1、面粉企業綜合應急預案【篇一：xxxx面粉有限公司應急救援預案】xxxx有限公司應急救援預案xxxx有限公司2013年6月目錄1. 總則1.1編制目的1.2編制依據1.3適用范圍I. 4應急管理基本原則1.5應急程序2.應急預案體系3.危險源和風險分析3.1企業基本概況3.2危險源與風險分析4.應急組織機構及職責4.1應急救援指揮系統4.2應急指揮機構及職責5.預防與預警5.1危險源監控5.2報警行動5.3信息上報與處谿6.應急處谿程序、措施6.1火災、爆炸事故的預防和響應6.2車輛緊急事故的預防和響應6.3大面積停電、停水、停氣事故的預防和響應6.4公共衛生事件的預防和響應6.5突發公共事件的

2、預防和響應6.6群體性上訪事件的預防和響應6.7自然災害的預防和響應7保障措施7.1通信與信息保障7.2應急物資裝備保障7.3經費保障7.4其它保障8.培訓、演練與評審8.1培訓8.2演練9.應急預案的修訂10.獎懲10.1獎勵10.2處罰11.附則II. 1術語和定義11.2應急預案備案11.3維護和更新11.4制定與解釋11.5應急預案實施附件：xxxx有限公司應急指揮部成員名單及聯系方式xxxx有限公司綜合應急預案1. 總則1.1編制目的為了有效預防和及時控制事故、災害，保證事故、災害發生時迅速做出應急準備和響應，有序、有效地開展應急救援工作，最大限度地減輕、減少、消除可能發生事故、災害

3、的危害，保護人員的生命安全，減少財產損失和對環境的不利影響，特制定本應急預案。1.2編制依據本應急預案依據中華人民共和國行業標準aq/t90022006生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則以及如下的法律法規和標準編制：中華人民共和國安全生產法2002.11.01中華人民共和國突發事件應對法2007.11.01中華人民共和國消防法2009.05.01中華人民共和國環境保護法1989.12.26中華人民共和國職業病防治法2011.12.31中華人民共和國防汛條例2005.07.15中華人民共和國防震減災法1998.03.01國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定國務院令第302號特種設備安全

4、監察條例國務院令第549號生產安全事故應急預案管理辦法2009.05.01重大危險源辨識gb18218-2009職業健康安全管理體系規范gb/t28001-2001環境管理體系規范gb/t24001-20041.3適用范圍本應急預案適用于xxxx有限公司內可能發生的所有安全/環境事故、災害的應急準備和響應，指導應急處理工作。1.4應急管理基本原則在預防為主的前提下，統一指揮、分級負責、區域為主、單位自救和社會救援相結合。樹立以人為本、主動作為、及時應對”的思想,首先要保證員工的生命安全，其次要防止次生災害的發生，盡量減少財產和生產損失，減輕因事故引起的環境污染。1.5應急程序事故預防T應急準備

5、T應急疏散T應急救援T應急搶險T應急恢復T事故調查及處理T事故再教育2. 應急預案體系根據企業的管理體系及行業特點，應急預案體系主要為綜合應急預案。綜合應急預案規定企業應急組織機構和職責、應急響應原則、應急管理程序等內容。由企業組織制定，經企業負責人批準后發布實施，并報當地安全生產監督管理局及有關部門備案。3. 危險源和風險分析【篇二：面粉廠事故應急救援預案】xx面粉廠事故應急救援預案為了在發生突發性重大事故時，能以最快的速度，有序、有效的搶險搶修，實施救援，從而達到盡快控制事態的發展，降低事故損失、保護環境的目的，本著預防為主、自救為輔、統一指揮、分工負責的原則，根據本企業的具體情況，制定本

6、企業事故應急救援預案。本企業按照安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，從企業實際情況出發，特制定切實可行的安全生產事故應急救援預案。(1) 總指揮：經理主要負責組織指揮企業應急救援。(2) 副總指揮：各副總經理主要職責是協助總指揮負責應急救援的具體指揮工作。(3) 指揮部成員：各車間帶班主任在總指揮、副總指揮都不在的情況下，帶班長對突發事件有權行使指揮權。(4) 應急救援組：保衛組成員主要負責對突發事件的緊急搶救救援工作。(5) 通訊聯絡組：安全員主要負責對突發事件的報警(110、119、120)、上報主管部門工作。(6) 后勤保障組：財務室各成員主要負責對突發事件的物資供應。2、裝備設

7、施及通訊聯絡電話：(1) 消防設備包括：8公斤干粉滅火器4個.(2) 火警(119)、匪警(110)、急救電話(120),事故報告電話(5565569)。3、應急救援隊伍的職責和訓練方式：(1) 職責和任務：擔負企業各類重大事故的處置任務，包括事故現場的救護、傷員的救治，重要資料、票證、物資的搶救等。(2) 訓練：根據上級統一安排，結合企業訓練計劃，適時地有針對性地進行經常化的訓練。4、預防事故的具體措施：(1) 組建領導機構，統一負責企業的安全措施的落實、操作規程的制定、人員的培訓等。(2) 制定切實可行的各項防范措施。(3) 根據上級規定，落實檢查制度，發現問題，及時報告清除。(4) 制定

