1、2021新員工勞動合同版2021新員工勞動合同版1 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過公平協商，彼此同意商定下述條款以共同遵守。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。 二、乙方這職務或工種為 。 三、乙方受聘于甲方期間，應依據甲方工作支配，在下述工作場所履行職責： (一)甲方公司總部; (二)甲方在全資公司或參股的合資公司; (三)甲方在內地省份機構及境外機構; (四)應出差服務之場所。 四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方力量及甲方需要進行分派。 五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。 六

2、、甲方依據工作需要，要求乙方加班時，除不行抗拒之事外，乙方應予協作，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。 七、甲方按國安規定實行社會保險制度，并為乙方投保。 八、甲方應按月支付乙方酬勞，乙方的工資待遇每月 元人民幣。 九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。 十、乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。 十一、甲方對乙方嘉獎，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上嘉獎及懲處事由和方法，依員工手冊辦理之。嘉獎及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一

3、。 十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發乙方1個月的工資。 十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發1個月工資。 十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，情愿遵守各項規定。 十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于_年_月_日起生效。 十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特殊聲明，本合同保持持續有效。 十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭吵，同意以市勞動局為第一仲裁機關 甲方： 乙方(姓名)： 年 月 日 202

4、1新員工勞動合同版2 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過公平協商，彼此同意商定下述條款以共同遵守。 第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。 其次條 乙方的職務或工種為： 第三條 乙方受聘于甲方期間，應依據甲方工作支配，在下述工作場所履行職責： (一)甲方公司總部; (二)甲方在全資公司或參股的合資公司; (三)甲方在內地省份機構及境外機構; (四)應出差服務的場所。 第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方力量及甲方需要進行分派。 第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。 第六條 甲方依

5、據工作需要，要求乙方加班時，除不行抗拒的事由外，乙方應予協作，有關加班事宜，依員工手冊辦理。 第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。 第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。 第九條 乙方的工作酬勞： (一)甲方應按月支付乙方酬勞，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規定的津貼福利和嘉獎。 (二)甲方可參考下列事項調整乙方職等： 1、乙方每月工作考核記錄; 2、乙方工作職務(或工種)變換狀況; 3、甲方盈利狀況; 4、勞務市場供需狀況及社會經濟進展一般水平。 第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數

6、日發放。 第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。 第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。 第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，情愿遵守各項規定。 第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于 年 月 日起生效。 第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特殊聲明，本合同保持持續有效。 第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭吵，同意以勞動局為第一審理機關。 甲方：簽約代表人

7、： 乙方(姓名)： 年 月 日： 2021新員工勞動合同版3 乙方： 乙方： 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。經雙方公平協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。 一、乙方的崗位(工種)為： ，在試用期間，依據工作需要和乙方力量，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。 二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業隱秘，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規定及制度，并依據甲方工作支配，仔細履行職責，維護甲方合法權益。 三、乙方試用期工資為 元/月，甲方按月發放。 四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。 五、乙方在試用期內，除工資

8、外，甲方的.任何福利待遇均已包含在試用期工資內。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日前發放，若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際狀況逐日順延發放。 七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，將與公司相關的文件、物品等交還甲方后辦理離職手續，否則，乙方無故離職的次日起視為解除試用期勞動合同。 八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除聘請、培訓費用共 后，按實際數額發放酬勞。 九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發覺乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據公司制度及本合同相關內容結算。 十、在試用期

9、內，乙方嚴峻違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的;或者有意或嚴峻失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權馬上終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。 十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業隱秘，給甲方造成經濟損失;或因乙方的有意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。 十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在試用期滿后次月底前與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。 十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并情愿遵守各項事宜。 十四、本合同一式兩份，甲

10、乙雙方各執一份，經雙方簽字后于年月日起生效。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。 甲方：(公章) 乙方：(簽字) 年 月 日 2021新員工勞動合同版4 甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方) 甲乙雙方依據中華人民共和國勞動法之精神，本著公平自愿、協商全都的原則，簽訂如下合約： 一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用時間從_年_月_日到_年_月_到日止。 二、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何緣由，培訓教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓教育金。 三、美容院的押金制度，乙方需交押金600元整，每月應從工資扣除100元，扣滿為止，合同期滿后一次性金額退回押金。 乙方的.義務：

11、 (1)堅決維護公司的經營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。 (2)依據公司的工作需要調整工作與休假的義務。 (3)不對公司隱瞞任何真實狀況的義務。 (4)乙方在本單位工作期間的個人所得稅應由乙方自行繳納。 (5)乙方如擅自解除合同、應依據公司資產員工責任表交還相應物品。 (6)在合同期內，甲方供應學習機會，出外學習車費由甲方負責，學習費用乙方自行擔當，其他費用視狀況而定。 四、合同的終止 (一)甲乙雙方不得無視公司相關的人事制度、隨便解除合同，否則應賠償對方違約金 元。 (二)由于不行抗力因素(天災、失火等)造成無法連續履行合同的，視為本合同自動終止。 (三)乙方因自身的不行克服緣由要終止

12、合同的，需提前三十天書面提出，經雙方協商同意后解除。 (四)有下列狀況之一的，甲方可以無條件解除合同，并取消企業賜予的一切福利和嘉獎待遇： 1、乙方嚴峻違反國家法律，被追究刑事責任。 2、乙方的行為違反員工手冊之員工解聘的條款。 (五)下列狀況，乙方可以解除合同： 1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。 2、乙方認為自己無力量連續從事本工種的，并自愿放棄企業賜予的一切福利和嘉獎待遇。 七、附則 (一)合同期滿，雙方必需在十五天內書面辦妥續約或終止手續。未準時辦理的，則視為自動續約。 (二)未盡事宜經雙方協商書面補充為本合同有效條款。 (三)雙方在和約上有不行調和的爭議時，可提請_區勞動仲裁部門處

13、理。 (四)本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。 公司名稱(簽章)： 員工姓名： 年 月 日 2021新員工勞動合同版5 甲方： 乙方： 為明確公司與員工雙方的權利與義務，促進公司各項經營活動正常，健康有序的開展，本著公司與員工之間互惠、互利、公平協商的原則，公司與員工既享有合同規定的權利，又擔當相應的義務，在公平自愿、協商全都的前提下，由公司法定代表人或其授權代表，依法與員工以書面形式簽訂以下勞動合同書。 一、合同期限為： 年 月 日起至 年 月 日止 二、依據甲方的工作特點，乙方的工作區域為 甲方有權按需要在不降低工資待遇的狀況下，調整乙方工作崗位及工作區域。 三、勞動酬勞：甲方每月 日前以

14、貨幣形式支付乙方工資，月基本工資為 元，現金提成按 %計算，鋪貨提成按 %計算( 月內無退貨現象)。 四、乙方銷售任務、返利與銷售獎罰標準乙方在完年銷售任務的100%賜予嘉獎。超額完成銷售任務120%賜予嘉獎。 五、乙方責任和義務： 1、乙方每月向公司供應市場月報表，否則扣減該業務員本月工資 元。 2、乙方必需將全年銷售回款任務安排到各個季度，每季度必需根據以上所定回款任務按時打款提貨，超過任務部分提前1個月通知甲方，若未完成季銷售回款80%，罰款 元;連續兩個季度沒完成任務的80%，罰款一個月的工資。 3、乙方每月以文字形式向甲方供應客戶名單、銷售數量、產品流向、庫存數量和市場對 酒質量、包裝、價位進