1、疫情防控工作情況總結匯報材料3篇疫情防控工作情況總結匯報材料3篇疫情防控工作情況總結匯報材料12021年1-5月,某市以預防傳染病和突發公共衛生事件為工作重點,強化傳染病報告與治理,切實做好流感、手足口病、麻疹、結核病、艾滋病等重點傳染病防控工作,有效地保證了人民群眾的身體健康和生命平安.1、強化部門協調,形成工作合力.充分發揮領導小組作用,增強各成員單位領導聯系,進一步增強溝通協調和監督評估,實現資源共享、信息互通、優勢互補,形成牽頭部門齊抓共管、各司其職、密切配合、相互協作、共同作戰的工作格局.2、強化基層網絡,筑牢防控陣線.調整充實傳染病防控工作領導小組,實現關口前移,源頭防控,著力構建

2、網絡健全、人員落實、資金到位、機制完善的市、縣、鄉鎮三級傳染病綜合防控體系,提升傳染病防控的質量和效果.3、強化疫情和監測預警處置.通過認真落實疫情和監測預警處置等各種防控舉措,1-5月我市沒有重大疫情爆發流行,無甲類傳染病報告,無非典、脊灰、人禽流感等病例發生,流感、手足口病等重點傳染病得到有效限制；結核病、艾滋病防控及免疫規劃任務按序時進度完成,為百姓健康構筑屏障.4、強化傳染病防控宣教和督導工作.采取宣傳折頁發放、媒體播放、微信公眾號,中央網站等多種形式,進行傳染病防控知識宣傳教育,教育群眾樹立良好的個人衛生習慣和自我防護意識.并對重點醫療單位、學校等機構開展傳染病防控工作督導.5、強化

3、醫務人員技能培訓.對傳染病防治工作人員進行艾滋病防治、結核病防治、傳染病報告治理及突發公共衛生事件處置等相關技能培訓,通過培訓使醫務人員更好地掌握傳染病防治和預防限制等相關知識.增強疾控人才隊伍建設,通過參加省疾控舉辦的業務知識和技能培訓,不斷提升疾控隊伍的系統理論知識和實際工作水平.觀摩參加應急演練等實戰工作,切實提升疾控隊伍整體素質和突發公共衛生事件處置水平,形成一支來之能戰、戰之能勝的防控隊伍疫情防控工作情況總結匯報材料2指揮部：2月25日,X無新增無病癥感染者、確診病例.一、堅持靈活有序、穩企穩崗,推動復工復產再提速.政企合力,企業包聯小組著眼急需解難題,協助落實政策、物資等要素保證,

4、指導企業防控舉措“八到位,保證企業平安復工、生產提速.建立未復工企業問題清單臺賬,倒排復工時限.新增復工企業X家,累計X家,復工率75、7%其中規上工業113家、復工率88、3%o復工重點工程23個,復工率88、5%；新開工重點工程14個.個體工商戶復工6372戶、15929人.開展免費健康效勞6888人次,農民工返崗出行37163人.收集崗位需求5000個,已上崗2989人.調用6輛貨運車輛運送工業鹽等防疫原材料295、3噸.二、著力應查盡查、應收盡收,全覆蓋動態管控重點人群.10個摸排小組完成密切接觸者排查X人,集中隔離X人含新增無病癥感染者的密切接觸者X人,人醫留觀X人.抓細抓實“五類人

5、員管控,細化網格,定社定人定責,目前摸排武漢返鄉人員仍在X的1919人已篩查1905人.購置退熱藥、感冒藥人員16525人,未見異常.三、突出分區分類、聯防聯控,精準防控重點領域.引導五金、百貨、餐飲等經營場所逐步恢復營業,簽訂?承諾書?1142份,嚴格限制進場人員,縮短營業時間,杜絕人員聚集.目前恢復營業6161家,返崗15402人.調整小區管控責任,有序撤回縣級機關包聯人員,X個物管小區由物業公司負責,無物管小區由屬地落實相關人員負責,對外來人員開展“四問四登記,做到內控聚集、外防輸入.組建10個工作組,對全縣29家敬老院開展防控督查.細化看守所防控方案,嚴把勤務人員入口關,落實公共場所消

