1、精選優質文檔-傾情為你奉上河南省水利第二工程局項目經理競聘管理辦法按照河南省水利第二工程局項目經營管理制度“第六條”的規定，為進一步提高工程局項目經理管理工作水平，制定本辦法。第一章 總則第一條 工程局與發包人簽訂承包合同后，根據招標文件進場通知要求，項目管理中心應盡快組織項目經理競聘工作。第二條 項目經理內部競聘工作應當遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則。第三條 項目經理參加內部競聘的任職條件應符合項目經營管理制度第七條：項目經理任職條件的要求。第四條 在建項目上任職人員參加內部競聘的必需在報名時提交項目經理的簽名同意的書面證明材料。第二章 工作流程第五條 發布招聘公告，項目管理中心在接到

2、市場開發部的中標文件移交清單后，當天在工程局內部辦公信息網上發布項目經理招聘公告，公告內容包括：項目名稱、合同金額、主要工程量、主要合同條件和其他要求。第六條 編制競聘文件，項目管理中心負責組織編制項目經理競聘文件，采用本辦法實施細則規定的范本格式。招聘文件由競聘須知、業主招標文件、工程局投標報價清單及施工技術方案、招標圖紙、澄清和答疑文件、競聘書格式等內容組成。第七條 招聘文件的修改，在距競聘文件提交截止時間的2天之前，工程局項目管理中心可以書面通知補充修改招聘文件內容。第八條 招聘文件的答疑，競聘人領取招聘文件后應仔細研究招聘文件的全部內容，若有疑問以書面形式在競聘截止時間的4天前通知工程

3、局項目管理中心，答疑后的文件以書面形式發給所有領取招聘文件的競聘人。第九條 競聘公告發布后，有意參與競聘的項目經理，即可在招聘公告規定的截止時間前報名，并自行下載招聘公告。第十條 資格審查，競聘報名結束后，由項目管理中心組織資格審查小組對所有報名人員進行資格審查，形成書面審查意見。對通過資格審查的報名人員由局項目管理中心通知其本人，并按規定時間領取招聘文件。第十一條 競聘人員在收到招聘文件后，可以自行組織人員進行項目實地考察，了解項目環境、施工條件及其他技術要求，并編制競聘文件。第十二條 競聘人必須按招聘文件的規定的內容和格式編制競聘文件。第十三條 競聘文件應袋裝密封，并在密封袋注明競聘人的姓

4、名。密封應能有效保證競聘文件的內容不被泄露，未密封或密封不完好的競聘文件不予接收。第十四條 開標，按照招聘文件規定的時間開標，開標時所有遞交競聘文件的人員均應參加，并在開標記錄上簽字。若競聘人未準時出席開標會議，則視為自動放棄競聘。 第十五條 開標由工程局審計監察室派員檢查競聘文件密封情況，然后按競聘人簽到逆順序開標。開標情況應作詳細記錄，開標結束后由競聘人按要求在開標記錄上簽名確認。第十六條 競聘文件評審由項目管理中心負責組織，評審人員由項目管理中心從專家庫抽出的專家組成，評審小組組成后，設組長一名。評標委員會專家庫由項目管理中心組織籌建。專家人員由局內工程系列人員組成，評標專家必須具備高級

5、工程師以上職稱。第十七條 競聘文件評審過程中，評審委員會可以就競聘文件中不詳細、不明確的內容向競聘人發出要求澄清的書面通知，競聘人應予以響應。第十八條 評審委員會按評標辦法對各競聘人的競聘文件進行綜合評審并打分，根據得分情況和對競聘人進行排名（綜合得分相差0-0.5分的可視為排名相同），并推薦的出前兩名的競聘人員。第十九條 所有競聘文件評審完畢后，由評審小組組長主持編寫評審報告，并向工程局局長匯報。第三章 工作制度第二十條 競聘工作全過程應遵循保密的原則，對于涉及到的企業技術和商業機密的資料必須防止外泄，參加競聘資質審核、競聘文件評審的所有人員均不得徇私舞弊，違者取消其參加類似活動資格，并向工程局寫出書面檢查。第二十一條 項目經理競聘工作完成后，應盡快依據項目管理業務流程的規定，進行項目目標測評和考核目標確定，繳納保證金，及時簽訂項目管理目標責任書。第二十二條 項目經理競聘工作不得影響項目前期的各項準備工作正常開展，項目管理中心要保持與發包人的密切聯系。第二十三條 項目經理競聘中標后，有項目管理業務流程第八條（一）款所指的違約行為的，取消