1、淺析醫養結合養老模式研究 摘 要：隨著我國進入老齡化社會，人口老齡化程度較高，隨著衰老的安康問題當前的養老金和醫療體系帶來了嚴峻的挑戰。創新養老模式的養老效勞，因此，樹立安康的概念，強化醫療效勞，現有的醫療效勞和養老效勞資源的整合，促進新的醫療相結合的開展模式。 關鍵詞：醫養結合；養老模式；研究 一、相關概念的界定 所謂“醫養結合，是對傳統養老效勞理念的延伸和拓展，是在人口老齡化加劇和新種類疾病頻發的新時期，重新審視和思考養老與社會醫療效勞之間的關系，并進展適時調整。 二、推行醫養結合養老模式的必要性 一人口老齡化趨勢嚴峻 2021年4月28日公布的?第六次全國人口普查主要數據公報報告在年齡構

2、成中指出，全國60歲及以上人口為177648705人，占13.26%，其中65歲及以上人口為118831709人，占8.87%。此數據說明，中國面臨的養老問題更加嚴峻和復雜。 二傳統的居家養老已經不能滿足實際的養老需求 我國的養老模式主要是家庭養老。但隨著獨生子女政策的實施，在獨生子女家庭規模日益小型化的趨勢，呈現“4-2-1家庭構造，甚至出現“8-4-2的嚴峻形勢，支持負擔，隨著生活節奏的加快，家庭護理條件的缺乏，核心家庭包括夫妻和未成年孩子孩子，經濟負擔，精神撫慰，等，難以滿足老年人的需求越來越關心。 三養老院不能看病、醫院不能養老 過去只能提供根本生活養老院效勞，一旦將病人送往醫院，否那

3、么會延誤治療。即使沒有突然的疾病，老年人也需要定期檢查，高度重視預防、治療養老機構和醫院等康復設施空間距離，讓很多老年人患有慢性疾病，需要反復治療，不得不在醫院和養老機構之間來回。和主要關注治療急性康復醫院的患者患有慢性疾病，康復治療和護理的老人，醫院建議放電觀察，否那么它會占據有限的醫療資源。養老院不能看醫生，醫院不能養老，讓舊的真正的醫療需求沒有得到滿足，同時，醫院的醫療資源沒有得到有效利用，沒有充分發揮醫院醫療救治的功能。 三、中國醫養結合養老模式的現狀及問題 一醫養結合的長效籌資機制尚未建立 傳統的養老和醫療效勞經過多年的開展，形成了一個相對穩定的模式融資和穩定的資金來源。為兩者的結合

4、提供效勞，融資缺口，嚴重影響最初的推廣的效勞模式。甚至政策規定的融資模式，但目前的社會保障體系系統中，實際的操作和融資風險遇到挑戰，初步研究，這些問題對醫養結合的籌資模式產生了消極影響。 二養老床位總量缺乏、構造短缺 目前我國每1000老年人養老19.7床，和比例到達50% - 70%的興旺國家，一些開展中國家比我們的國家，他們的比例到達20% - 30%，目前我國遠遠低于興旺國家的水平?！吧鐣B老效勞體系建立規劃2021-2021 ，在“十二五期間，我國養老床位應到達開展中國家的30%的上限。然而，目前我國城市的房子總效勞滿足率僅為15.9%。 三醫養結合存在醫護人員數量少、質量低的問題 醫

5、養結合面臨的另一個重要問題是，缺乏訓練有素的照護人員。群眾對老年人護理從業者存在誤解，認為從業者需要照顧老年人的日常生活，缺乏專業技能和職業關注，現在只有少數老年護理培訓工程。高校人才培養，外國老年護理學士、碩士，醫生，幾乎沒有領域的專業人士在中國老年保健。一方面因為舊觀念舊想法，愿意參與養老效勞的年輕人越來越少，另一方面，由于醫療水平，生活水平的提高，越來越多的需要照顧老人，照護的時間越來越長。 四結合管理體系尚未建立 國外尤其是歐美國家，老年人護理已經建立了一個綜合評價系統控制，包括監視和評價機制，包括對老年人的審查，通過嚴格的評估系統可以，改善機構養老的質量，提出適合老年人養老新模式。如

6、老年人機構評估量表。目前，我國老年人護理的評估標準仍缺乏明確的監視和評價體系。 四、中國醫養結合養老模式開展的對策 一是強化政府責任、多部門協調，促進醫療支持結合養老模式開展的醫療支持是一個重要的制度創新，和安康和養老兩個字段跨境合作和融合，難以建立系統的政策協調和改善。結合系統的建立涉及很多部門，民政、衛生、保護、金融、教育、司法部門，上述措施可以實現的關鍵，需要多部門協調的政府政策。 二是鼓勵社會力量參與醫療相結合的養老模式。在醫學結合在政策執行的過程中，政府應發揮主導作用，主要表達在資本融資、政策和行業法規，等等，以及機構和效勞提供內容可以吸引社會力量的參與。最近，志愿者組織和非營利組織

7、，在養老行業發揮越來越重要的作用，和醫療效勞提供的組合，需要依靠更多這種力量。簡而言之，通過政府的政策指導，有機結合政府、市場和社會力量，共同幫助老年人安康和養老效勞。 三是為醫養結合養老模式提供制度標準和保障。加強制度建立，確保其標準。建立和完善相關的法律法規，建立養老效勞準入，退出，監管體系，加強執法，標準養老效勞市場的行為。制定和完善養老和社區養老效勞和機構居家養老效勞標準，建立相應的認證體系，大力推進養老效勞標準化，推動養老效勞示范活動深入開展。 四是結合人才隊伍建立模式。無論是養老效勞還是醫療行業，目前人才短缺是阻礙其開展的主要問題。目前，老年人的醫療、護理、康復設施人員短缺，人員素

8、質不高，能力不強，不能滿足老年人口日益增長的多樣化的需求，供需矛盾日益突出。因此，從長遠來看， 應該從現在開場規劃，應該不僅在傳統的學院和大學建立老年人護理專業，提高老年護理知識和專業培訓，并充分利用高職、中專，職業教育系統，通過增加職業教育體系、拓展老年護理學科構造和輸入老年護理培訓基金，擴大老年護理人才培養的來源，不僅要培養高質量的護理人員，?需要培養高素質的科研人員和管理人員。 五是運用現代科技成果，提高效勞管理水平。運用現代科技成果，提高效勞管理水平。以社區老年人居家效勞需求為導向，以社區日托中心為依托，總體規劃，根據實用和有效的原那么，利用便利的信息網絡，采用熱線，愛心門鈴，醫療記錄，效勞手冊，社區 系統、有線電視網絡等多種形式，建立社區養老效勞信息網絡和效勞平臺，發揮社區作為綜合信息網絡平臺的作用，為社區居家老年人提供便捷、高效的效勞。在養老機構中，推廣建立老年人根本信息電子檔案，通過網上辦公實現對養老機構的日常管理，建成以網絡為支撐的機構信息平臺，實現居家、社區與機構養老效勞的有效銜接，提高效勞效率和管理水平。 參考文獻： 1劉飛燕.“居家養老新型養老模式研究J.江蘇商論，200712：148-150.內容總結1淺析醫養結合養老模式研究 摘 要：隨著我國進入老齡化社會，人口老齡化程度較高，隨著衰老