6、毒舉措,嚴防疫情輸入.四、強化統籌協調、抓實抓細,織牢民生托底保證網.出臺更大力度的就業政策,開發消毒保潔等臨時公益性崗位,優先保證農民工、高校畢業生等重點群體就業.強化城鎮困難群眾根本生活保證,關注流浪乞討人員,保證困難人群得到有效救助.保市場穩供給,全縣今日供給生豬510頭其中供給瀘州130頭,農貿市場供給蔬菜54、9噸,商品價格總體平穩,局部商品降幅明顯.聚焦“兩不愁三保證查漏補缺,精準做好因疫情致貧、返貧農戶的幫扶工作.打好污染防治攻堅戰,切實做好醫療廢物、危險廢物收集處理工作,推動生態環境質量持續好轉.疫情防控工作情況總結匯報材料3疫情防控復工復產工作督查組情況通報2月X日,X疫情防

7、控工作督查組在已對全區X家規上工業企業逐戶走訪的基礎上,再次抽取X家復工復產工作相對滯后的規上企業逐個重點督查,并同步了解鎮區、園、街道黨政主要負責人走訪企業情況,現將有關情況通報如下：一、根本情況各鎮區、園、街道能認真貫徹落實全區企業復工復產推進會精神,黨政主要負責人均按區委主要領導要求,在規定時間內逐一走訪轄內所有規上企業,現場協調解決防疫物資儲藏、審批手續辦理、外地員工返崗、原材料和產品運輸等實際困難,保證疫情防控與經濟社會開展兩手抓兩手硬.截至2月22日,全區用電量根本恢復超過50%的工業規模企業占比X%、效勞業規模企業占比X%,2月23日,兩項指標分別上升至X%、X%o二、存在問題企

8、業復工復產不到位的原因主要是一些制約因素未得到根本解決,包括：一外地員工不能及時到位.高新區X、X、X等企業多數主要技術骨干為河南、安徽、湖南等地人,由于返通途徑受阻,導致企業生產線不能全部啟動.X鎮X、X、X、X、XX,X街道X、XX外地員工安徽、河南占比擬高,影響復產.X鎮X、X、X、X由于外地員工多且分散,返工困難.二上下游產業鏈未打通.高新區X能源的上游主要配套供給商為湖北荊州X生產的電池包,當地企業復工暫定為3月10日,導致產能僅恢復40%左右；X制品、X管業主要為湖北武漢市水務集團供給不銹鋼水管,目前無法大批量生產.X鎮X商品混凝土、X混凝土、X鎮X、X、X等企業受制于建筑工地等下

9、游企業開工的限制,難以全面復產.X鎮X太陽能股份受房地產市場影響訂單減少,未全面復工；X主打賓館產品,因賓館酒店目前處在停業階段,未復產.X鎮X紡織前期專業市場未開放、原材料缺乏,產能無法提升.X鎮X影城,、X展覽主營影院經營,會展經營等,目前無法經營.三防疫防控物資短缺.多個鄉鎮局部企業防疫物資準備缺乏,企業主和員工有思想疙瘩,不愿復工復產.如：X鎮共有企業職工約X萬人,按每人每天兩個口罩消耗量估算,每天需口罩近X萬個,口罩供給嚴重缺乏,一定程度上影響了復工復產程度.四企業主復工復產意愿不強.X鎮X時裝訂單減少,原材料物流困難,影響產能.X鎮X紡織前期無法運輸、貨物積壓,產能得不到釋放.X鎮

10、X村干部反映,本村企業內80%的外省員工住在農戶家,局部房東出于防范疫情考慮,不愿意出租房屋給外省員工,企業也就不讓外地員工返崗.X鎮X家具外地員工在本地租房困難,廠里只能用活動房集中隔離或住宿,增加本錢.X園區X玻璃有省外員工X人左右主要安徽、山東,企業設有X個應急隔離房間,尚不具備大量員工企業內部醫學隔離觀察條件；X多名外地河南、安徽等員工來了要隔離,負擔太大.五行業特點導致復產不高.X鎮X家具主打產品為課桌椅及其他家裝家具,每年5月份為生產旺季,2月份幾乎不生產；X塑料與根底設施建設密切相關,每年4-5月份為生產旺季,即便沒有“疫情,2月份也處于生產淡季,難以實現去年12月份的生產規模；

