



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、精選優質文檔-傾情為你奉上某某集團信息管理辦法第一條 制訂原則結合現代信息化飛速發展的實際情況,為規范內外信息使用發布,規范企業內外及員工等的信息管理,特制定本辦法。 第二條 適用范圍各子公司對外宣傳的窗口:包括企業網站、微信平臺、廣告宣傳、新聞發布、經營資料及照片、信息郵件群發、論壇發帖、各類網站產品發布與更新等所涉及的內容。員工以個人名義對外宣傳的資料、信息及與發布的與企業相關的信息、事項等。第三條 基本內容基本要素:包括標志(logo)、標準字、標準色、標準組合和吉祥物等;要素組合:制作標準、橫豎組合、簡稱組合、禁用組合等;要素展開:標志在明度上的應用、標識在特別色彩上的應用
2、等;應用要素:企業網頁、微信平臺、博客及各類論壇信息及各類信息群,辦公用品,包括名片、吊牌、公司便簽、電腦桌面、信紙、文件袋、文件夾、筆記本等;應用環境:職場前臺、公示牌、公告欄、座位名牌、辦公室名牌等;工作服裝:工裝、司徽及各類外部宣傳展示等;宣傳用品:宣傳片、視頻廣告、產品宣傳折頁、宣傳冊、臺歷、接待用品、海報、易拉寶、活動請柬、客戶禮品、禮品袋、各類廣告等;集團各子公司不得隨意更改集團品牌VI,各子品牌VI設計使用必須報集團申請同意并經過相關注冊備案。 第四條 管理權限一、涉及日常信息發布由各子公司辦公室負責統一管理,重大信息及對外集中披露事項由集團歸口負責。二、各子公司允許根據實際情況
3、建立宣傳渠道,年度累計金額不超過100萬元的僅需向集團備案,年度累計金額超過100萬元的,須采取招投標形式,由集團品牌部對相關渠道的資格及宣傳效果進行審查。三、一般情況下,員工不得以個人名義對外宣傳、發布與企業相關的各類信息,確因工作需要須對外宣傳的,應使用公司統一規范的標識及宣傳內容,并及時將向相關情況報告集團辦公室。 第五條 對外信息內容 在遵循各項法律規定的前提下,以積極健康為導向,準確及時地反映各子公司經營、管理工作最新動態,確保宣傳時效性及有效性。主要內容為: 一、企業重大經營及管理成果發布,舉辦的重要會議,開展的重大活動等,由集團統一發布
4、,各子公司允許轉載轉發; 二、其他需要社會或全體員工知曉的事件; 三、國家政策及法規文件、教育文件;四、新聞信息及企業訊息發布應當及時,原則上當天事件當天發布; 五、發布的同題材的內容要保持標準性和一致性,不得有明顯性差異; 六、發布信息內容務求簡單、真實、準確。第六條 信息要求 要嚴格遵守計算機信息網絡國際互聯網安全保護管理辦法。任何個人不得利用企業網站復制、查閱和傳播法律、法規禁止的信息。 一、要保證網絡正常運行,如發現問題要及時處理,并做好記錄。 二、信息發布部門及相關人員對于所發布的信息要及時跟蹤,對反饋與回復的信息要做好登記,并及時傳遞給相關部門,并做好記錄。 三、對未經批準擅自進行宣傳報道,造成失實報道或不良影響的,對負直接責任的有關部門和單位負責
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論