8、職工培訓計劃”，根據計劃對企業職工進行安全培訓，并記錄在案。(5) 各班設兼職安全員，負責本班的安全工作，發現隱患，及時報告。(6) 設備的使用堅持科學管理、正確使用、預防為主、及時維修的原則，堅持責任到人的管理原則。5、事故處理過程及結果：(1) 火災事故：以企業消防預案的各項規定措施組織實施處置。(2) 水災事故：以企業防汛預案的各項規定措施組織實施處置。(3) 治安事故：以企業治安防范預案的各項規定措施組織實施處置。(4) 地震事故：本企業所屬地區發生高強度地震的概率很小，所以企業結構、建筑物倒塌的可能性很小。應急處置原則：發生地震時，將引發企業各崗位的全方位事故發生，因此要求指揮員要全

9、面地考慮企業及周圍環境的統一救援行動的展開。此時，救援隊伍要及時趕赴各個事故現場，可能發生人員少而不能全面顧及的情況，此時救援隊伍要聽從指揮員的統一調度和指揮，應首先去處理最嚴重、危害性最大的事故，并組織員工有序地撤離危險地帶。震災時的特殊情況：一是緊急停止作業。震災發生時，總指揮在安排職工進行有序撤離時，應迅速做好各崗位的緊急停止作業工作，以防事態的進一步擴大，并安排人員留守，做好防護工作，在得到指揮員命令或個人生命將受嚴重威脅時，才可撤離崗位。二是停電。震災發生時，極有可能造成企業停電，企業備有柴油發電機，必要時可迅速啟動為救災設備、重點設備事故、照明系統送電。企業宜配備便攜式事故應急照明

10、燈，以便于夜間的搶險、搶修工作。三是停水。停電可能導致停水，企業宜常備有清潔的飲用水，以備急用。6、現場醫療救護(1) 企業人員應掌握簡單的救護措施、方法。(2) 在災害發生時，企業人員應發揚互幫互助的精神，及時搶救遇險及受傷的同伴。(3) 受傷人員應在第一時間送醫院救治。(4) 在災害發生時，應堅持合理分工、及時救治、聯合行動、自我保護的原則。7、緊急疏散在災害發生時，指揮部應首先判斷災害的危險性，并根據情況有序地組織員工進行疏散，在疏散過程中，應要求企業人員團結協作、互幫互助，并對老、弱、病、幼重點幫助。【篇三：五得利面粉集團有限公司環境突發事件應急預五得利面粉集團有限公司環境突發事件應急

11、預案為了加強對環境事故的有效控制，最大限度地降低事故對環境造成的危害，依據國家環境保護部關于突發環境事件應急預案管理暫行辦法和邯鄲市環境保護局關于突發環境事件應急預案管理暫行辦法，為全面做好公司谷物磨制安全生產工作，確保企業安全生產和人員的安全，特制定本工作預案。一、指導思想堅持以人為本，將保護環境，嚴防污染”的方針落到實處。一旦發現環境事故，能以最快速度，有序地實施救援，盡最大努力減少事故對環境的污染，把事故危害降到最低點。二、救援原則快速反應，統一指揮，分級負責。三、基本情況1、公司地址：位于大名縣五得利街2、經濟性質：有限公司3、公司從業人員人數：3804、法人代表：丹志民5、專職環境安

12、全管理人員：3人6、固定資產：1億2仟萬元7、郵政編碼：0569008、聯系電話：031065997889、公司成立日期：1989年10、11、12、主要成品：小麥粉占地面積：110畝公司下設三部一室：生廣部、財務部、品控部、辦公室。四、周邊區域的單位：1、正東：農田2、正西：五得利街3、正南：掛面車間4、正北：園中路五、工作目標通過組織谷物磨制車間，積極開展隱患排查和專項整治，全面排查并消除粉塵爆炸事故的隱患，進一步加強車間監管，提高車間防范生產安全事故的能力和環境安全水平。六、成立組織公司成立事故應急指揮部指揮長：楊懷世（總經理）副指揮長：李建國（生產部經理）成員：劉超伍（辦公室主任）張志

13、勇（車間主任）下設小組1、救援組組長：許占軍副組長：王景民王磊成員：楊卿楊章福2、治安組組長：劉超伍副組長：王永剛成員：王洪濤趙振洲閆懷喜3、救護組組長:張志勇副組長：韓冬成員：許新意、李金順4、后勤組組長：秘嬌副組長：張貴洪成員：辦公室、物資處全體5、善后處理組組長：劉超伍副組長：許曉輝成員：辦公室、財務部全體6、事故調查組組長：王永波副組長：周國慶成員：辦公室、生產部全體7、全面恢復生產組組長：李建國副組長：潘獻磊成員：生產辦、車間主任、七、預案內容（一）處置環境突發事件第一責任人的責任是否落實，安全投入是否到位：設施、設備和工藝是否符合法律法規和有關標準的規定。（二）公司安全專職是否配備

