1、人人奉獻關愛、人人享受關愛職工活動籌劃方案籌劃背景職工是公司開展的動力源，關心職工，為職工解決困難，把溫暖送給職工，能激發職 工的工作積極性和增加職工的歸屬感， 同時， 在享受公司關愛時， 職工也不忘要把我們的愛 奉獻給公司，奉獻給社區，奉獻給業主，讓大家用愛來營造一個和諧的工作環境。公司從 11 月起將全面開展“關愛職工活動 ，提倡“人人奉獻關愛、人人享受關愛 。 活動主題：“人人奉獻關愛、人人享受關愛職工活動 活動時間： 2022年11月 1日2022年1月28日 活動宣傳： 活動籌劃方案審批后，在客服中心公告欄張貼出通知。活動對象： 創佳物業管理公司全體職工活動安排：1、“保護環境，共建

2、清潔小區社區除了是業主的居住環境外， 也是我們每位職工的工作環境， 因此， 保護小區整潔我 們人人有責。活動形式：每周組織一次社區衛生支持活動。每周周一由 11月 7日開始早上 9點， 由每個部門抽 1 名職工組成一個衛生小隊每星期參加的人員由各部門自行安排，每人都帶上衛生清潔工具， 巡視一遍各區的衛生情況， 發現有垃圾的情況， 衛生小隊應該及時負責 清理。這樣，既可以讓業主們看到我們職工的效勞，也能夠增進職工和業主們的衛生意識， 到達共同保護小區環境的效果。需要物質：掃把 3 件，垃圾鏟 2 個2、“樂于助人，奉獻關心 業主是我們的客戶，是我們的衣食父母，所以我們應該多點關心他們，幫助他們，

3、讓 他們安心，舒心。活動形式：每周周一至周五，每天有一個部門抽2 名職工負責。從早上 9： 00起，每兩小時巡小區一次休息時間除外 ，見到業主需要幫助的，如推輪椅，幫助拿行李、購物 袋等， 為業主們奉獻我們的愛心， 讓他們感到省心和貼心， 讓我們來營造一個充滿關愛的大 環境。每周值日安排：時間負責部門周一行政部周二財務部周三客服部周四安管部周五工程部需要物質：待定3、設置職工心聲箱關心職工應該從心開始。關心每一位職工，了解職工，能讓職工感受公司大家庭的溫暖，讓他們更有歸屬感。而了解職工的心聲十分重要。活動形式：1從11月1日開始，設置一個職工心聲箱，職工能隨時以不記名的形式把自己對 公司的一些

4、意見和心聲寫在紙上投進職工心聲箱，客服部會每周周末安排人員把一周的意見和心聲收集起來，下周周二前整理好交領導手上，讓領導了解我們職工的心聲。2職工也可以將自己生活上遇到的困難以記名方式寫在之上，投進職工心聲箱， 客服部會每周周末安排人員把一周的意見和心聲收集起來，下周周二前整理好交領導手上， 讓領導了解職工的情況，以公司的名義盡量去幫助有困難的職工。需要物質：職工心聲箱一個4、開展職工運動會關心職工，應該身心都要兼顧，所以，只了解職工的心理還不夠，還要注重職工的健康！以“健康生活、快樂工作為主題組織一次職工運動會。活動時間：2022年11月25日至27日現場布置：1、開幕現場周邊插彩旗，內拉活

5、動主題橫幅，備置音響。2、各個比賽場地拉比賽工程橫幅。3、頒獎現場拉主題橫幅，備置音響參賽安排：1、活動對象：創佳物業管理公司職工2、活動方式：競賽以個人、團體方式進行，比賽工程以體育運動為主。3、參賽情況：1個人賽：由職工自由報名參加。2團體賽劃分：假日隊：城市假日的職工報名組成；尚品隊：由城市尚品的職工報名組成。4、報名參賽：1報名時間： 2022 年 11月 1018 日2報名方法：城市假日的職工在城市假日的客服部報名，城市尚品的職工在城市尚品的客 服部報名。5、運動著裝：職工統一定制運動衫，開幕式、比賽場及頒獎均要穿著統一的運動衫，一律 穿著運動鞋。6、運動會全程內容安排：開幕式： 時