11、X糧庫反映,該企業受“疫情影響較少,日常用電量與目前報表數持平,而每年12月份糧食裝卸量大,造成用電量激增.X鎮局部建筑施工配套企業X、X、X等有的存在一定庫存,有的因建筑業還沒有全面復工,帶來復產率不高問題；X重工因退二進三,產能同比自然下降.六交通不暢影響物流.X鎮X家紡產品主要銷往江浙滬地區,因交通物流不通造成銷售困難；X包裝因鎮村級內部道路不通暢導致向下游企業送貨難.此外,X鎮許多企業生產在X鎮,但銷售門面在X市X市場,目前兩地已物理隔絕,人流物流不暢,企業無法正常生產銷售.該鎮局部村干部反映本村村民自我保護意識極強,不允許村里將物理隔絕障礙撤除,并表示,如村里拆除,他們將自費再進行物

12、理隔絕.X街道X紡織、X鎮X紡織需到浙江、盛澤等地采購面料,由于原材料的原因,復產受到影響.七用電量監測數據提供不夠精準.X區X能源、X醫療都已復工復產,因無單獨用電戶頭,故?規上企業復產率日報表?中顯示為0.華電X熱電未停產,2月21日?規上企業復產率日報表?卻顯示為0,次日及時調整為100%.X鎮長城裝飾已搬遷,X淀粉生產地在X已正常生產,?規上企業復產率日報表?中顯示為0.X街道X運輸、X物流等居家辦公,2月22日?規上企業復產率日報表?卻顯示為0,次日及時調整為100%.X街道駿馬服飾、X鎮X服飾、X鍋爐、X服飾、X紡織全面復產,因租用廠房,無單獨戶頭,?規上企業復產率日報表?顯示為X

13、.X鎮X新材料、X紡織生產經營正常,因無單獨用電戶頭,?規上企業復產率日報表?中顯示為X.八企業訴求解決不夠及時.督查中發現,一些企業在積極做好復工復產準備的同時,也有很多亟需協調解決的問題：一是對企業疫情防控提供指導.駐企人員要對有關扶持政策進行解讀,不能僅“點卯,政府要進一步從用工、融資、政策效勞等方面予以支持.二是協調防疫物資.幫助調配購置口罩酒精等復工所需防疫物資.三是加大外地員工返通效勞力度.積極做好重點企業外地員工的“點對點集中接運,支持重點企業復工復產.四是加大政策扶持指導力度.受疫情影響,局部企業業績不佳或無業績,但員工工資、社保及公積金要正常支付,員工體檢、隔離費用及工資、社

14、保費用會成為企業較大的負擔,企業呼吁減免相關稅費,并提供貼息、擔保、緊急貸款等.三、工作建議根據新的疫情防控形勢和經濟社會開展要求,建議進一步細化暖企惠企舉措,及時幫助企業協調解決物資、用工、運輸、資金等困難和問題,將復工復產舉措落實到“最后一米.一擴大點對點接送范圍.加大外地員工返通效勞力度.積極做好重點企業外地員工的“點對點集中接運,支持重點企業復工復產；鼓勵規上企業重點崗位技術人員盡早返崗,對疫區返通務工人員在做好疫情防控的根底上開辟綠色通道.同時,全面摸排外地員工相對集中的地區,充分考慮員工分散居住的實際情況和居住點的距離,不斷優化點對點接送路徑規劃.二保證交通物流暢通.對于因原材料缺

15、乏影響復工的企業,建議面上統籌幫助打通交通渠道,如：打通X區家紡城市場與X市X市場的通道,保證企業生產銷售正常運轉；X鎮保證村級道路通暢,使貨物在X鎮內部流轉順暢.三開展送人到崗活動.建議人社部門全力做好重點企業用工保證工作,對返崗員工較為集中的鎮區,開展“送人到崗活動,并協助辦理返崗務工手續.同時,人社部門要盡快與外地人社部門進行對接,建立定向引進和人才培養機制,尤其是與相關職業技術學校對接,進行人才引進.四研究出臺惠企政策舉措.外來員工返崗不僅給企業帶來疫情防控的風險,更給企業在做好上崗前的健康體檢、企業集中醫學觀察工作的同時帶來很大的經濟負擔,盡快出臺階段性、有針對性的扶持政策,減輕企業負擔,進一步調動企業復工復產的積極性.五加大效勞指導強度.目前,X市和X區在有序組織員工返崗方面的標準不一致,X市執行“市9條,我區各鄉鎮現執行相關工作微信群21日發的?X區疫情防控指揮部關于切實增強“社區小區廠區精準防控的通知?,建議對相關政策進一步健全完善.建議組織金融機構對重點企業融資需求實施簡化流程,點對點效勞.發改、財政等相關部門要積極宣傳省、市、區相關扶持政策,