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文檔簡介

1、高品質文檔2022年保密辦公規定的相關制度 a涉密人員保密管理規定 一、涉密人員應遵守10條保密守則。 (一)不該說的隱秘，肯定不說; (二)不該問的隱秘，肯定不問; (三)不該看的隱秘，肯定不看; (四)不該記錄的隱秘，肯定不記錄; (五)不在非保密本上記錄隱秘; (六)不在私人通訊中涉及隱秘; (七)不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論隱秘; (八)不在不利于保密的地方存放隱秘文件、資料; (九)不在一般電話、明碼電報、一般郵局傳達隱秘事項; (十)不攜帶隱秘材料巡游、參觀、探親、訪友和出入公共場所。 二、嚴格遵守“密來密往”原則，嚴禁明密混用和復制密碼電報。 三、涉及隱秘內容的會議、活

2、動及涉外的重大活動、項目，應當制定嚴格的保密規定和防范措施; 四、涉密的電子設備、通信和辦公自動化系統，應當實行必要的保密技術防范措施; 五、國家隱秘文件、資料等物品應存放在專用鐵皮柜或保險柜內。并按規定準時清退國家隱秘文件和資料; 六、發生泄密大事時，涉密人員應準時實行補救措施，并馬上向保密工作部門和上級機關報告。凡屬于國家隱秘文件、資料和其他物品下落不明的，自發覺之日起，絕密級10日內，機密、隱秘60日內查無下落的，應當按泄密大事處理和報告. b科室微機保密管理規定 一，各科室微機由科室負責人指定專人專管。 二、專管人員應本著對單位負責的態度嚴格管理，做好保密工作。 三、嚴格執行計算機信息系統平安愛護條例，與工作無關的嚴禁使用。嚴禁將密碼告知無關人員。 四、下班時間專管人員應負責鎖機。 五、專管人員對本科室電腦資料妥當保管，未經科室負責人許可，嚴禁將本單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員，重要資料必需征得單位主管領導同意，否則追究保管人責任。 c保密宣揚訓練規定 一、制訂、執行保密法制宣揚訓練規劃，每年對保密普法工作進行布置、檢查、總結。 二、每年以創辦保密學問宣揚欄、開展保密學問競賽、舉辦保密講座、組織觀看保密訓練錄相等形式，提高全體職工的保密平安意識。 三、常常性組織職工學習保密法和各項規章制度，做到依法管理，依法治密。 四、各部門應針對

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