6、間： 11 月 25 日下午 15： 3016： 30 地點：體育中心室外籃球場 全體參賽職工穿著統一發放的運動 T 裇、運動鞋進場，簡單議程如下：1、點查人數，整理隊伍。2、參賽職工按代表隊列隊進場，放運發動進行曲。3、領導致開幕式詞并宣布開幕。4、參賽職工代表宣誓 及宣讀業主精神文明公約 。5、裁判代表宣誓及宣讀社區衛生平安監督、聯防管理宣傳6、裁判代表宣讀運動會流程。7、裁判代表帶著參賽職工做熱身運動。8、進行籃球比賽。1籃球五人賽只限男子參賽隊：各隊選撥一名隊長， ，上場 5 人，替補不超出 7 人。 物資準備：籃球 1 個、計分牌 1個、哨子 1 個、瓶裝礦泉水 2-4 箱。時 間：

7、 11 月 25 日下午 16：30 至 18： 00可根據具體賽程調整 場 地：體育中心。45 秒的比賽規那么：一場定勝負，比賽分為四節，各十五分鐘不停表 。每隊每節半有一次 暫停暫停停表 ，暫停假設本節不用，不能累計到下一節。打完全場比賽，以比分高的隊 為勝，假設為平局，那么再打加時賽，加時五分鐘。2乒乓球個人賽參賽人員：創佳物業公司所有職工男女均可 物資準備：自備球拍、乒乓球 15個、計分牌 3 個。時 間： 11 月 26日下午 15：00至 18：00可根據具體賽程調整 比賽地點： B 區乒乓球室 工程劃分：男單、女單比賽規那么：五局三勝， 11分制，先得 11分的一方為勝方， 10

8、 平后，先多得 2分的一方為勝 方。實行直接淘汰制，勝出者立即進入下一輪比賽。3羽毛球個人賽 參賽人員：創佳物業公司所有職工男女均可 物資準備：自備球拍、羽毛球 2筒、計分牌 2 個。時 間： 11 月 27日下午 15：00至 18：00可根據具體賽程調整 比賽地點：待定工程劃分：男單、女單比賽規那么：三局兩勝， 15 分制，先得 15 分的一方為勝方， 14 平后，先多得 2 分的一方為勝 方。實行直接淘汰制，勝出者立即進入下一輪比賽。閉幕式：時間：11月28日下午16: 0017: 30 地點：B區水景全體參賽職工穿著統一發放的運動 T 裇，閉幕式簡單議程如下：1 、整理現場隊伍。2、主

9、持開場白。3、頒獎。4、領導致閉幕式詞。5、裁判員及公司領導向運發動祝賀，合影。6、運動會圓滿結束。人職工作安排：1 、組織組：趙云、招偉，趙云負責活動的籌劃，并交公司審批，組織實施活動每 一個環節。XXX負責制定工程比賽規那么并對裁判員組織培訓籃球外請裁判，弓I導活動各工程順利進行，并樹立公司形象，建立親和力，展示公司良好的企業形象。2、監督組：公司經理，負責監督活動實施進程、活動實施質量等。3、宣傳組：客服部，負責公示活動所有相關通知公告。4、采購組：陳華榮、黃東霞，負責活動獎品、禮品、器材等活動全程物資的采購。5、布置組：黎志平、李漢青、楊斌，負責活動前的現場準備，觀察活動選址平安， 活

10、動現場氣氛布置、物資配備、現場用電等。6、禮品組：陳華榮、黃東霞，負責活動的獎品或禮品的包裝、管理及發放，并做 好物品發放的記錄。7、 裁判組：由各部門主管挑選出適合職工參與，不少于6人，負責各項比賽的裁 判工作；選出裁判代表，負責開幕式隊列整理、宣誓、熱身運動，閉幕式隊列整理。8保安組：陳田貴，負責安排并監督隊員維護活動現場的秩序，引導及保障跨區活動的業主通行路線的清晰及平安，活動現場突發事件及急救處理，確保活動平安進行。9、 保潔組：吳振元，負責安排并監督活動現場的保潔工作，保證現場的衛生清潔。10、攝影組：林延慧，負責活動現場拍攝并做好存檔。11、頒獎組：物業公司領導，負責閉幕式對各工程

11、獲獎者進行頒獎。獎品要求1、個人賽獎勵相等價值的實用性紀念品，及榮譽證書。2、團體賽將金額平分到個人獎勵相當價值的實用性紀念品，及榮譽證書。3、 所有獎品進行包裝，并于 11月24日前準備完畢。裁判安排一、裁判人數8人乒乓球比賽裁判六名：每兩名裁判負責一張球桌的比賽，一名裁判員，一名記分員。羽毛球比賽裁判四名：每兩名裁判負責一張球桌的比賽，一名裁判員，一名記分員二、人員安排：從城市假日各部門選人組成。行政部1人、財務部1人、工程部1人、客服部2人、安管部2人。請各部門在11月18日之前把裁判員名單交至籌劃專員三、裁判培訓安排時間可根據具體情況調整工程時間地點乒乓球比賽2022 年 11 月 2

