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文檔簡介

1、高品質文檔2022年學生會干部干事培養方案 一、培育目標 努力實現干部干事培育體系化和正規化，全面提高干部干事隊伍的工作力量和綜合素養，為宿遷衛校學生會奠定堅實的組織力氣。 二、總體框架 宿遷衛校學生會干部干事培育體系是學工處的直屬部門，在學工處的指導下進行學生會干部干事的培育工作。 依據學生干部的進展實際和學生會工作的需要，共設置五個培育平臺，分類別有針對性地提高學生干部隊伍素養。它們分別是： 1、校級骨干培訓班 2、校學生會干事培訓班 3、朝陽方案 4、春蕾方案 5、學生工作技能拓展班 三、詳細實施 （一）校級骨干培訓班 組織單位：校學生會 培育目標：建設一支政治過硬、思想先進、作風正派、

2、學業優良、力量較強、勇于創新、樂于奉獻的校學生會學生干部隊伍；使校學生會學生干部盡快適應工作，提高工作力量。 授課對象：學生會委員會委員、各部門副部長 授課時間： 10月和11月 課程體系： 1、干部力量培訓（專家講座） 2、師生溝通會（師生互動） 3、優秀學生干部溝通會（同輩輔導） 4、分散力建設（團體輔導） 5、聯誼溝通活動 （二）校學生會干事培訓班 組織單位：校學生會 培育目標：使新加入學生會的新生把握學生工作的基本技能，全面了解學生會的工作狀況。 授課對象： 校學生會全體干事 授課時間： 9月底10月初 課程體系： 1、學生會宏觀介紹 2、基本辦公技能 3、學生會制度體系學習 4、優秀

3、學生干部溝通會 5、聯誼溝通活動 （三）朝陽方案 組織單位：校學生會 培育目標：為學生會進展培育一批組織管理力量優秀、具有全局意識的后備干部 培育對象：校級和系學生會的中二班級學生干部 培育時間：3月9月 培育方式： 1、列席學生會委員會 2、參加組織學生會重大活動項目 3、對外溝通 4、學生工作理念溝通會 5、學生干部力量培訓（專題講座） 6、主席團和部長聯系培育 （四）春蕾方案 組織單位：校學生會 培育目標：為學生會進展培育一批組織管理力量優秀、具有較強工作力量的后備干部 培育對象：各級學生會組織的中一班級學生 培育時間：3月9月 培育方式： 1、參加組織學生會重大活動項目 2、對外溝通 3、學生干部力量培訓（專題講座） 4、校學生會副部長聯系培育 （五）學生工作技能拓展班 組織單位：校學生會 培育目標：通過多樣的課程，提高學生會成員的工作技能和工作素養 培育對象： 學生會成員 培育時間： 不定期 培育方式： 1、禮儀培訓 2、聯誼溝通活動（素養拓展） 3、學生干部力量培訓（專題講座） 4、對外溝通 5、社會實踐活動 6、理論學習 四、組織領導 1、學生會干部干事培育全部納入到學工處培育體系，由學工處負責

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