14、：安全生產管理機構是否健全、人員是否配齊；相關人員是否持證上崗；是否配備了專業檢測儀器、制度，是否健全、落實。（三）公司是否制定本公司粉塵防燃眉之急爆實施細則和安全檢查表；是否用安全檢查表按企業每季度至少檢查一次、車間每天按至少檢查一次的頻率進行粉塵防爆的檢查；是否對本車間事故隱患排查治理情況進行統計分析。（四）生產作業是否規范，操作工規程是否明確規定生產、檢修、清掃作業安全生產、粉塵防爆的內容；安全責任是否明確；人員上崗前是否經過培訓；作業前是否制定工作方案；粉塵爆炸危險場所是否正確使用勞動防護用品；保護措施與救援機制是否到位。（五）設施設備是否正常；工藝系統、基礎設施、技術裝備、作業環境、

15、防范措施等是否存在隱患；運作操作、管理使用是否正常；是否按規定保養、檢修;是否匹配企業生產要求。（六）是否結合企業生產、經營實際，制定安全生產教育和培訓計劃；是否開展了針對安全生產和粉塵防燃爆有關制定的教育培訓；職工是否了解本公司粉塵爆炸危險場所的危險程序和放燃爆措施；職工是否經考試合格方準上崗。（七）在粉塵爆炸危險場所生產、檢修、清掃過程中是否使用防爆工具；是否嚴格執行各項安全操作規程、國家和行業的安全標準。（八）粉塵爆炸危險場所是否嚴禁煙火；確需動火時是否嚴格執行劫火制度”，所用電氣設備是否是粉塵防爆型的；是否對粉塵聚集區域的積塵進行定期清理。（九）粉塵爆炸危險場所是否采取了安全除塵、降塵

16、措施；除塵、除塵設備、設施是否定期檢查、檢修，運轉是否正常。（十）粉塵爆炸危險場所配電設備、設施，線路、電器設備是否安全可靠、運行良好，是否堅持定期檢查、檢修；防雷、防靜電設施、措施是否良好，運行是否有效，是否定期進行檢測。（一）存在粉塵爆炸危險場所企業的建筑結構和布局是否符合防塵防爆要求，防爆區域、防爆等級劃分是否科學合理。（十二）安全、通風、防爆、泄露等設施設備是否符合相關法規的要求，拆除部分是否經過主管部門的批準。（十三）粉塵爆炸危險場所的新建、改建、擴建企業，是否符合粉塵防爆安全規程【gb15577】、糧食加工、儲運系統粉塵防爆安全規程【gb17440的規定，是否報經有關部門審核、批準

17、。（十四）是否按照作業場所職業健康監督管理暫行規定（國家安全生產監督管理總局令23號）委托具有相應資質的中介技術服務機構，每年至少進行一次職業危害因素監測，每三年至少進行一次職業危害現狀評價。定期檢測、評價結果是否存入本單位的職業危害防治檔案，向從業人員公布，并向所在地安全生產監督管理部門報告。（十五）對長期粉塵聚集區域作業的人員是否定期進行體檢，是否建立了健康檔案。（十六）應急管理機制是否完備，公司是否建立應急預案并開展演練，能否在譜遇突發事件時，及時啟動應急預案，一旦發現隱患能否及時預警，安全信息交流是否暢通，動員能力與物資儲備是否可靠。八、工作要求1、加強領導，精心組織。公司要充分認清做

18、好谷物磨制企業安全生產工作的重要性，把隱患排查和專項整治作為一項重要工作抓實、抓細、抓出成效。要健全工作機制，制定專人負責，制定工作方案，周密部署，精心組織，全力抓好此項工作。2、強化責任，真抓實干。公司要切實承擔起自查的主體責任。企業法定代表人要負總責，積極組織開展公司自查，對于排查出的隱患和問題明確治理責任，制定質量措施，落實治理資金，確保治理效果。3、摸清底數，有效工作。公司要做好本轄區車間的調查摸底工作，對企業的基本情況做到心中有數，有針對性地開展各項工作。4、加強監督，落實責任。公司要增強責任感、使命感，要認真貫徹執行國家和省有關安全生產的法律、法規和安全標準，自覺按照通知要求，全面、快速的完成和落實各項工作任務，務實取得實效。5、加強溝通，及時反饋。公司要及時總結和發現隱患排查和專項整治工作中的經驗和問題，保持信息暢通，做到及時反饋。九、演練計劃為提高應急救援人員的素質和業務水平，保證召之即來、來之能戰、戰之有序，特制定以下演練計劃：（一）、演練準備1、人員準備，指揮人員、搶險人員、監護人員、隔離警人員、交通管制人員、疏散調度