12、2 日 16： 00 17： 00會議室羽毛球比賽2022 年 11 月 22 日 17： 00 18： 00會議室5、年晚聚餐活動目的： 增加職工的感情交流、增加職工們的團隊凝聚力和向心力活動時間： 2022 年 1 月 28 日晚初定活動地點： 待定活動對象 ：創佳物業公司所有職工活動流程：1、宣報聚餐活動開始并請領導致辭講話；2、開始聚餐3、就餐過程中的活動安排：活動一? PASS 7?先每名職工發一張預先準備好的紙條，以抽簽形式選出 21 名職工出來翻開紙條有“中 字的朋友，每七人一組，共分為三個小組。一個小組一個小組地進行。游戲規那么：從其中一人開始，但凡遇到“ 7、含“ 7和“ 7

13、的倍數的數字，就用“ PASS來代替， 漏說或說錯的為輸家，每組只玩 3 盤便結束。然后把輸家都請出來接受懲罰。懲罰：男的喝一杯小杯的白酒；女的喝半杯。活動二? K 歌之王? 先每名職工發一張預先準備好的紙條，以抽簽形式選出 18 名職工出來翻開紙條有“中 字的朋友，每 6 人一組，共分為三個小組。一個小組一個小組地進行。游戲規那么： 由主持人翻開事先設定的歌曲要求，例如唱出有“我字的歌曲，然后宣報出來，參賽者就 按要求唱出歌曲只能唱有“我字的歌 ，不需要整首歌唱完，只需唱帶有該要求的那句 歌詞和接下來的一句便行。唱完便到下一位唱，依次循環。同一要求下的歌曲只能唱一次， 唱過的歌曲不能再唱，直

14、到有一位唱不出為輸。輸的出來，剩下的人繼續，每組抓兩名輸家進行懲罰。懲罰：男生：第一個出來的喝一小杯白酒，第二個輸的喝半杯 女生：第一個出來的喝半小杯白酒，第二個輸的喝四分之一杯活動三?詞語馬 拉松? 先每名職工發一張預先準備好的紙條，以抽簽形式選出 14 名職工出來翻開紙條有“中 字的朋友，每七人一組，共分為兩個小組。一個小組一個小組地進行。游戲規那么 ： 首先由主持人 講出一個詞語、成語或短句，第一位參 賽者那么要利用之前的 詞語的最后一字作 為新的詞語的頭一個字，再說一個詞語、成語或短句，而之后的參 賽者，要先重 復之前所有 說過的詞語，最后再加上自己 說出的詞語，才算完成那一圈。 如果

15、參賽者中途忘 記或念錯 詞語，或者重復詞語完畢后不能立刻接上新的 詞語，或者新的 詞語和舊的出現重復，否那么， 該參賽者被淘汰。游戲玩法類似傳統游戲“接龍，但該游戲不須重復之前參 賽者的詞語。 輸的出來，剩下的人繼續，每組抓兩名輸家進行懲罰。 懲罰：男生：第一個出來的喝一小杯白酒，第二個輸的喝半杯女生：第一個出來的喝半小杯白酒，第二個輸的喝四分之一杯活動四?真假難辯? 先每名職工發一張預先準備好的紙條，以抽簽形式選出12 名職工出來翻開紙條有“中字的朋友，每 2 人組成一隊，共分為六個小組。一個小組一個小組地進行。游戲規那么： 兩個一樣的杯子里一個杯子里裝有白酒， 另一個個裝的是水， 主持人會

16、試喝這兩杯東西， 喝 的時候會做出表情， 可能是假， 也可能是真， 讓參賽的隊員猜哪杯是酒。猜錯的隊伍馬上進 行懲罰。一共玩 4 次。懲罰：男的喝一杯小杯的白酒；女的喝半杯。 活動五?公司情況知多少?這個游戲讓全場職工一起參與。游戲規那么：由主持人發問問題， 問題全是關于公司的制度、標準、要求的內容。舉手搶答的形式答復下 列問題。必須是主持人看到后，點了名字后，被點名的同志才能答復，只有點到名的職工 作答才有效，其他人的作答一律無效獎勵：答對的職工能獲得公司發的小紅包一個。 金額待定 懲罰：答錯的職工男的要喝兩杯小杯的白酒，女的喝一杯。工作安排： 組織組：趙云、招偉，趙云負責活動的籌劃，并交公