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文檔簡介

1、2020新版技術培訓協議2020modeloftechnical方:方:簽訂期:年月文檔中文字均可自行修改編訂：YunBoNetwork2020新版技術培訓協議書范本說明：本合同書適用于明確雙方必須履行的義務和應當享有的權益，在合同期限內按照！合同約定或者依照法律規定履行義務，可用作電子存檔或實體印刷，使用時請詳細閱讀條款。!甲方：（單位）乙方：（培訓人員）甲方根據公司發展需要，安排乙方進行電工培訓，依據勞動法等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：第一條培訓情況培訓時間：自年月日至年月日，共天。培訓內容：培訓地點：第二條培訓費用1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費

2、、課本費、食宿費、交通費等項目；2、培訓費用預計為一元左右，以實際發生額為準；3、 培訓費用負擔方式為：第三條工資及福利待遇受訓期間的工資視情況按原工資的%支付；獎金按通常支付額的支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。第四條乙方責任與義務1、 完成培訓目標和任務；2、 在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；3、 在培訓期間服從甲方各項安排；4、 在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；5、 在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。第五條服務期1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：

3、培訓開始起；2、服務期的結束時間為下列第種：(1)至年月日止；(2)至勞動合同期滿時止。3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。第六條違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方考勤管理制度，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲如離職不扣除本具同等法律效方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后,協議中涉及的培訓費用。第七條其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，力。甲方（簽章）：法定代表人：年月日乙方

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