1、安全生產工作考核辦法為強化部門和員工安全生產責任意識，預防和減少生產安全事故的發生，特制定安全生產工作考核和獎懲辦法。分個人獎懲和部門考核兩部分。一、個人獎懲1、不知道報警電話和公司夜間值班、辦公室、制水間、鍋爐房內部電話的處以20元罰款。2、工作期間不按規定穿戴勞動保護用品的，處以50元罰款。3、不經審批亂拉、亂接、亂用電的，處以50元罰款。4、安全工作交接班不清楚的，交接班記錄無安全內容的每差一次對責任人處以50元罰款。5、無故不參加安全生產活動日、安全例會、安全會議的，每次處以50元罰款。（以記錄表或簽到表為依據）6、對自己應承擔的安全生產責任不清楚的（書面考試），處以50元罰款。7、無

2、故不參加安全生產和消防培訓的，每有一次罰款50元。8、安全生產和消防培訓考試成績不及格的，處以50元罰款。9、發現事故隱患不及時上報的，處以100元罰款。10、不經審批擅自動火、下罐（坑）作業的，對責任人分別處以100200元罰款。11、不經允許，擅自進入配電室的，處以100元罰款。12、不會使用消防器材的，處以100元罰款。13、不懂得本崗位火災特點和撲救初期火災的知識及撲救方法處以100元罰款。14、不懂得火場逃生方法處以100元罰款。15、無故不參加生產安全事故應急救援預案演練的，處以100元罰款。16、擅自挪用消防器材的，對責任人處以100元罰款。17、發生事故隱患隱瞞不報的處以200

3、元罰款。18、指使或者強令他人違反操作規程冒險作業的，對責任人處以200元以上500元以下罰款。19、崗位操作規程不熟練的不允許正式上崗操作，否則，執行試用期工資。20、特種作業人員沒有上崗操作證的，不允許上崗操作。否則，執行試用期工資。21、在生產區域內吸煙的，處以1000元罰款。22、違反操作規程盲目操作的處以100元罰款，引發事故的，處以100元以上1000元以下罰款。23、違反規定在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、或不經批準使用明火的，罰款1000元。24、拒不執行火場指揮員指揮，影響滅火的，罰款1000元。25、火災撲滅后，為隱瞞、掩飾起火原因、推卸責任，故意破壞現場或者偽造現場，尚不

4、構成犯罪的，處以1000元以上2000元以下罰款。26、發現事故隱患立即報告或舉報并采取果斷措施予以排除的，視事故隱患大小、輕重給予50200元獎勵。二、部門考核（按公司考核生產指標時間考核安全，分值按生產指標相應分值，暫定共1000分，直至扣至0分為止）1、不按時遞交部門安全生產隱患排查表的，每差一次扣10分。2、班組安全活動日要按制度進行并留有記錄，每差一次扣10分。3、不按規定成立安全生產領導小組的，扣20分。4、崗位安全生產操作規程不全的，每差一個操作規程扣20分。5、對各種設備（特別是特種設備）定期進行保養、檢修和技術檢測檢驗，作好記錄，記錄不全的，每差一種/次，扣20分。6、沒有建

5、立義務消防隊組織，或已建立但達不到本部門人數30%的，扣20分。7、本部門安全生產教育培訓考核檔案不健全的30分。8、發生事故隱患不及時報告或隱瞞不報的扣50分。9、部門消防器材管理落實“三定”（定人員保管、定位置存放、定時期更換）措施不完善的，扣50分。10、本部門重要安全部位無警示牌扣50分。11、不按規定辦理動火、用電、下罐等作業手續的，每有一次扣50分。12、對一般事故隱患整改不及時扣100分。13、對重大事故隱患不及時寫出治理方案或沒有治理方案的扣100分。14、承擔對重大事故隱患治理整改任務而不及時整改的（指接受任務三天內沒行動的）扣100分。15、違反危險化學品安全管理條例和易制

6、毒化學品管理條例和本公司規定，造成危險化學品和易制毒化學品丟失、被盜的扣100分。16、每半年針對部門和崗位特點，舉行一次部門、崗位生產安全事故應急措施預案演練，差一次扣100分。17、崗位發生輕傷事故的扣200分。18、司機在出車途中，因違反交通規則，發生交通事故尚不構成重傷的扣200分。19、崗位發生中毒事故或燙傷事故，尚不構成重傷的扣300分。20、崗位發生事故隱瞞不報的扣300分。對部門經理（負責人）處以200元罰款。21、崗位發生重傷事故扣350分。并對部門經理（負責人）處以500元罰款。22、部門、崗位范圍發生火警事故扣500分。對部門經理（負責人）處以500元罰款。23、部門安全

7、考核時，總得分低于及格分的責令部門停工檢修、治理、整頓。24、部門、崗位發生火災事故扣1000分，對部門實行一票否決。（否決時段為出現事故的前一段時間，以下同）并對部門經理（負責人）處以1000元罰款。25、部門、崗位范圍發生爆炸事故無人員傷亡扣1000分。對部門實行一票否決。并對部門經理處以1000元罰款。26、崗位發生重大傷亡事故扣1000分。對部門實行一票否決。并對部門經理（負責人）處以5000元罰款。27、崗位發生特大傷亡事故扣1000分。對部門實行一票否決。并對部門經理（負責人）處以10000元罰款。附：部分事故分類和事故等級1、交通事故：指由于違反交通規則造成車損壞，人員傷亡或財產

8、損失的事故。2、火災事故：指在企業內，因火情失去控制造成對財產或人身損害的現象。3、火警事故：指火情未造成財產重大損失，也無人員傷亡。4、爆炸事故：指由于化學或物理爆炸，造成財產損失或人員傷亡事故。5、傷亡事故：指職工在生產勞動過程中，發生的人身傷害、急性中毒現象，使負傷人員死亡或立即中斷工作一個工作日及以上的事故。傷亡事故按輕傷、重傷、重大傷亡和重特大傷亡事故分類：輕傷事故：指職工負傷后休息一個工作日以上，構不成重傷的事故。重傷事故：按原勞動部頒發的60中勞護久字第56號關于重傷事故范圍的意見執行凡有下列情形之一的，均作為重傷事故處理。1 .經醫師診斷已成為殘廢或可能成為殘廢的。2 .傷勢嚴重，需要進行較大的手術才能挽救的。3 .人體要害部位嚴重灼傷、燙傷或雖非要害部位灼傷、燙傷占全身面積三分之一以上的。4 .嚴重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩鉀骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折)、嚴重腦振蕩等。5 .眼部受傷較劇、有失明可能的。6 .手部傷害：(1)大姆指軋斷一節的。(2)食指、中指、無名指、小指任何一只軋斷兩節或任何兩只各軋斷一節的。(3)局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能自由伸屈的殘廢可能的。7 .腳部傷害：(1)腳趾軋斷三只以上的。(2)局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能行走自如的殘廢可能的。8 .內部傷害：