂本協(xié)議，以供信守。 一、 出資的總額為：人民幣（大寫）： 萬圓，￥： 萬。 1、 出資共計(jì) 萬，占公司股份 %。出資的形式： 。2、 出資共計(jì) 萬，占公司股份 %。出資的形式： 。3、 出資共計(jì) 萬，占公司股份 %。出資的形式： 。4、 出資共計(jì) 萬，占公司股份 %。出資的形式： 。5、 出資共計(jì) 萬，占公司股份 %。出資的形式： 。 6、 出資共計(jì) 萬，占公司股份 %。出資的形式： 。 7、 出資共計(jì) 萬，占公司股份 %。出資的形式： 。 8、 出資共計(jì) 萬，占公司股份 %。出資的形式： 。9、 出資共計(jì) 萬，占公司股份 %。出資的形式： 。10、 出資共計(jì)

7、 萬，占公司股份 %。出資的形式： 。 二、股權(quán)份額及股利分配：1、股權(quán)份額以第一條出資金額及占有公司股份比例為準(zhǔn)。出資各方以占有公司的股權(quán)份額比例享有分配公司股利，各方按占有股份比例作為分配股利的依據(jù)。2、每年一月份匯總上一年度公司盈虧狀況，以作為各股東股利分配依據(jù)。公司盈虧狀況清算完畢后進(jìn)行上一年度股利分配。3、出資金額 萬元以下的股東，實(shí)行保利措施。如年底匯總公司盈利大于等于10，則按實(shí)際股權(quán)比例分配股利。如果小于10，則以入股總金額10的利息支付股東。三、在合作期內(nèi)的事項(xiàng)約定 1、合伙期限： 合伙期限為_年，自 年 月 日起，至_年 _ _月 日止。至期限截止日后，如公司正常經(jīng)營，各方

8、無意退出，則合同期限以 年為周期自動延續(xù)。 2、入股、退股，出資的轉(zhuǎn)讓 A、入股：需承認(rèn)本合同；需經(jīng)入股各方同意；執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。 B、退股：在本合同注明的合伙期限內(nèi)，如公司正常經(jīng)營不允許退股；如執(zhí)意退股，對退股時公司的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資，均以現(xiàn)金結(jié)算；退股人的股利分配以退股時公司盈利狀況結(jié)算清單為標(biāo)準(zhǔn)，按50股利發(fā)放，入股本金三年后予以返還，如退股人三年內(nèi)有從事本行業(yè)行為，入股本金不再返還。如一方或多方不愿繼續(xù)合伙，經(jīng)各方共同商討通過，而踢出一方或多方，則被踢出方，被迫退出時，將按被踢出時公司財(cái)產(chǎn)盈利狀況進(jìn)行當(dāng)年被踢出前月份股利分配，并以實(shí)際股利分配金額的50%進(jìn)行賠

9、償，與本金一同發(fā)放被踢出者如多次給公司造成損失以至于損害其他股東利益，在對公司損失進(jìn)行估算及賠償后，方可執(zhí)行正常被踢出原則。未經(jīng)合同人同意而自行退股給公司與合伙方造成損失的，應(yīng)按實(shí)際造成的損失進(jìn)行賠償，并不再發(fā)放當(dāng)年紅利。入股本金三年后予以返還，如退股人三年內(nèi)有從事本行業(yè)行為，入股本金不再返還。 3.、出資的轉(zhuǎn)讓：轉(zhuǎn)讓人需在合同起始之日六個月后至合同終止之日前提出轉(zhuǎn)讓聲明，在所有股權(quán)人共同商討通過后，允許個體股權(quán)人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓自己出資的，轉(zhuǎn)讓時其他股權(quán)人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓股權(quán)人以外的第三人，第三人按入股對待。如個體股權(quán)人私自轉(zhuǎn)讓股權(quán)，則以退股對待轉(zhuǎn)讓人，并私自受讓人股權(quán)作廢。4、合伙

10、的終止及終止后的事項(xiàng) 合伙因以下事由之一可終止：合同日期屆滿，全體股東同意終止合伙關(guān)系；合伙事業(yè)不能完成；合伙事業(yè)違反法律被撤銷；法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散。 合伙終止后的事項(xiàng)：即行推舉清算人進(jìn)行清算；清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按股份比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；清算后如有虧損，先以公司共同財(cái)產(chǎn)償還，合伙公司財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑晒蓶|按出資比例承擔(dān)。5、糾紛的解決 股東之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。四、職能分配及議定事項(xiàng)在公司成立后，所有股東應(yīng)以不違反國家及地方法律法規(guī)為準(zhǔn)則，本著以公司利益最大化為目的，給公司及員工創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定的生產(chǎn)及生活環(huán)境。經(jīng)所有股東共同協(xié)商，委托 作為公司總經(jīng)理，全權(quán)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理公司事務(wù)。其他部門負(fù)責(zé)人由所有股東共同協(xié)商指定。公司日常運(yùn)作由總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人共同協(xié)作完成，其他非指定部門負(fù)責(zé)人不參與公司管理。如有以下重大難題和關(guān)系公司各股東利益的重大事項(xiàng)，由股東研究同意后方可執(zhí)行： 1、各部門負(fù)責(zé)人的指定及罷免2、新產(chǎn)品或設(shè)備的引進(jìn)； 3、公司再投資事項(xiàng)； 4、公司章程約